Lift vezető: jellemzők és követelmények

Az emberek és elemek kényelmes szállítása érdekében magas struktúrákon és lefelé haladnak, a felvonónak nevezett speciális berendezéseket használják. Ez egy komplex gép, amelynek működése bizonyos tudás és készségekre van szükség. Kezelése a funkciókat a felvonó vezető.

Ez egy speciálisan kiképzett személy, aki nem csak a berendezés helyes, hanem megoldani a felmerülő nehézségek működés közben.

Ki az?

Vezető emelő – Ez egy speciálisan képzett tiszt, amelynek fő felelőssége a mechanizmus karbantartása és használata (emelőgép). Work sok árnyalatok, beleértve annak biztosítását teljes biztonságot saját és más alkalmazottak. Is A szakember szükségszerűen részt vesz mind az előkészítő, mind a telepítési munkában. Jelenleg számos beállítást használnak az építési egységekre, amelyek különböznek a funkcionalitásban. A modelltől függően, a dolgozó szaktudásra van szükségük kezelése a csörlő, valamint az áramfejlesztő.

Emelőszerkezetek osztható külön csoportokat a következő jellemzőkkel rendelkezik.

1. Mobilitás.
2. A vontatás típusa.
3. A meghajtó típusa.
4. Nézd meg a felemelt rakományt.
5. Funkció.
6. Ciklikus hatás.
7. A vezérlőrendszer elhelyezése.

Szakmai vezető lehet Különböző típusú gépek vezetése. Általános szabályként az emelőtornyokat gyakran használják az olaj- és építőiparban. Szintén speciális felszerelés hiányában nem tud szervizelése során magas épületek és egyéb hasonló struktúrák. Ebben az összefüggésben, a gépfegyverek az auto vezetője és a legmagasabb mindig a kereslet.

Működés közben a sofőr szorosan nyomon kell követniük a működését a gép, és ellenőrizze, hogy jó állapotban. Abban az esetben, a hiba, akkor kell gyorsan javítási és visszatérés teljesítésével közvetlen feladatait. Mobile felvonók iránt van kereslet. Szállítani őket, egyik helyről a másikra, használjon egy traktor vagy egy autó, amely, mint általában, kezeli a vezető. Ebben az esetben a munkavállaló kell követni nemcsak mögött az állam a lift, hanem szállító járművek. Állva a helyzetben, egy új alkalmazott tartozik át gyakorlat mint asszisztens a több tapasztalt és képzett szakember. Meg kell ellenőrizni a szintet munka előkészítése. Az időtartam a szakmai változó lehet, de van több műszak átlagban. Bizonyos esetekben a szakember azonnal elkezdi teljesíteni az összes munkaköri feladatok teljes. Egy ilyen megközelítés Munkaadók vonatkozik a munkavállalók nagy tapasztalattal és számos munkaerő érdeme. Ha a munkavállaló nem rendelkezik tapasztalattal egyáltalán, a szakmai bővíthető.

Ha a munkavállaló nem rendelkezik a poszt Machiter több mint egy éve, akkor meg kell erősítenie a tudásszint és készségek ezen a területen.

Ez a követelmény helyezi egyre korszerűbb cégek. Azt is hozott, és szakmai, amely alatt a munkavállaló bemutatja az új eszközök, valamint a funkciók az üzemeltetés és karbantartás.

Mennyit keresnek machinists Oroszországban?

Bérszínvonal sok tényezőtől függ. Ez jelentősen befolyásolja Minősítése alkalmazottja, valamint az ő tapasztalata abban a helyzetben,. Átlagban, a kezdő szakember lehet keresni 60.000 rubelt havonta. Mintegy 60 ezer rubel keresni egy szakembert, akinek tapasztalata van a 3 év. Több tapasztalt munkavállalók kaphatnak fizetést 100 ezer rubelt. A második tényező, amely befolyásolja a fizetést méret – a város és a komplexitás a munka. A nagy megalopolises, a munkavállaló többet keresnek, mint a szakember egy kis település.

Előnyök és hátrányok

Minden szakmának megvannak a maga előnyei és hátrányai. Értékeli azokat, egy személy tehet a választás mellett ebben a helyzetben vagy, hogy hagyjon fejlődés ebben az irányban. Amint előnyök tudomásul veszi a következő.

1. Tisztességes fizetést, hogy sikeresen versenyez fizetés méretű alkalmazottak a kapcsolódó iparágak.
2. Az a lehetőség, karrier növekedés, ennek eredményeként, a növekedés a jövedelmek.
3. Magas követelményeket a szakemberek. Ma, a munkaerő-piaci mindig van üresedés a szakmai vezető a felvonó.

Mint hátrány Mivel egyetlen veszélyt munka közben és egészségügyi kockázatok. A folyamat során a hivatalos feladatokat ellátó, a szakember átadja magát a negatív hatást. Por és gaspace egészséget befolyásoló.

Ne felejtsd el a nagy magasságban, valamint mozgó egyéb technikák közelben. Hogy megvédje magát, a munkavállalónak meg kell szigorúan követik a biztonsági szabályok, valamint a rajta különleges védőeszközöket, beleértve cipő.

Áttekintés a kibocsátások

Hogy kijelölje a szinten az egyes alkalmazottak, bevezetések fejlesztettek. Ez a munkaerő-ág tartalmazza mind a 3 lehetséges képesítés: 5,6 és 7 mentesítés.

• 5 mentesítés munkás. A vezetőt a felvonó működik a tárgyakat, hogy az első kategóriába tartozó komplexitás van rendelve. Maximális mélysége 1500 méter magában
• 6 kategóriában. Ez a kategória a szakemberek már dolgozik kutakat a második szint a komplexitás. A mélység aránya meghaladja a 1500 méteres jelet. Ezenkívül a zóna olyan speciális geológiai állapotokat tartalmaz, amelyek bonyolítják a munka megtartásának folyamatát.
• 7 Kisülés. Az utolsó szint azt sugallja, hogy ez egy tapasztalt szakember, aki ügyesen kezelheti a különböző teljesítményű berendezéseket. Az illesztőprogram használja a technikát, a terhelési kapacitás kapacitása meghaladja a 80 tonna jelet.

Követelmények

Személyes tulajdonságok

Amikor a munkavállaló választása a vezetői vezető posztjához, a munkáltatók nemcsak a szakmai készségekre, hanem egy személy személyes tulajdonságait is figyeljenek. A munkavállaló ezen a területen a következő személyes jellemzőkkel kell rendelkeznie.

1. Vigyázat.
2. Figyelmesség.
3. Koncentráció.
4. Kitartás.
5. Felelősség.
6. Stressz-tolerancia.

A legtöbb vállalat szerint ezek a funkciók a legfontosabbak. Is jó alkalmazott Kiváló memóriával és tiszta szemhemlettel kell rendelkeznie. Ez segít a munkavállaló nem csak sikeresen megbirkózni a feladattal, hanem gyorsan oldja meg a problémát. Mivel a súlyos látási problémák, a kérelmező lehet tagadni.

Fontos is Van egy erős egészségügyi. A jelentkezőknek, akik súlyos krónikus betegségek létfontosságú szervek (szív, légzőszervi és egyéb) nem engedélyezett a munka. Továbbá, a vezető nem tud dolgozni a problémák, az idegrendszer és a mentális zavarok. Gondok vannak az izomrendszer minősülnek jogi alapot, hogy megtagadja a felperes.

Tudás és készségek

Ahhoz, hogy a munka minden olyan tevékenységet, a munkavállalónak kell speciális ismeretek és készségek dolgozott ki a tapasztalat. A sofőr a felvonó eleget tehetnek az alábbi követelményeknek.

1. Teljesen ismeri a használt berendezések a munka. A berendezés eltérőek, attól függően, működő állapotban.
2. Ha szükséges, a vezető köteles elvégezni a kisebb javítási, hogy elkerüljék a nagyobb bontást, és térjen vissza a kötelességek teljesítésével. Ebben a tekintetben, a készségek a dolgozó eszközök.
3. Tekintettel arra, hogy a berendezés folyamatosan javul, az alkalmazott köteles haladéktalanul javítsa a képesítések tanul új felszerelések.
4. Kötelező azok a készségek, az elsősegélynyújtás jelzése. Lehetnek létfontosságú baleset esetén. A szakember feltételezzük, hogy olyan helyzetbe kell tudni szakmai terminológiát, beleértve a munka dokumentáció.
5. Ha egy kezdő szakorvos dolgozik irányítása alatt egy tapasztalt munkatárs, a vezető nem csak ellenőrzi a felkészülési szintjét a jövő mester, hanem tisztán és érthetően elmagyarázni, amire szükség van.
6. Figyelembe véve azt a tényt, hogy egyes felvonók kell szállítani a járművek használata, a vezető kell a jogosítványt a kívánt kategóriára.

A legtöbb gépészek dolgoznak a területen az olaj- és gázkitermelés. Ebben az esetben teljesíti valamennyi kötelezettség rendelt a munkavállaló, a szakember kell tudni nemcsak a szerkezet a lift, és az okok munkáját. Ebben az iparágban, ismeretekkel kapcsolatos technológia a természetes erőforrás-termelés kötelező. A munkáltatók is szükség jövőbeni munkavállalók tisztában lenni a következő irányokba.

• Villamosmérnök.
• Padló kézműves.
• Motor javítási szolgáltatások.

A lista a munkavállaló követelmények eltérhetnek a különböző cégek. Mindenesetre, a kötelezettség a munkáltatót, hogy vezessenek be egy munkavállaló esetében speciális tájékoztatók, valamint olvassa el a biztonsági követelmények. NAK NEK önálló munkavégzés Csak azok a szakemberek, akik sikeresen megerősítették képesítésüket, valamint orvosi vizsgálatot, amely során semmilyen egészségügyi problémát nem találtak.

Oktatás

Professzionális emelővezetékré válik, megfelelő oktatást kell kapnia. A másodlagos oktatás diplomáját az iskolák és a műszaki iskolák diplomásai adják ki, akik a megfelelő specialitást választották. Ha nincs lehetőség, hogy egy diák, akkor lehet menni a tanfolyamok, amelyek megvalósítják alapján különböző oktatási intézmények és központok.

A képzés során a jövőbeli machinisták megkapják a szükséges ismeretet a kiválasztott szakmában. Az elméleti összetevő mellett a hallgatók gyakorlatban vannak. Diákok dolgoznak a technológia, megjavítani, tanulmányozza a funkciók a tervek különböző típusú és egyéb feladatok elvégzésére, amelyek feltétlenül szükség van rájuk, amikor beiratkozott a helyzetben. Az egyes oktatási intézményekben Tudod kap egy speciális, a költségvetés alapján. Nap során a diákok kapnak egy havi ösztöndíj. Miután elvégezte az oktatási intézmény jövőbeli szakemberek, azokat elküldik a gyakorlat kimeríti a megszerzett tudás.

Nelishnimi lesz I tanfolyamok. Ezek hasznos lesz mind a kezdők és a tapasztalt szakemberek. Ne feledje, hogy a technikai támogatást és eszközöket használnak a működés során folyamatosan frissítik és fejlesztik. Hogy továbbra is igény szerint egy szakember, akkor képesnek kell lennie arra, hogy működjön együtt a különböző típusú berendezések.

Tekintettel a nagy kereslet a felvonók driver, talál egy műszaki iskola vagy egy iskola egy megfelelő specializáció nem lesz nehéz. Ezek megtalálhatók mind a nagyvárosokban és a települések városi típus.