Hogyan hozzunk létre egy újra angol?

Nem titok, hogy az elsődleges ismerős a munkáltató és a kérelmező keresztül történik egy összefoglaló. Ez a dokumentum egyfajta prezentáció listában röviden leírja az egyén szakmai tapasztalat, az elért eredmények. A helyesen összeállított önéletrajz érdekli a munkáltató, amely azt jelenti, hogy a kérelmező biztosan meghívja az interjú.

Ma a szokásos bemutató dokumentum szükséges, hogy az eszköz a hazai cég. Ahhoz, hogy a munkát egy külföldi vállalkozás, akkor létre kell hozni egy újra, vagy inkább angol nyelvű önéletrajz.

Ami?

A pályázóknak kívánó munkát egy külföldi cég fontos, hogy tökéletesen saját idegen nyelvek. Ez azonban nem az egyetlen követelmény, hogy a munkáltató. Külföldi cégek keresnek egy új alkalmazott néha megy minden a közeljövőben a lehetséges, de néha még a túlbecsült követelmények maradhatnak a második terv előtt szakszerűen összeállított önéletrajz. Összegzés – Bemutató dokumentum, amely lehetővé teszi a munkáltató, hogy megtanulják, rövid információt a kérelmező. Egy külföldi társaság interjújához egy összefoglaló kizárólag angolul történik. Minden egyes dokumentumelemnek kompetensen kell dolgozni, köszönhetően, amelynek esélye többször növekszik.

A poszt-szovjet országokban a pályázók a munkáltatóknak üres összefoglalót küldnek. Röviden írja elő egy személy személyes adatait, munkatevékenységét, eredményeit. De Amerikában és Kanadában, a potenciális irányítással foglalkozó ismerőse a CV. Ezek a betűk rövidítés, a dekódolási hangok, mint például: Curriculum Vitae, szó szerinti fordítás – „Életmód”. Összefoglaláshoz képest a CV kibővített dokumentum. A felperes életrajza, a cím, az eredmények, a közzétett munkák, ha vannak.

Személyes jellemzőkkel, előnyökkel, funkciókkal kell feltüntetni.

Az összeállítás alapszabályai

CV formanyomtatvány vagy összefoglaló angolul valójában egyszerűen készül. A legfontosabb dolog az, hogy számos fontos szabályt ismerje meg a dokumentum előkészítéséhez.

• A CV formáját sajátra kell írni. A toborzási ügynökség nem tudja jobban megmondani egy személyt, mint ő maga.
• CV-dokumentum összeállításakor szükséges Adja hozzá a vállalat alá, amelyben a kérelmező folytatni akarja a munkaerőt tapasztaló tapasztalat.
• A CV-nek kell lennie Több unfrained, Folytatódik. De ugyanakkor lehetetlen mindent részletesen elmondani.
• Az érintkezési adatok kitöltésekor Fontos, hogy ellenőrizze, hogy nincs hiba.
• Fontos jelezni a CV igazságban. Minden információ ma ellenőrizhető.
• A CV dokumentum kidolgozása után fontos Ellenőrizze a helyesírási és nyelvtani hibákról szóló információkat.

Főbb pontok

Bármely dokumentumnak egyedi struktúrája van. És ez is CV-re vonatkozik. A bemutató lap előkészítésének különös figyelmét azonban kulcsfontosságú pontokra kell fizetni, nevezetesen:

• Személyes adatok+
• Célkitűzés+
• Oktatás+
• TAPASZTALAT+
• Készségek+
• Tanórán kívüli tevékenységek+
• Referenciák.

Ezek az elemek fontosak, nem csak a helyesen, hanem a kiadáshoz is. Nos, most meg kell érteni, hogy pontosan mit kell vonni a figyelmet a dokumentum ezen részeiben.

Személyes adatok

A CV dokumentum jobb felső sarkának meg kell díszítenie a pályázó fotóját, amelyet a fotóstúdióban készítettek. A kép bal oldalán a személyes adatok jelzik:

• Név – külföldi útlevéllel töltött+
• Cím – az írás sorrendje megegyezik a külföldi normáknak: először a házszám, a következő utcanév, az apartmanház, a város, az index és a+
• Telefonszám – Mobil nemzetközi formátumú mobilszám+
• Családi állapot – családi állapot+
• Születési dátum – a születési dátumot külföldre írják elő, például 1990. április 24-én+
• Email – elektronikus cím könyv egy üzleti.

Célkitűzés

Ez a tétel megköveteli, hogy jelezze, milyen a felperes miért akar kapni egy pozíció. Kereszt kifejezéseket és egyszerű szóval ebben az esetben lesz megfelelő. A cél érdekében kell mutatni a „highlight”, például úgy,.

• Én intereted az álláspontja Translator, hiszen ebben a helyzetben, hogy képes leszek, hogy az én képes kommunikálni emberek egy idegen nyelv.

  Érdekel a poszt fordító, hiszen ebben a helyzetben, hogy tudom használni a képesség, hogy kommunikálni az emberekkel idegen nyelven.

• I Am Érdekes az álláshirdetésben a logisztikai vezető, mert a személy, aki tölt be jelentős pozíciót Segít cégek és magánszemélyek Deliver Különböző típusai Cargo bármely irányban rövid idő alatt.

  Érdekel a megüresedett a logisztikai menedzser, mert a személy nevezhető egy ilyen jelentős helyzetben segít cégek és magánszemélyek egy rövid időre, hogy szállít a különböző típusú rakományt bármely irányban.

• I Was intereted abban a helyzetben, marketing asszisztens, mivel ez a helyzet ad nekem a lehetőséget, hogy a külföldi partnerek, olyan megközelítés, hogy minden egyes ember, ezzel is növelve a cég nyeresége.

  Érdekelt a megüresedett asszisztensi forgalmazója, mivel ebben a helyzetben lehetővé teszi, hogy a munka a külföldi partnerekkel, olyan megközelítés, hogy minden egyes ember, ezáltal növelve a cég nyeresége.

Oktatás

Ez a része a CV dokumentum előírja, jelezve az oktatás után kapott a végén a középiskolában. És minden oktatási intézménynek kell részletesen kifejtette, kezdve a nevét, és befejezve a diploma.

Amennyiben a kérelmező már végzett a több oktatási intézmény a vizsgálati időszak alatt, meg kell felírni őket fordított sorrendben. Ha beszélünk, egyszerű szavakkal, a végén a főiskola után az intézet, az első a CV dokumentum jelzi egy felsőoktatási intézmény, majd a másodlagos vagy szekunder különleges.

Példák.

• Moszkvai Állami Egyetem, Állam- és Jogtudományi Kar, mesterképzésre Law (2001-2005).

  Moszkvai Állami Egyetem, Jogtudományi, mesterképzésre irányába „ügyvéd” (2001-2005).

• Krasznojarszk College of Marketing, Szakember a legmagasabb kategóriában Marketing (1999-2001).

  Krasznojarszk College Marketing, Szakember a magasabb kategóriájú Marketing (1999-2001).

Munkatapasztalat

Ez az önéletrajz-dokumentum elemet ad a munkáltatónak arra, hogy megismerjék a szakmai tapasztalat a kérelmező. A legfontosabb dolog, hogy emlékezzen, hogy szükséges felsorolni a karrier fordított sorrendben, azaz az utolsó munkahelye az első. Ugyanilyen fontos, hogy meghatározza pozíciók és a regisztrált munkahelyek. Ekkor a munkáltató mintegy megérteni, milyen készségekkel rendelkezik a potenciális munkavállaló. Ugyanilyen fontos, hogy helyesen jelzi a cégek nevét, amelyben a kérelmező korábban dolgozott. Körük tisztázása.

A diákok, akik diplomát tanulmányozása, a Work Experience részén szinte lehetetlen. Azonban a dokumentum CV, nem csak a munkaügyi hatósági, rögzített szerződésekkel, hanem részmunkaidőben, például szabadúszó vagy diák gyakorlatok.Itt is írok eredményeket, például körülbelül növekvő eladások 10% -kal növelve értékesítési szinten 40% -kal.

By the way, azt akarom, hogy egy kis tanácsot. Miután elhaladtak gyakorlatban meg kell kérni a munkáltatótól, hogy egy kísérő levél. Ez egyfajta jellegzetes által benyújtott fej.

Különleges képességek

Ebben a bekezdésben a személyes felperes képességek előírt. És mi a legérdekesebb, ez a része a folytatás van osztva egy másik pár foglalkoznak:

• Nyelvi képességek – Az idegen nyelvek ismerete+
• Számítógépes ismeretek – számítógépes ismeretek+
• Jogosítvány – Miután a jogosítványt+
• Hobbi – Hobbi, Hobbi.

Az utolsó bekezdés, amire szükség van, hogy rendkívül óvatos. Lehetetlen, hogy fesse a hobbi a 10 oldalt. Elég, hogy jelezze a 2. vagy 3. a legtöbb mentális hobbi. Nos, természetesen, adjon meg információkat eredmények a hobbija.

Személyes tulajdonságok

Egyrészt úgy tűnhet, hogy ez a rész nagyon könnyű írni, de akkor hozza létre a hétköznapi kifejezések, sikertelen lesz. A kérelmezőnek szemantikai leleményességet kell mutatnia, és képes lesz arra, hogy elkapja az egyensúlyt a dicséretes beszédek és a túlságosan szerénység között. PéldáulVégrehajtás:

• jelölt a pozícióhoz Könyvelő jeleznie kell az ilyen tulajdonságokat, mint az ellátás és a kitartás – gondozás és kitartás+
• jelölt a pozícióhoz Programozó Kell regisztrálnia a „nem szabványos gondolkodást” – a dobozos gondolkodás+
• Jelölt a pozícióhoz Közgazdász Egyszerűen fel kell tenned a „bejárat, készség elemzés” – a vállalkozói szellem, az elemzés képességét+
• folytatódik Tervező mérnök Minőség, jó memória – figyelem, jó memória meg kell adni+
• A CV dokumentumban Pedagógus „Felelősség, stresszállóság” – felelősség, stressz-tolerancia+
• jól és pincér A „hatékonyság, jó memória” – hatékonyság, jó memória.

Referenciák

Ez a kulcs pontot kell tartalmaznia kapcsolatok képes ember jellemzésére és ajánlani egy kérelmező egy jobb szakember a saját területén.

Ha a kérelmező nem akarja, hogy szüntesse meg ezt az elemet a CV dokumentum, akkor adja meg a következő információkat.

• JAVASLATOK kérésre.

  Ajánlások kérésre.

• Kész vagyok arra, hogy dokumentumok egy ajánlás jellegűek, a munkáltató kérelmére.

  Recommendance dokumentumok készen állnak, hogy a munkáltató kérelmére.

Nos, most azt javasolják részletesen vizsgálni minden egyes tétel CV dokumentum foglalkozik a sajátosságait, a kitöltés.

Személyes adat

Sok munkáltató fontos, hogy a megjelenése a potenciális munkavállaló. Ezért A CV dokumentumot kell kezelni egy fotót, hogy a fotó tömítés. Meg kell, hogy azt a jobb felső sarokban. A pályázó ruházatának a képen üzleti, és a háttér kártya hátterének semlegesnek kell lennie.

A fotópályázó bal oldalán meg kell adnia a kérelmező személyes adatait, a korábban említett dolog. A személyes adatokat nemzetiséggel kiegészítheti, vagyis az állampolgárság. By the way, az e-mail tételben nemcsak e-mail címet adhat meg. Helyénvaló regisztrálni a nevet a Skype és az oldalak becenevei a közösségi hálózatokban.

Cél

Ez az önéletrajzok egy egyedülálló része, amely néha lehetővé teszi a munkáltató számára, hogy ne nézze meg az önéletrajz fennmaradó részeit, és azonnal meghívja a kérelmezőt az interjúkra. Potenciális útmutatást kell tennie, hogy meg kell adni magát más folytatások ellen. A potenciális főnök figyelmének felkeltésére képes célok példáit korábban már jelezték.

A legfontosabb dolog az, hogy emlékezzünk rá: semmiképpen sem tudja jelezni, hogy a kérelmező a jövőben akarja. A dokumentumnak tartalmaznia kell adatot a tényleges idő, vagyis a mai napon.

Oktatás

Ez a szakasz azt mutatják, oktatási információk. Ahogy amelyben annak érdekében, hogy előírják az oktatási intézmények, azt a fent bemutatott. Amikor befejezzük ezt a szakaszt, lehetetlen meghatározni hónapos tanulmányi, csak évekkel, például 2001-2005. Ugyanakkor meg kell előírt zárójelben.

A nevek az oktatási intézmények kell határozni azoknak teljesen. Különösen fontos, hogy ellenőrizze, hogy a nevek nem engedélyezettek helyesírási és nyelvtani hibákat. Még egy felesleges vessző lesz már vezet kellemetlen következményekkel, vagy inkább, hatására a negatív hozzáállás a munkáltató a kérelmező.

további képesítések

Ebben a részben a CV dokumentum, információ a folyosón a szakmai képzések, szemináriumok, tréningek, konferenciák, online tanulás, mesterkurzusok és egyéb lehetőségek javítására vagy megerősítő képesítések. PéldáulVégrehajtás:

• Tervező tanúsítványa (2015) – Tanúsítványtervező+
• A fejlett edzés tanúsítványa a Courses 3D-divattervezőben – A fejlett képzések tanúsítványa 3D-s divattervező.

Az ilyen dokumentumok jelenléte az azonos helyzetű jelöltek vitathatatlan előnye.

munkatapasztalat

Az egyik legfontosabb önéletrajz vagy összefoglaló pont. Tanulmányozza őt, a munkáltató képes lesz megérteni, hogy milyen szakmai készségekkel rendelkeznek a kérelmező, és megmutathatja magát a kívánt helyzetben. Minden munkahely mellett fontos a hivatalos feladatok előírása. Ezután a potenciális főnök meg fogja érteni, hogy milyen funkciókat lehet bízni a jövőbeli alkalmazottakhoz.

Nos, most azt javasolják, hogy megismerjék az értelemben, hogy lehet fellebbezést kitöltésekor információt hatósági feladatokat:

• Üzleti projektek előkészítése – Üzleti projektek előkészítése+
• 3D elrendezések fejlesztése – 3D elrendezések fejlesztése+
• A pénzügyi piac előrejelzései – A pénzügyi piac előrejelzéseinek összeállítása.

A korábban tartott álláshelyekre vonatkozó eredmények megírásakor az elmúlt időben információt kell előírni, például:

• 15% -kal növelték az értékesítést – 15% -kal növelték az értékesítést+
• 20 új beszállítót vonzott – 20 új beszállítót vonz.

Személyes tulajdonságok

A CV dokumentum ezen része lehetővé teszi a kérelmező számára, hogy elmondja a személyes tulajdonságokról. De semmiképpen sem túlzottan túlzottan. Igen, ez a rész lehetővé teszi, hogy nemcsak a munkakörülmények munkáját, hanem a szokásos életet is reklámozzák.

A prezentációs dokumentum ezen részének kitöltése sok pontosságot kell nyilvánítania. Meg kell találni az arany közepét a dicséret és a szerénység között. És így minden történik, ajánlott elképzelni magát a főnök helyén. Csak annyira sikerül megérteni, hogy a potenciális munkavállaló személyes tulajdonságai figyelmet fordítanak, és melyik hiányzik. És természetesen ne felejtsd el A személyes tulajdonságoknak meg kell felelniük a kívánt pozíciónak.

Készségek

Ez a CV dokumentum kulcsfontosságú. Bármely munkáltató figyelmet fordít rá. És ha a kérelmező egy külföldi vállalat részévé válik, akkor megfelelően befejezett szakasz nélkül, a különleges készségek nem tudnak megtenni. Amint korábban említettük, ez az elem 4 alcsoportra oszlik, és mindegyikük különös figyelmet fordít. Semmiképpen sem próbálhat megtéveszteni. Fale biztosan nyitva lesz.

Például meghatározhatja a francia nyelvű ismereteket. Csak az egyiknek kell előkészítenie, a külföldi vállalatok vezetők és HR-kezelők tulajdoníthatják ezt a nyelvet, és közvetlenül az interjúban, hogy elkezdjenek kérdéseket feltenni a francia nyelven, majd egyértelműen válaszolnak ugyanazon a dialektusra. Hasonlóképpen, a munkáltatók „felveszhetik” pályázókat a készségekhez vagy a számítógépes műveltséghez.

Díjak

Ezt az elemet csak akkor kell beilleszteni a CV dokumentumba, ha van valami „büszkélkedhet”. Azok számára, akiknek nincsenek díjazása, ez a rész ajánlott kihagyni. Írja be és hagyja üresen csúnya és helytelenül. Ha az eredmények elérése érdekében vannak jutalmak, azokat fordított sorrendbe kell helyezni, az utolsótől kezdve.

Tudományos tevékenység

Ez az elem összefoglalása nem tulajdonítható a kötelezőnek, mert nem minden szakember tud tudni a tudományos tevékenységeket. A kutatási tapasztalatrészt fel kell venni az önéletrajz dokumentumba, hacsak a kérelmező korábban tudományos munkát végzett, és papírra biztosította őket.

Kiadványok

Az önéletrajz másik opcionális része. Érdemes megfelelni, Ha minden kiadás közzétette a pályázók nyilvántartását. Ha több cikk történt, azokat fordított sorrendben kell meghatározni, az utolsótól kezdve.

Az egyes kiadványok nevét a közzététel és a cikk kiadási dátumának nevét kell elvégezni.

Tagság a szervezetekben

Ez az elem a CV dokumentumban vagy szükség esetén folytatódik. Ha a kérelmező bármely félnek vagy szervezetnek tagja, meg kell határoznia ezt a tényt. PéldáulVégrehajtás:

• Orosz tanárok és oktatók – A tanárok és pedagógusok orosz egyesülete+
• Krasnoyarsk Sportszövetség – Krasnoyarsk Szövetség Sport.

Hobbi

Az összefoglaló ezen pontja a munkáján kívüli személynek szól. De ez nem jelenti azt, hogy kell írni szeretek rajzolni – „Szeretem felhívni” vagy Néha gitározni – „Néha gitározni”. A potenciális főnök számára sokkal érdekesebbnek tűnik a következő információknak.

• Utazás. Észak-Amerikában utaztam az új anyagok keresésében a mentális és vallási gyakorlatok tanulmányozásához.

  Kirándulások. Észak-Amerika területén utazott, hogy új anyagot keressen a mentális és vallási gyakorlatok kutatására.

• Önkéntesség az állatok felett. Elfogadom az állatok megmentését, akik egy nehéz élethelyzetben találják magukat.

  Önkéntes az állatokon. Elfogadom az állatok üdvösségét, amely súlyos élethelyzetben találtam magukat.

Nem kell 10 oldalra festeni a hobbit. Senki sem fogja elolvasni őket. Nos, mielőtt belépne bizonyos típusú hobbi, meg kell gondolkodnia, mert a kedvenc hobbijainknak szoros kapcsolatban kell lenniük a kívánt hozzászólással.

Ajánlások

Ez a szakasz azt mutatja, hogy a különböző emberek garantálhatják a kérelmezőt. Ha a lista 2-33 emberből áll, akkor azt jelenti, hogy a kívánt pozíció megszerzésének esélye többször növekszik.

Minták

Miután a külföldi vállalatokra vonatkozó CV kitöltésének finomságait értették, csak több kompetens összefoglaló összefoglalónak kell tekintenie. A készenléti példák sablonként használhatók, ami a legfontosabb, hogy csak valódi információkat helyezzen be a szakaszokra:

• Egyszerű és meglehetősen érthető összefoglaló, amely nem okoz további kérdéseket+
• Nagyon látványos viszont a tanár pozíciójának+
• Fényes CV-dokumentum, amellyel egy kreatív külföldi ügynökséghez vezethet.