Kívánt helyzetben Összefoglaló

Kívánt pozíció Összegzés – Point képes átjutni a legragyogóbb karrierelvárások. Személyzeti felvételi szakemberek megjegyezte, hogy még egy elemi tanulmány mások hibáiból elkészítése előtt a saját alkalmazás jelentősen növeli a siker esélyét. Megoldja, hogy mit tegyen, ha nem tudja, milyen üresedéssel jobb, akkor érdemes megfontolni a többi pályázók által közzétett példákat.

Még ha a hozzászólások listája is magában foglalja a különböző lehetőségek jelenlétét vagy a szakmák kombinációját, A munkáltató fő kritériuma a jövőbeli munkavállaló bizalma egy adott szakmában.

A kívánt üresedés megadása?

Az álom munkájából néha csak az önéletrajz benyújtását különítheti el. Fontos, hogy a kívánt pozíció megfeleljen a szakember szakmai készségeinek. A vasszabály itt működik: mindegyik üres álláshely csak 1 folytatásra kerül. Megpróbálta bemutatni a tudásának szélességét, lehet a munkaerőpiacon. Ezenkívül vannak olyan hibák, amelyeket a kérelmező jobb elkerülni.

Az első alkalommal történő írás első alkalommal, Érdemes először felfedezni a rendelkezésre álló mintákat, rendezze el a szabályok szabályait. A fő ajánlás itt csak egy: tegye a nevét a szükséges helyett a cím helyett. Vagyis az „Összefoglaló” feliratozással kell elkezdenie a dokumentum tetején, de a felperes úgy döntött, hogy a kérelmező alkalmazandó. A felvételi szakértők szerint, Opciók „Nem tudom, mit válasszam”, mutasd meg az a személy, aki egy személy, aki munkát szeretne kapni.

Készségeik bemutatása a munkáltató előtt – a második lépés az üres helyzet fogadásához. A folytatások megtekintésekor a toborzók elsősorban bizonyos pozícióban érdekelt szakembereket keresnek. Ennek megfelelően a személyzet kiválasztásakor azokat, akik különböző pozíciókra állítanak, azonnal megszűnnek. Miután elkészítette az Ön elvárásainak listáját az önéletrajz tőkéjére, nem várhat egyáltalán.

Elkerülheti a hibákat, ha felelős az önfenntartó megközelítéshez. Ahhoz, hogy helyesen töltse ki az önéletrajz első részét, a kezdetektől kezdve egy adott rendszer szerint működik.

• Pontosan meghatározza a képesítését, szakmai készségeit. Ez világossá teszi, hogy milyen magas lehet. A szakosodott oktatás jelenléte, amelyre nincs tapasztalat, olyan fontos lehet, mint a specialitás gyakorlati munkája a szükséges készségek tanulmányozásával.
• Határozza meg az üres álláshelyek körét. Minden egyes lehetőséghez az önéletrajzát elkészíti. Jobb, ha a prioritási lehetőségek nem többek, mint 2-3. Számos munkakeresési szolgáltatásban a toborzók megtekinthetik az összes felhasználói alkalmazás listáját. Nem szükséges az Ön érdekeit a főigazgatói poszttól, hogy keressenek üresjáratokat futár vagy irodavezető.
• Összefoglaló előkészítése. Az üresedés címe után meg kell adnia gyakorlati készségeket a kiválasztott területen, a munkatapasztalat, versenyelőnyünk előnyei. Ne túlterhelje a részleteket, jobb, ha maximális figyelmet fordít a teljességre, helyes adatokra. Mondd el magadról, részletesebben magadról az interjúban.

A szabályok figyelembevételével észrevehetően növelheti a siker esélyeit a kezdeti kiválasztási szakaszban. Fontos, hogy megakadályozzák a kritikus hibákat egy összefoglalóban, amely haladéktalanul megtagadja a kérelmezővel való együttműködés megtagadását.

Hibák írása szakasz

Tegyük kevéssé a folytatásban A bejegyzés szép nevét, szintén fontos helyesen megfogalmazni a nevét, meghatározza az üresedés profilját, helyesen képzelni. Érdemes megfontolni a leggyakoribb hibákat részletesebben.

Üres grafikon

A durva hiba az önéletrajz benyújtása egyáltalán a kívánt hozzászólás megadása nélkül. Egy nagyvállalatnál több tucat állattenyésztés nyílik meg különböző profilokban. A személyzeti osztály alkalmazottai nem lesznek egyedi rendelkezésre álló álláshelyek egy adott kérelmező alatt. Az információ hiánya arról, hogy milyen pozícióban érdekli a szakember – a nem szakmai hozzáállás első jele.

A munkafüzet másolata

Úgy tűnik, hogy a legegyszerűbb lehetőség lesz az adatok átírása a foglalkoztatási rekordról. A megfogalmazás észrevehetően különbözik az általánosan tanácsadástól, a keresési tartományban szűkültek kibocsátásai és specializációi. Jobb, ha elhagyja az írószereket, és lefordítja a toborzók száraz nyelvét egy ismerőséges síkba.

Az üresedés nevét helyesen alkotja, észrevehetően bővítheti azokat a vállalatok listáját, amelyek készen állnak arra, hogy felajánlották a munkát kérelmezőnek.

Zavartság a definíciókban

A visszavonás címének megadásakor az önéletrajzában Nem szükséges megzavarni azt az iparággal, amelyben szükség lesz dolgozni. Például „adminisztratív és gazdasági tevékenység” vagy „marketing”, „értékesítés” – élénk példa a nem megfelelő megfogalmazásra. A fogalmak helyettesítése gyakran érinti mind a személytelen fogalommeghatározásokat: „a kereskedelmi csarnok munkatársa”, „fej”, „tiszt”. Az összefoglalóban szereplő hozzászólás neve: „Marketer”, „Adminisztrátor”, „eladó-pénztáros”.

Neokonált oktatás

A hallgatók főbb hibája, amikor a kívánt pozíciót az összefoglalóban – a befejezetlen oktatásról szóló információkat az üresedés címe helyett. Ez csak az a státusz, amelyet egy személy veszi a vállalat hierarchiáját. Az ilyen grafikon előnyei az összefoglalóban biztosan nem hoznak, de megadhat egy kurzust és specialitást az oktatásról szóló szakaszban. Gyakorlati ismeretek vagy valódi tapasztalatok jelenlétében meghatározható, de az „utazók” vagy a „gyakornok” hozzáadásával.

Többfeladatos

A kérelmezők gyakran úgy vélik, hogy az összefoglaló érdemes lifying abszolút minden életük útját és a munkaerő-életrajz. A munkáltató is akarja, csak hogy megkapja a foglalkoztatási tiszt áll rendelkezésére megfelelő megüresedett. Adjon számos készség egyszerre csak akkor, ha a szomszédos. Például a „eladó”, „Pénztár”, „Üzletkötő”. A lista nem összekapcsolt bejegyzései megijeszteni a potenciális munkaadó.

Hiányzik a pontos részletek

Nem kellett csökkenhet magát a kezdetektől. Azért említem a beleegyezését, hogy bármilyen munkát, a potenciális munkavállaló maga megakadályozza, hogy. Egy személy nélkül ambíció és egy adott helyzetben az összefoglaló számíthat kizárólag alulfizetett javaslatok vagy egyszeri elválás. Komolyan jelöltségét a cég nem.

Overwheed lefedettség

Még helyesen meghatározza a pozíciót, ne felejtsd el a konkrét. Megjegyzés: „Manager” nem mutatja fel a szakemberek valódi képességeit. Kiegészítés „Értékesítés”, „Személyzet”, „Ügyfélszolgálat” – Ez az első lépés a sikerhez. A programozónak meg kell díszítenie a karakterláncot az összefoglalóban azokkal a nyelvekkel, amelyekkel működik.

Példák

Ha a kívánt specialitást nem jelölik azonnal, az önéletrajzát átadhatja a felvételért felelős szakember figyelmét. Például, ha egyszerre három specialitást adunk meg egyszerre különböző területeken, meghódíthatsz olyan személy hírnevét, aki hosszú ideig nem tudott pozíciót maradni. Sokkal lenyűgözőbb fellebbezni a kérelmezőnek, a nagykereskedelemben és a kiskereskedelmi értékesítésben.

Válassza ki a helyes megfogalmazást egyszerűen. Ez előnyös lesz a versenytársak előnyei már a kiválasztási szakaszban. Különösen fontos, hogy ezeket az adatokat a „fejléc” fejlécben kell elvégezni. Ezután lehet bővíteni, hogy elmondja a saját tapasztalat.

Egy ilyen összefoglaló fog kinézni sokkal informatívabb és vonzóbb, mint a sablon verzió, még fejezni a szabályokat.