Aki köztisztviselő és mit csinál?

Azok, akik köztisztviselőként kívánnak lenni, először meg kell érteniük, hogy ki tartozik a köztisztviselők Oroszországban, mi az ilyen alkalmazottak szakmáinak listája. Akkor tisztázni kell, hogy meg kell tennie. És csak akkor kell érdekli tanúsítás, fizetés és karrier elvárások.

Ki az?

A fogalma „köztisztviselő” Oroszországban vonatkozik, furcsa módon sok, messze mindazoknak, akik munkát az állami szervezetek. Így például a különböző képviselői a fegyveres erők és egyéb hatalmi struktúrák, diplomaták és a választott pozíció a személy, valamint segítőik ebben a csoportban a szűk értelemben vett nem esnek. Szintén nem az Orosz Föderációban a köztisztviselők és képviselők kiegészítő, a technikai személyzet a kormányzati szervek. Érdemes megjegyezni, hogy a listán a profil törvény, éppen ellenkezőleg, ebben a kategóriában a következők:

• szerelőhöz+
• Szövetségi köztisztviselők+
• szövetségi köztisztviselők+
• egyéb alkalmazottai az állami szolgáltatás, a meghatározása, amelyek összetétele előfordul más törvények+
• Adminisztratív személyzet meghatározott régiók.

Osztályozása jelek csak két: szakmai feladatok ellátása a nemzeti vagy regionális szinten, valamint készpénzt kifizetéseket e vámtételek a minden orosz vagy regionális kincstár. Mivel a rendőrség és jegyző a IFC tartják a köztisztviselők, valamint a képviselők és a polgármesterek nem tartoznak ebbe a kategóriába. Kitüntetések az emberek, akik még úgy tűnik, hogy ugyanazt a funkciót néha nyilvános vagy kereskedelmi ágazatban működik, a rendelkezésre álló különleges jogok, amelyek szintén hozzá legálisan. Mindegyikük dönt feladataikat a sorrendben működéséhez szükséges összes államhatalom.

A szakmák listáját hivatalnokok nagyon nagy. Úgy rendelkeznek tematikus szabályozó dokumentumok, elsősorban az elnöki rendelet. De egy egyszerűbb dátum ez a lista:

• Ország kormánya, a kormányok és beadása minden régióban az ország és a nagyvárosok, a minisztériumok és a helyi egységek és irányítási eszközök+
• Képviselői az ügyészség+
• Bűnüldözés+
• katonai létesítményben+
• A berendezés az Állami Duma és a Föderációs Tanács+
• Adminisztráció elnökének+
• MFA képviselői Oroszországban és külföldön+
• Készülék hajók minden szinten+
• Hatósága emberi jogi biztos.

Ugyanakkor, garantáltan nem szerepel ebben a készítményben:

• Személyzeti önkormányzatok+
• Munkavállalók az állami tulajdonú vállalatok+
• bírók+
• Személyzeti költségvetési intézmények+
• orvosok+
• pedagógusok.

A közszolgálati mindig a szerződés szerint. Az alkalmazottak a költségvetési intézmények működnek a munkaszerződéseket. Az állapotát valójában nem különbözik a helyzetét a személyi kereskedelmi vállalatok és a bérelt IP. Az alkalmazottak felírni monetáris tartalom teljes mértékben megfelel a normáknak a nemzeti vagy megyei természet. Állami alkalmazottak fizetési fizetést hozzáféréssel álló finanszírozásra, valamint saját belátása szerint könyvelők és vezető munkatársai.

A magas státuszú a közszolgálati nem áll rendelkezésre azoknak, akik:

• elismert képtelen+
• Úgy ítéltük meg, és az a meggyőződés, nem távolítják el, vagy visszafizetik+
• megtagadták a titoktartási előfizetés, ha az államtitok szükséges feladatok elvégzéséhez+
• beteg azokkal vagy egyéb betegségek+
• elvesztette az orosz állampolgárságot, vagy tulajdonosa lett a kettős állampolgárság+
• nem rendelkezik a szükséges képzettségi szint elvégzésére alapvámokról.

Beosztások típusai és feladatai

Magasabb

Ez a fajta polgári köztisztviselők javallt „érvényes állami tanácsadók”. Ők vannak osztva 3 alapvető soraiban:

• 1 osztály Egybeesik az állapotát vezérezredes vagy Fleet Admiral+
• 2. fokozat egyenlő a hadnagy főhadnagyával vagy alelnök admirálisával+
• végül, 3. kategória Hivatalosan a fő általános (vagy a haditengerészeti szektorban, az admirálisnak).

Érdemes megfontolni, hogy az ügyészségben a rangsor megosztása nem egyenlő a katonai és haditengerészeti szolgálatával. Vannak olyan hivatalos pozíciók diploma megszerzése, amelyek az Igazságügyi Minisztérium állami tanácsadóival egyenlőek. Különleges címeket is bevezetnek:

• Rendőrség+
• Vámügyi szolgálat+
• Az igazságszolgáltatás közös szervei.

itthon

Már egyszerűen „állami tanácsadók”, hozzáadva az „érvényes” számukra, nem alkalmazható. Hasonlóképpen, 3 rangsor. Ezek a következők:

• Ezredesek és az első rangok kapitányai+
• Az ezredesek hadnagy és a második rangok kapitányai+
• Majorák és harmadik rangú kapitányok.

Vezet

Vannak kiemelkedő tanácsadók. Ismét a 3 kulcs rangú részleg van. Ezek a következők:

• Kapitányok és hadnagyok kapitányai+
• Senior Lieutenantham+
• Hadnagy+
• 1-3 számjegyű ügyvédek (az ügyész szolgálatában).

Régebbi

És ismét a besorolási kategóriáknak 3 linkje van. A pozíciókat ezen a szinten nevezik. A megfelelés biztosított:

• Junior Lieutenantham+
• megalapoz+
• Senior Michmanam.

Junior

A közszolgálat legalacsonyabb szövetségi és regionális osztálytisztviselői fiatalabb tanácsadók. Ugyanez a csoport magában foglalja a titkárokat. Hasonló katonai pozíciók – a hajók, a foremen és az őrmesterek nagy vénjei. Az ügyészi azonos pozíciók irodájában nincs biztosítva. A rendőrség azonosítja a munkahelyeket – a rendesektől a vezető őrmesterekig.

De ez a fokozatosság nem elég világosan le, hogy mi szerepel a funkciót, ha dolgozik, mint a köztisztviselők kötelesek foglalkozni, és mit kell tenni, hogy tilos. Ennek alternatív és kényelmesebb részlege:

• vezetői (beleértve a képviselők)+
• Asszisztensek (ugyanazok a tanácsadók) – Segítségvezetők+
• Szakemberek – szakmai szinten döntenek azok vagy más feladatok+
• Szakemberek biztosítása (információ, dokumentáció, pénzügyi és gazdasági pillanatok, amelyek nélkül az állami ügynökségek tevékenysége nem realizált).

A vezetők és asszisztensek a legmagasabb, főbb, vezető szolgálati kategóriákhoz kapcsolódnak. Ugyanazok a rangok, beleértve az idősebb kibocsátást is, szakemberek lehetnek. Ami szakemberek biztosítását illeti, nem csak a fejek és azok helyettesei lehetnek. A más szintek megtalálása megengedett.

A különböző polgári, katonai, ügyészek és rendőrségi szintek közötti levelezés nem volt véletlenszerűen – lehetővé teszi, hogy csendesen mozogjon egy profilból a másikba, anélkül, hogy rendkívül bonyolult állapotszámlálást, valamint meghatározza, hogy ki fontosabb egy adott helyzetben.

A szolgáltatási jogosultságok elképzelhetetlenek feladatok nélkül – és megkerülni ezt a pontot a köztisztviselők tevékenységeinek jellemzésében is. A szükséges funkciókat az egyes osztályok szabályaiban rögzítik. Ők jobban festettek a személyes szerződésekben. A szolgáltatási követelmények általában a következők:

• Az alapállami törvények végrehajtása (beleértve a polgárokkal való kommunikációt és a szervezetek képviselőit)+
• Szigorú a hatósági előírások után+
• Szabályok végrehajtása a Tanszék által jóváhagyott végrehajtás+
• Fenntartani és szükség esetén erősíteni kell a képesítéseket+
• A törvény által előírt valamennyi titoktartás megőrzése+
• Kerülje el a hamis információk elosztását és elosztását.

Külön vámblokk kapcsolódik a korrupcióellenes intézkedésekhez. Beszéd:

• Tájékoztatás magáról és családtagjairól, más rokonok, bevételek és ártalmatlanításokról+
• Tájékoztatja az állampolgárság kijáratait vagy a kettős állampolgárság megjelenését+
• A korrupcióellenes eljárások szabályainak való megfelelés+
• Értesítés a személyes érdeklődésről egy adott megoldás egy adott problémára+
• Üzenet a megvesztegetési kísérletről, nyomáson.

Jogai

A közszolgálat vonzza sok embert az általuk megadott hatáskörökkel. De a helyettesítéstől függően jelentősen különböznek:

• Valójában adminisztrációs hozzászólások+
• Hozzászólások a rendőrségben+
• katonai és haditengerészeti címek+
• Bizonyos pozíciók az ügyészség, Vám és Igazságügyi Minisztérium.

Bármely ilyen személy azonban jogosult megismerni a jelenlegi szabályzatokat és egyéb dokumentumokat, amelyek meghatározzák funkcióit, feladatait és követelményeit, a hatékonyság fontos kritériumait. Jobb, ha megismerkedhet a tevékenységeinek becsléseivel a menedzsment, a vezérlők és más személyek, akik megengedettek, hogy véleményezzék. Ez magában foglalja a személyes ügyek megismertetésének jogait is, saját magyarázatukat ehhez a különféle esetekre és eseményekre, más anyagokra. Egy külön csoportban azoknak a hatásköröknek, amelyek hatékony és gyorsabban teljesítik a szakmai feladatokat. Ez körülbelül:

• Műszaki és szervezeti feltételek fenntartása+
• A vezetés, más alkalmazottak, magánszemélyek és szervezetek közötti kapcsolatok+
• Javaslatok képviselete az állami hatóság munkájának javításáról+
• Az állami titkokhoz való hozzáférés és a korlátozott hozzáférés egyéb adatai, amelyek szükségesek a feladat elvégzéséhez.

Az állami szolgáltatás mindenki számára meglehetősen széles körű felsorolja a társadalmi és magánjogi jogokat. Tehát a törvény szerint az időtartamot és a szabadidős feltételeket fel kell írni, bérparaméterek, további érzelmi kifizetések.

A tisztviselőknek teljes joguk van a szakszervezetben való részvételre, amely érdekeiket képviseli, vagy megtagadja az ilyen unióban való részvételre. A részvételi kényszerítés, a kijárathoz vagy a szakszervezeti ülésen való szavazáshoz határozottan nem engedélyezett. Az állami alkalmazottnak teljes joga van megvédeni a jogszabályokban előírt érdekeit.

Ő meg tudja csinálni:

• Azonnali főnökre hivatkozva+
• A panaszok etetése a nagyobb menedzsmenthez+
• Álláspontok benyújtása bíróság előtt, és kifogásolja őket a folyamat során+
• Vonzza a nyilvánosság figyelmét (de csak a szolgáltatás egészének hírnevét, annak megszervezését és vezetőit).

Az elidegeníthetetlen védett jogok szintén az egészségügyi biztosítás és az állami nyugdíj kézhezvétele legalább ugyanabban az összegben, amelyet hasonló feltételek mellett rendes polgárokra neveznek ki. Általában különböző részlegek adják munkatársaik kiterjesztett garanciáit mind az orvosi, mind a nyugdíjazás.

Köztisztviselők a jogot, hogy részt más munkát visszatérítendő alapon történik, kivéve, ha valószínűsíthető, hogy a konfliktus érdekek vagy lehetetlenné válik, hogy teljesítik a fő felelősséget. A munkáltatókat – és az ügynökséget, valamint a harmadik félszervezetet vagy az egyéni vállalkozókat – különleges formában kell értesíteni egy ilyen részmunkaidős értesítést.

A rendőrség, a katonák, a nemzeti őrség képviselői és más struktúrák nem tudnak részmunkaidőben dolgozni.

Elsődleges követelmények

A köztisztviselők végső kora legfeljebb 65 év. Ezt a követelményt a jogszabályok rögzítik, és nem lehet törölni a megyei szinten. Jelenlétében állapotának asszisztens, vagy tanácsadó, amely segíti az egyik vagy másik személy, a foglalkoztatás időtartamára hagyjuk, hogy meghosszabbítja a döntést a közvetlen felettes vagy a szervezet vezetőjének (ág, hadosztály, osztályok). Ez az időszak nem haladhatja meg a munkavállaló tartózkodási idejét, aki segítséget nyújt. A vezetők számára a bejegyzés előfordulásának kiterjesztése megengedett, hogy megoldja feletteseiket vagy kinevezési struktúrákat. De ez a kiterjesztés több mint 70 éve lehetetlen.

Ha továbbra is szükség van a köztisztviselő vagy más feladatok végrehajtására az Állami Bulgó Köztársaságban, akkor egy sürgős munkaszerződés vehet fel olyan helyzetben, amely nem kapcsolódik a közszolgálati pozíciók listájához. A munkavállalók minőségének és készségeinek ellenőrzése az elsődleges helyettesítővel támaszkodik álláspontjával. Ez az ellenőrzés lefolytatása akár bemutatása után a dokumentumok vagy egy vizsgálati időszak lehet hosszabb vagy rövidebb, ami által meghatározott egy adott helyzetben és a munka munka.

Éves minősítő vizsgák emellett tartott, kideríteni a szakmai alkalmasság és szintű munkavállalói motiváció.

Amikor egy magasabb munkakör, további interjú van szükség. Minden más vizsgálatokat és ellenőrzéseket a polgári szektorban nem engedélyezettek. De a struktúrák biztonságáért felelős az állam, ellenőrzés lesz sokkal szigorúbb. Általában, a jelen szakmai tapasztalattal és pozitív ajánlást az előző munkahelyén azt jelenti, hogy a jelölt után kell elfogadni egy rövid beszélgetés. Ahhoz azonban, hogy a jelöltek éves kor alatt 22, van egy kötelező gyakorlat, függetlenül attól, hogy az oktatás színvonala és egyéb pontokat.

A közszolgálati tudnia kell:

• Alkotmány az ország+
• A szövetségi törvényeket+
• Menetrend+
• szolgálati szabályzat+
• megrendelések és megrendelések az osztály+
• munkaköri leírás+
• Szabályzat papírmunka+
• a feladat- és hatáskörét+
• egyéb információt, ami szükséges és kívánatos, hogy munkát végezzenek.

Oktatás

Az a tény, hogy a köztisztviselők fizetnek elég sok motiválja sok arra törekszenek, hogy lesz nekik. Ez azonban lehetetlen anélkül, időszakos hitelesítés, amelyek közül az első végezzük már upon felvételi. A cél az, hogy a tanúsító betartásának ellenőrzése végrehajtható feladatok. Az eredmény készül egy motivált visszahívás az ellenőrzött időszakban. Ez a törvény add információra projektek és megoldott feladatok.

Alapértelmezésben a tanúsító ellenőrzése sikeres 1 alkalommal 36 hónap. Másként nem rendelkezik különleges megrendeléseket. Meg lehet szervezni, ha okkal feltételezhető, hogy a hatáskörébe tartozó alkalmazottja államhatár elveszett a tervezett időpont előtt, vagy ha át egy új szintre, vagy ha a szerkezetet átszervezték. Bármilyen tanúsítás, figyelni, hogy a felkészülési szintjét az értékelt személy. Elméletileg az „Állami és önkormányzati menedzsment” szakosodott szakterületen folytathatja az egyetemen.

De a legjobb kilátásokat nyitott a diplomások:

• Msu+
• MGIMO+
• Rowhighs+
• Hse+
• Tudományos FSB+
• Pénzügyi University kormány alatt+
• Reu neve Plekhanov után+
• Kettő+
• Urf+
• Omgu+
• Csendes-óceáni Állami Egyetem+
• SKF+
• Tusur.

Nagy hivatalnokok gyakran jogi képzés. Elég sokan közülük szintén művelt szerint:

• Gazdasági specialitások+
• Szociológia+
• nemzetközi kapcsolatok+
• katonai profil+
• Idegen nyelvek.

A fizetés

Fizetések állami szervek stabilak. Ezenkívül a munkavállalók kiváló nyugdíjakat és jelentős előnyöket kapnak a végrehajtható feladatoknak megfelelően. A kormányzati szervek átlagos fizetése havonta 60 000 rubel. A minisztériumok és osztályok központi struktúráiban meghaladja az 1.40000 rubelt. A végrehajtó, jövedelem eléri a 130 ezer, a bíróságok és az ügyészség – 122 ezer, az egyéb építmények – 180000.

Regionális szinten a szövetségi és helyi státusz végrehajtó erejének képviselői közötti különbség eléri a 40% -ot. A szövetség egyedi tárgyaira és ellenőrzési szintekre is vonatkozik.

Átlagosan a regionális köztisztviselők 55.700 rubelt kapnak. A települési szinten – 45.500 rubel. Sokkal függ az adott pozíciótól.

Karrier és kilátások

A köztisztviselők szakmai fejlődése nagymértékben függ, nemcsak rájuk, hanem a közvetlen vezetésektől is. Néhány évig egy hozzászólás van, míg mások gyorsan nőnek. Meg kell vizsgálni, hogy a leginkább „finom” helyek általában „az” embereknek maradnak. A munka jellege sok esetben őszintén bürokratikus. A vezetés megváltoztatásakor nagy veszélyt veszít, anélkül, hogy új főnök küldne.

Növelheti a siker esélyeit a következőknek köszönhetően:

• Második felsőoktatás+
• Idegen nyelvek tanulmányozása+
• Egy adott szféra jellemzői és árnyalatainak tanulmányozása (adó- vagy pénzügyi, kereskedelmi vagy építés, lakás- és kommunális vagy más kezelési terület)+
• Névjegyek fejlesztése kézikönyvvel+
• Egy közös kilátások bővítése+
• A menedzsment általános elméletének és egyéb tudományágainak a gyakorlatban való használata+
• Sikeres megoldás a feltörekvő feladatokhoz a lehető legrövidebb idő alatt és a munkaerő és egyéb források minimális költségeivel.