Hogyan írjunk egy önéletrajz gép?

A vezető egy meglehetősen bonyolult munkát igényel nagyszámú speciális ismereteket és készségeket. Abban az esetben a munkavégzés munka ebben a helyzetben, meg kell adnia a munkáltatónak az összefoglaló. Ugyanakkor meg kell összeállítani az összes szabályokat, figyelembe véve valamennyi követelménynek. Mi tételek szerepelnek a szerkezet, és milyen hibákat el kell kerülni – mi részletesen elemezni fogja ezt a cikket, valamint a példa-hozzáértő összeállított összefoglalók.

Szerkezet

Összefoglaló a sofőr, függetlenül a szűk specializáció (például egy kotrógép driver, automata hajtás, Autódaru homlokrakodó, egy buldózer, nyomtatási egység 5 mentesítés, dízelmozdony, daru, fúrótorony, gépi traktoros), kell állnia egyértelműen meghatározott blokkok az üzleti világban.

Az első dolog, amit meg kell írni a személyes adatok. Meg kell elég rövid, és csak néhány pontot, azaz az utolsó név, és apai teljes, aktuális elérhetőségeit (cím szállást, telefon, e-mail), valamint a családi állapot (egyedülálló vagy házas, jelenléte vagy hiánya a gyerekek ).

Ezen felül, akkor írj egy születési dátum és az életkor.

A következő blokk az újra ki kell terjednie a cél, és Ez – kapok egy adott állás. Itt világosan meg kell átírni a címet a pozíciót a megüresedett. Számol „Cél” Megfelelő kell kialakítani a lehető legpontosabban (például „hogy a helyzet a vezető a 6. kategóriába rakodó kotrógép driver”), akkor nem kell írni homályos megfogalmazás (például „Fogok venni minden olyan javaslatokat”).

Minden összefoglalót kell tartalmaznia a blokk, ahol festeni a munkatapasztalat. Ugyanakkor meg kell adni a nevét, a cég nevét a poszt, valamint a munkaszakasz.

Ha bármilyen pozitív ajánlást, Vélemények és jellemzői a korábbi munkahelyén. Köszönet nekik, a munkáltató fogja érteni, hogy van egy komoly személy, aki rendelkezik a szükséges szakmai kompetenciákkal és úgy van kialakítva, hogy a munka.

Azonban ugyanakkor meg kell Kerülni kell a felvétel egy összefoglaló az ilyen helyeken, ahol dolgozott, kevesebb mint 1 év (Csak tervezési munka kivételével). Ellenkező esetben a munkáltató gondol, hogy Ön egy nem állandó, aki nem lehet megbízni. Emellett elő, hogy a kérdések tehetők egy személyes interjú arról, hogy miért változtak meg a munkahelyén, így gyorsan.

Ha Ön inkább tapasztalt motor és a vállak még senki tucat projektet, akkor nem ajánlott mindet felsorolni. Maradjon 3-5 fő és legnagyobb.

Foglalkoztatás Document Kötelező tartalmaznia kell információt a képzés. Meg kell jelölni az oktatás színvonala, az oktatási intézmény, amit végzett, a specializáció, valamint egy ideiglenes képzési idő.

A legfontosabb grafikon, amely információkat tartalmaz azon szakmai ismeretek és készségek, hogy az Öné. Meg kell összeállítani, figyelembe véve a sajátosságait egy adott helyen a munka, valamint figyelembe véve a követelményeket a munkáltató (mindez gyakran festett a leírása a megüresedett).

Tehát a legfontosabb szakmai készségek a vezető tudható:

• Varró munka+
• Alsó és felső lapátot egyenes és fordított lapát+
• Loading kőzet és a talaj+
• Tisztítás és átépítése+
• Pita és árkok fejlesztése+
• Terjesztés az árkokban+
• Vízelvezetés kialakítása.

Semmi eseten sem írja meg, hogy mit nem tudsz, hogyan kell csinálni, ahogyan azt a munka során biztosan nyitja meg, és nem csak elveszíti a pozíciót, hanem elpusztítja az üzleti hírnevét is.

A fent leírt grafikonok a főversenyek összefoglalójára szolgálnak, Azonban gyakran a dokumentum tartalmaz további információkat. Például, A „Személyes tulajdonságok” blokkolása segíti a munkáltatónak, hogy megértse, mennyire jó csatlakozni a már létrehozott csapathoz. Általában ebben az oszlopban szokásos az ilyen tulajdonságok kijelölésére, Hogyan képes dolgozni egy csapatban, a stresszállóság, a társadalmiség, a felelősség, a figyelmeztetés. Ugyanakkor készen kell állítani arra, hogy az interjúban a munkáltató kérheti, hogy adjon példákat olyan helyzetekre, amelyekben bizonyos tulajdonságokat mutattak.

Egy másik további grafikon egy hobbi és hobbi. Itt leírják, amit élvezni csinál a szabadidejében. Ez lehet egy sport, olvasás, horgászat, vadászat és egyéb hobbi.

Ha szükséges, akkor is egy összefoglaló Számoljuk meg a „További információ”. Az ilyen blokk általában tartalmaz információt, Készen állsz, hogy mozog és hogy van-e jogsi és személygépkocsival.

összeállításában hiba

Fiatal szakemberek, és tapasztalt munkavállalók, az első alkalommal a komponensek külön-külön is engedélyezheti a hibák száma, amelyek hátrányosan befolyásolják a felperes image szemében a munkáltató.

• Dokumentum neve. Nagyon gyakran, a felső sorban a neve az összefoglaló dokumentum „Összefoglaló”. Tehát ne írj, legjobb főcím dokumentálni a névre, a név és apai.
• Hibák és nyomdahibákra. Elküldése előtt újra, hogy a munkáltató, győződjön meg róla, hogy nem tartalmaz elgépelés, hogy minden szót helyesen írt, és az összes írásjelek vannak írva.
• Nagy mennyiségű. Ideális összefoglaló – nem több, mint 1 oldal.
• Személyes adat. Összefoglalás nem tartalmazhat részletes információkat a személyes életében, valamint a szükségtelen személyes adatokat.
• lényegtelen adatok. Minden információ, hogy le van írva a munka okmányt kell közvetlenül kapcsolódik a pozíciót pályáznak az. Ne adjon meg egy irreleváns oktatási vagy irreleváns tapasztalat.
• Sablon. Kidolgozásakor összefoglaló, akkor hivatkozhat példák az interneten, de semmi esetre sem nem lehet teljes mértékben lemásolja őket. Gondoskodjunk róla, hogy az egyéniség.
• Művészi vagy társalgási stílus Speech. Összefoglaló írás stílusa – hivatalos üzleti. Nem szabad használni művészi vagy társalgási kifejezéseket és kifejezéseket.

minták

Tekintsünk egy kicsit sikeresen összeállított összefoglaló.

• A rövid és világos összefoglalását minimalista design, amely tartalmazza az összes szükséges információt. Ezen túlmenően a felperes csatolt fotójához.

• A szerkezet a folytatás nem egyszerű és könnyű felfogás, hiszen minden fontos információ található a jobb oldalon a lap.