Lead Accountant: feladatai, követelmények és tisztségviselők

Pozíció vezető könyvelő okoz különböző értelmezések. Minden annak a ténynek köszönhető, hogy az új szakmai ágazat szakma említi az 5. és 6. szint. Ez, illetve „könyvelő” és „főkönyvelő”. Ezért felmerül a kérdés: ki ez – a vezető könyvelő?

Ki az?

A munkáltatónak joga van, hogy a helyzet a vezető könyvelő. Egy nagyvállalat, ezt szakember vezeti az egyik irány a pénzügyi osztály vagy számviteli. A költségvetési intézmények, a vezető könyvelő élén a pénzügyi és anyagi Osztály, a település osztály és mások. Számvitel állami szervezetek törvények alapján a készülék a költségvetési intézmények, szigorú betartása az utasításokat. Ez azt jelenti, hogy a munka a számviteli van a pontos költségvetési intézmények. Ezek a szervezetek az oktatás, az egészségügy, a kultúra.

A gyermekek oktatási intézmény (DOU) a könyvelő, figyelembe véve a követelményeket a tanár, amely megállapítja, az oktatás, a tapasztalat, a fő munkaerő funkciót, a kötelezettségek a kérelmező. A vezető könyvelő tudnia kell, és meg kell felelnie a vonatkozó szabályok munkavédelmi, TB és tűzvédelmi a rögzített cselekmény. A vizsgált időszakban a nyaralás, átmeneti fogyatékosság, a munka a vezető könyvelő végzi a szakember, aki azt az utasítást kapta, figyelembe véve a követelményeket az oktató és utasításokat a post.

Pénzügyi munka költségvetési szerv rögzíti a törvény által szabályozott toughly.

Felelősségi körök

A nagyvállalatok nagyszámú dolgozó alkalmazottak, a távolságot a számviteli osztályok lehetővé teszi, hogy optimalizálja és szerkezete a munka, egyértelműen osztja a munkaerő-funkciók és a munkavállaló felelőssége minden terület számviteli. Funkciók, a vezető könyvelő feladata az irodai utasításokban íródott, amelyet a menedzsment készített.

A vezető szakember funkcióinak rövid listája:

• Tervezési és fizetési adók különböző költségvetésekben, alapok, bankok kifizetései+
• Kiszámítja az állóeszközöket, az anyagi értékeket, a termelési költségeket és a termékértékesítést+
• Pénzügyi elemzés, költségvetési rajz+
• A vállalkozás kiadásainak műveletei+
• A berendezések beszerzésére és a termékek ügyfeleire számítva+
• Az új számlák létrehozásával működik, új dokumentumok létrehozásával, amelyekre nincs tipikus minta+
• Felkészül a számviteli osztály tevékenységeire vonatkozó útmutatásról, éves és negyedéves jelentéseken dolgozik+
• felelős a számviteli dokumentumok tárolásáért, átadja őket az archívumba+
• A leltár és a leírás+
• Jelentést készít az elszámoltatható személyekről a gazdasági igényekhez forgalmazó pénzeszközökről.

Bővítse a funkciók számát, hogy csak azonnal.

A munkáltató a munkahelyi utasításban függetlenül kiemeli a vezető könyvelő funkcióinak összetételét. Ugyanakkor a termelés sajátosságai, a szervezet mérete, a szakmai szabvány követelményei.

Mi a különbség a szokásos és vezető könyvelőtől?

A pályázók kiválasztása és a vezető könyvelő álláspontjának kinevezése a vállalkozás irányításával foglalkozik. Ez a számviteli munkavállaló befogadja a fő könyvelőt vagy annak helyettesét. A könyvelő és a vezető könyvelő munkát vesz igénybe és elutasítja a főnököt. Ez a legfontosabb dolog, mint a leginkább megkülönböztetve a közönséges alkalmazottak vezető szakembere.

A vezető könyvelő egyidejűleg több számviteli webhelyre is kinevezett szakember. Koordinálja a fiatalabb és vezető könyvelők munkáját, amelyek szűkebb szakosodást és kevésbé fontos munkát végeznek. Tanácsolja az Orosz Föderáció Adótörvényének munkatársait a vállalkozás munkájával kapcsolatban, a számviteli jogszabályok változásaira.

Kompetenciáján belül, ellenőrzések és felelős az alárendelt alkalmazottak munkájáért.

Képesítési követelmények

Az Orosz Föderáció Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztériumának új szakmai színvonala, amelyet az Orosz Föderáció 2019-ben fejlesztettek ki és fogadtak el, nem követelik meg, hogy a munkában szereplő valamennyi szervezetet e dokumentum vezesse. A kereskedelmi szervezet a professzornak való megfelelés nélkül kijelölheti a minősítő követelményeket. Bejelentette a szervezetek listáját, amelyek figyelembe veszik a professzionálás követelményeit. Ezek közé tartoznak a költségvetési intézmények. A költségvetési szervezetek vezetése büntethető, ha a számvitel munkájában szereplő professzor követelményei nem teljesülnek.

Ezt a dokumentumot egyértelműen szabályozza:

• Munkaügyi funkciók+
• Ezeknek a funkcióknak jellemzője+
• Képesítési követelmények egy könyvelővel, amely ezt a funkciót végrehajtja+
• A szakoktatás jellemzői és a fő könyvelők további előkészítése, a 2. és az 1. kategória könyvelők+
• Szükséges készségek, az egyes funkciók ismerete a számvitelben.

És bár a vezető könyvelő felelőssége a professzorban nincs meghatározva – ez a legmagasabb kategória szakembere. Szakmai ismereteinek és készségeinek meg kell felelniük a fő könyvelő képesítési követelményeinek.

A törvény szerint „a számviteli, az Orosz Föderációban”, fontolja meg:

• Diploma a gyógypedagógia a kérelmező+
• Gyakorlati tapasztalat a speciális+
• Büntetlen előéletű az évek munkájának szakmai.

Az új szabvány nőtt ajánlásokat kialakulását és a tapasztalat a munka. Minősítése a vezető könyvelő meg kell felelnie a 6. szintet követelményeinek megfelelően a szakmai.

• Ez egy magasabb gyógypedagógiai, a szakma „a számviteli és könyvvizsgálati”, 3 év tapasztalat, mint a vezető az elmúlt 5 év szakmai ezen specialitás.
• Ha egy speciális oktatás szintjén főiskolai szintű, a munkát a főnök a főnök legalább 5 év.
• Egy unprofinal felsőoktatás, további átképzés szükséges a könyvelő szakma.
• A dolgozók számára, akik csak a középfokú speciális oktatást, amire szükség tapasztalja elszámolására. Azt kell 7 éves, és több.
• Professandard igényel folyamatos továbbképzésben. Specifikus alak – 120 óra fejlett edzés összesen az elmúlt 3 évben a számviteli munka.

Egyértelműen kifejezetten a számítógépes programok ismeretének szakmai szabványa, az adójelentés fejlesztésének képessége, a korrupció kockázatának meghatározása és a kockázat megakadályozása.

Jogok és felelősség a munkaköri leíráshoz

Hivatalos oktatás – egy alapvető dokumentum, amely meghatározza a munkavállaló funkcióit, jogait és felelősségét.

A vezető szakembernek megfelelő:

• Ismerje meg a menedzsment megoldásokat szakmai feladatait+
• A munkamódszerek javítása, Képviselik a vezetést+
• Tájékoztassa a felmerülő problémákat és a módosításokat a kiküszöbölésére+
• Információ és dokumentáció fogadása, Szükséges a munkában.

Az egyes alkalmazottak felelősségét a hivatalos utasítások és munkaszerződés tárgyalják. Előírja az összeg a felelősség gyenge teljesítmény a felelősség, megsértése következtében szakmai tevékenység, a pénzügyi kárt okozott a vállalkozás, szervezet. Felelősség jön TK, Btk, az Orosz Föderáció. Talán közigazgatási büntetés.

Egy könyvelő, aki hibázott a munkát végzik anyagi felelősség, ha a tárgyi felelősség megállapodást kötöttek. Megtéríti a kárt a gazdálkodó rögzített határokon belül a munkaszerződés. Az ilyen jog előírt TC RF. Ugyanakkor, a munkavállaló nem lehet megbüntetni a nyereség vagy elégtelen átvételét hitelek kamatai. Bizonyos esetekben a büntetés kiszabása a késedelmes jelentések.

Által okozott kár bűncselekmények megtérítik bíróság. Felelősség jöhet után elbocsátás. A TK RF, akkor előadott kártérítési igény 1 éven belül. Ugyanakkor a szervezet irányításának be kell bizonyítani, hogy a munkavállaló tevékenységeinek következtében bekövetkezett kár kialakulása.

A kritikus következmények megakadályozása érdekében a könyvelő munkájának időszakos ellenőrzése szükséges. A munka alkalmazásakor fontos, hogy ne tévesszen meg egy szakember választását.