Tippek létrehozása Összegzés Analytics

Ma az egyik legösszetettebb és komplex foglalkozások az elemző szakma. Szakemberek ezt a profilt lehet részt vesz a különböző tevékenységek. Így vannak üzleti elemzők, a rendszer elemzők, elemző és más erősen specializált szakemberek.

Mindazonáltal, függetlenül a konkrét tevékenységi köre, minden elemzője, miután rendezett munka, biztosítania kell a munkáltatónak a szakmai összefoglaló. Ezt a dokumentumot kell készíteni minden modern követelményeknek és szabályoknak.

Milyen kulcsfontosságú pontokat legyen az összefoglaló az elemző? A mellékelt levél írása? Ma Cikkünkben segít választ találni a kérdésekre.

Főbb pontok

Az első dolog, hogy érdemes megfontolni az írás folyamata összefoglalójuk kell összeállítania a világos szerkezetű. Ne feledje, hogy a dokumentum, amely szükséges a foglalkoztatás kell könnyen észrevehető és olvasni. Ebben a tekintetben érdemes osztani az összefoglaló több kulcsfontosságú pontot.

Oktatás

Úgy véljük, hogy egy professzionális magas osztályú és magasan képzett elemző nem használható felsőoktatás nélkül.

Ezért a munkáltatók abszolút többsége különös figyelmet fordít arra, hogy van-e diplomája.

Ezen kívül, mivel az a tény, hogy az elemző szakma inkább a keresleti és jellemzi a magas versenyképesség, a szint az egyetem is fontos, amit képeztek – tekintélyes nagyvárosi egyetemeken előnyt jelent.

Ha azonban egy kis tartományi intézményt végzett, akkor ne legyen ideges, mert A tanúsítványok jelenlétét a további tanfolyamok és képzések áthaladásának összefoglalójában pozitívan befolyásolhatják a lehetséges munkáltató.

Szakmai készségek és készségek

Ez a tétel az analitika legfontosabb blokkja. Ez a grafikonon megadott információknak köszönhetően a munkáltató szakemberként ítél meg. Attól függően, hogy az adott specializáció, valamint a munkavégzés helye, a szükséges kompetenciák megváltozhat, Ugyanakkor több-kevésbé egységes elemzési képességek közé tartozik:

• Megértése az üzleti folyamatok részletesen+
• Elméleti ismeretek és képesek alkalmazni a gyakorlatban olyan rendszerek és elvek, mint EPC, BPMN, UML+
• Üzleti elemzés készségek+
• Képes együttműködni a folyamatok IS, és hogy+
• Az a képesség, hogy dolgozzon ki különféle műszaki feladatok+
• Az a képesség, hogy élvezze a személyi számítógép az emelt szintű felhasználói+
• Birtokában speciális számítógépes programok és alkalmazások+
• Az ilyen folyamatok ismerete, mint az ITSM és az ITIL+
• Képes integrálni alkalmazások és még sok más.

Mielőtt kitöltené a grafikonon, olvassa el a munkaköri leírás, és ismét adja meg a kompetenciákat lesz maximálisan releváns egy adott munkahelye.

munkatapasztalat

Annak érdekében, hogy egy magas rangú, vagy útmutatást helyzetben (például a helyzetben a fej elemzési osztályát egy nemzetközi cég), akkor feltétlenül szükség tapasztalat. És időtartama teljes mértékben függ a kívánságait a munkáltató. Ebben a tekintetben a folytatás időrendben, fontos, hogy regisztrálja az összes azon vállalatok, ahol korábban dolgozott egy elemző.

Nem ajánlott, hogy jelezze legfeljebb 3-5 előző helyeken. Emellett kívánatos laknak csak a legismertebb és hiteles cégek. És a szakértők tanácsot, hogy ne írjon folytatódik azon vállalatok, ahol dolgozott, kevesebb mint 1 év.

Az a dolog, hogy A rövid távú munka kedvezőtlen hatással lehet a megítélése akkor a munkáltató által. Az is lehetséges, hogy az interjú is van egy kérdés, hogy miért van hátra az egyik vagy másik helyzetben olyan gyorsan.

Annak ellenére, hogy a fenti tételek kulcsfontosságúak az analitika összefoglalásához, A leányvállalatnak tartalmaznia kell más információkat: elérhetőségek, személyes tulajdonságai, hobbi és hobbija, valamint bármely más releváns információ.

Hogy kell írni?

Az adatok, az üzleti folyamatok, valamint a szisztematikus vagy pénzügyi szakemberek elemzésének munkájához való munkavégzéshez nagyon fontos, hogy az önéletrajzával kompetensen összeállítsa a munkáltatót.

Vannak bizonyos szabályok a dokumentum megírására.

• Így, A munkavégzéshez tervezett üzleti összefoglaló hossza nem lehet több mint 1 oldal. Ne feledje, hogy a munkáltató nagy számú választ kap, és egyszerűen fizikailag nem elegendő idő a térfogati anyagok olvasásához. Annak érdekében, hogy az önéletrajza kívül legyen a megengedett köteteken kívül, meg kell győződnie arról, hogy nem szerepelt az extra információ (például az életrajzi részletek vagy a személyes élet szükségtelen történetei).
• Annak érdekében, hogy a dokumentum könnyen elolvassa és érzékelje a bérlő, azt egyértelműen strukturálni kell. Ehhez oszd meg az önéletrajzot külön szakaszokon és oszlopokon. És a feliratokat előnyösen egy másik betűméretre osztják ki.
• A dokumentum megírásakor használható Csak hivatalos üzleti stílus. Tehát meg fogod érteni a munkáltatót, hogy megvan a szükséges ismerete az üzleti alapú üzleti etikettnek, és tudja, hogyan kommunikálhat a vállalati világ képviselőivel. Bármely beszélgető és művészi kifejezés elfogadhatatlan.

Átadási levél

A mellékelt levél egy opcionális dokumentum, amikor dolgozik. Inkább végez kisegítő szerepet, így a lehetőséget, hogy felfedje a képességek és készségek előtt a munkáltató.

A mellékelt levélben, ajánlott, hogy elmondja további részleteket a tanulmányi és szakmai tapasztalat, valamint kiemelni annak előnyeit, hogy a munkáltató, aki osztja akkor a háttérben az összes többi kérelmező.

Minták

Annak érdekében, hogy az önéletrajz rendesen, Meghívjuk Önt, hogy megismerkedjen a sikeres példák foglalkoztatási dokumentumokat.

• Ez folytatás meglehetősen tömör. Nem tartalmaz szükségtelen személyes adatokat, de ugyanakkor a kérelmező figyelembe vette az összes részletet, és feltéve, esetleges kérdésekre. Például meg kell jegyezni, hogy az előre bejelentett mintegy készségét az üzleti utazások.

• Ez például egy összefoglaló pénzügyi elemző különbözteti meg a stílusos design, amely azonnal megadja, hogy megértsék a munkáltató, hogy a jelölt a pozícióra nem fél megmutatni a kreatív képességek és a kreativitás még a szakterületi.

• Ennek a folytatásnak a megkülönböztető jellemzői – nincs fotó. Bizonyos esetekben ez a megközelítés megfelelő. Óvatosan olvassa el a munkaköri leírást annak megértése érdekében, hogy a munkáltatónak különleges követelménye van-e, vagy kívánja-e a folytatás kérdését.