Logisztikai Manager: Foglalkozás Jellemzők, feladatai és követelményei

Olvasás az újságokban bejelentése megüresedett, nem nehéz megjegyezni, hogy sok vállalat állandóan szükség van a különböző vezetők. Az egyik fajta – Logisztikai menedzser. Ha keres ez a fontos, hogy megértsük, mi a jellemzője ennek a szakma, hogy nyújtson feladatokat és követelményeket az ilyen munkát. Ezen kívül szükség van, hogy megtudja, hol az ilyen szakértő kaphat munkát, és mik a karrierlehetőségeket.

A szakma jellemzői

Logisztikai menedzser, amint az a neve az ő helyzetét, ellenőrzi az áruk mozgását. Meg kell nyomonnia, hogy minden anyagi érték az úton haladjon, és pontosan megérkezett a helyszínen. Szükséges is:

• Keressen olyan cégeket, amelyek jó feltételeket biztosítanak a szállításhoz+
• Készítsen szerződéseket+
• Koordinálja a szervezet munkáját vám-, raktárakkal és más külső struktúrákkal.

Szigorúan beszélve az emberek érdekeltek a közlekedési logisztikát az ősi időktől. Igaz, akkor (és nagyon sokáig) ez csak a kereskedelemre és a csapatok kínálatára vonatkozik. Már különböző szervezetekben megjelent az ellátási osztályok. Ugyanakkor a logisztikai eljárások relevanciája több, mint valaha. Mert szakemberek, akik részt vesznek.

Azonban nem gondolhatnánk, hogy a logisztikai menedzser és a logisztika ugyanaz. Munkájuk alapvetően más. És az Oroszország szakmai osztályozó osztályozója nem szabad összetéveszteni. A menedzser jellemzi szélesebb profilt. Ő utasításai szerint teljesen más feladatok. Meg kell ásni a funkciók szállítás autók és vonatok, vízi és légi közlekedés. Szükséges lesz, hogy tanulmányozza útvonalak és képes építeni a semmiből. És ezért figyelembe kell venni alkalmazott és fizikai földrajz.

Egy normális szervezet a szállítás, akkor meg kell, hogy vizsgálja meg az árnyalatok a raktár berendezés. Ismerete nélkül a matematika is, az úton, sehol.

Előnyök és hátrányok

Logisztikai vezetők széles körben követelte. A kereskedelmi sikere sok struktúrák közvetlenül függ a szervezet szállítás. És ha továbbra is úgy vélik folyamatosan növekszik a verseny, akkor A fontossága optimális csak teherszállításra növekszik. Szakemberek logisztikai felmerül az igény, hogy felváltva megy tárgyak és a terv minden dokumentált, írjon jelentéseket. A változás a helyeken nem teszi lehetővé sem mer az irodában, és nem szenved a rossz időjárás.

A kereslet növekedése valamennyi szakember kapcsolódó logisztikai lehetővé teszi, hogy számíthat fenntartása igazi bérszint a közeljövőben, vagy akár a növekedés. Mivel a képességek emelkedik, a hatóság a logisztikai vezető csak nőni fog. Akkor lehet alkalmazni, ugyanazt a készségek tervezése során a mozgó vagy (közvetve) megoldása során egy komplex életproblémájára.

Azonban nem minden olyan rózsás:

• A következmények hibát okozhat többmilliós veszteséget+
• Annak ellenére, hogy az igazi bérszint, a munka a raktár és a szállítás még mindig nem kellően tekintélyes, és az is marad, mint a belátható jövőben+
• Annak a valószínűsége, a stressz (és a problémákat a logisztika terén is szerves része a szakma).

Hivatalos feladatok

Ismertesse a funkciók a logisztikai menedzser, és mit csinál a legegyszerűbb, ha érintkezésbe egy tipikus munkaköri leírás használati. Természetesen az egyes szervezetekben ilyen dokumentumokat fejlesztett egyedileg. Azonban még mindig taszítják az általános követelmények a mindennapi gyakorlatban. Tekintettel a fontosságát egy ilyen poszt, a kinevezésére és felmentésére a logisztikai menedzserek által biztosított kiváltsága vezérigazgatók.

Feladatai közé tartozik:

• Alapos ismerete a nemzeti, regionális és ágazati szabványok+
• birtoklása kulcsfontosságú információk létrehozására logisztikai rendszerek és azok módosítását, mivel a szükséges+
• birtokában a jelenlegi logisztikai helyzet a vállalat egészének és saját felelősségi területén+
• Tudás elveinek logisztikai előrejelzés és ügyes alkalmazás+
• A tudás a alapjai Management, Time Management, Corporate Pszichológiai és vállalati kultúra+
• Ismerete marketing és árnyalatok termelés (ha a cég ipari vagy termelési és kereskedelmi)+
• A tudás jellemzője a mozgatott teher és számviteli ez kiválasztása során a közlekedési és a személyzet szállítására, gondolva útvonalak meghatározására a szállítási idő és költségek is.

De ez még mindig csak a kezdet. Szállítások szervezik összhangban az üzleti tervek, szerződések, utasítások, belső szabályzatok és az orális kezelése rendelések.

Mindezt úgy tudja, és nyomon követni valós időben. Néha miatt változik a helyzet, akkor meg kell szakítani a szállítás vagy közvetlenül az úton, hogy állítsa az útvonal forgalmi. Vagy írnak egy másik végpont, a kifejezés az érkezés a végleges és köztes terméket.

Logisztikai előrejelzések és tervek – ez az, amit a logisztikai menedzser dolgozik a lehető leggyakrabban. Ha nem teszik ki ezeket a dokumentumokat egy bizonyos ponton, akkor minden esetben, használja őket. A menedzsernek a logisztikai költségek költségvetését kell fejlesztenie, és ellenőriznie kell, hogy ez a költségvetés végrehajtásra kerüljön. Logisztikát és vásárlást vesz igénybe.

Szakember is:

• Elemzi az ellátási szerződéseket+
• Segíti a termelést+
• Segíti a raktárkészletek tervét, meghatározza a tárolás és a formáció költségeit+
• Részvénytárgyal foglalkozik+
• meghatározza, hogy melyik tárolóeszközre van szükség, és milyen mennyiségben+
• Optimalizálja a vállalaton belüli áruk mozgását, beleértve a raktárakat és a termelési létesítményeket is+
• kötődik a vámhatóságokhoz a határokon átnyúló közlekedés hatékony dokumentumfelméréseinek biztosítása érdekében+
• Koordinálja az alacsonyabb logisztikai személyzet munkáját.

Követelmények

Tehát általában egyértelmű, hogy a legtöbb vállalatban egy logisztikai menedzser teszi. Nyilvánvaló azonban, hogy képes lesz teljesíteni ezeket a feladatokat csak bizonyos követelményeknek megfelelően.

Ezek tartalmazzák:

• Magasabb szakmai oktatás+
• Számítógépes, irodai programok, 1c program, speciális szoftverek birtoklása+
• A dokumentumkezelés alapjainak ismerete, idegen nyelv (angol, német, kínai preferált)+
• A külföldi gazdasági tevékenységet általában és különösen egy adott államban szabályozó szabályozási dokumentumok ismerete+
• A vámadó hatóságokkal való kölcsönhatás képessége+
• A nemzetközi közlekedési vállalatokkal való szoros kötegben való munka képessége+
• Készen áll a raktári számvitel folytatására speciális szoftvercsomagok segítségével.

Személyes tulajdonságok és készségek

A rakományszállítási menedzser mindenekelőtt a stratégia és taktika tulajdonságainak optimális kombinációja. Meg kell világosan látni a hosszú távú tevékenységének következményei. De ugyanakkor, a legközelebbi helyzet a helyzet ne kitér a figyelmet. Elemzés egy adott helyzet kell végezni prizmáján keresztül a gazdaság, valamint a gyakorlati megszervezése szállítás. A teljes feladataik teljesítésével kell folyamatos kapcsolatot tart fenn a nagy számú ember.

Ezért Csak azok, akik nagyon barátságos és könnyen kap új ismeretségeket fogadható el az ilyen hozzászólásokat. Az a képesség, hogy megtalálják a kapcsolatot a megfelelő személy segítségével néha több, mint a kiválasztott típusú teherautó, átgondolt útvonalon vagy előrelátás a nehéz helyzetben egy adott közlekedési terminál. Logisztikai menedzser még a figyelmes még a kis apróságok. Azt kell tudni, hogy képes legyen gyorsan válthat a figyelmet a különböző folyamatokat. Hasznos stresszel szembeni ellenállást, ami ezen a területen a tevékenység generál minden lépésnél.

Tisztességes áruszállítás vezetője:

• nem veszíti el a fejét, ha valami nem megy a gyökér, az nem ezen a helyzeten (ő hozza a célból más munkafolyamatok)+
• Végrehajtja az első osztályú szervező+
• tudja, hogyan kell felelősséget vállalni a legnehezebb helyzetben+
• mindig fegyelmezett magát, és tartja a keretet a kemény fegyelem mások.

Hol munka?

Logisztikai menedzser, amikor munkát keresnek, nem szükségszerűen korlátozódik csak a vállalkozások, amelyek áruszállítás mint olyan. Az ilyen szakemberek szükségesek más területeken. Várnak A légitársaságok és hajózási társaságok, a gyárak és üzemek, egy katonai részleg és áruházláncok.

Szintén érdemes keresni munkát:

• mezőgazdaság+
• Bus parkok+
• építőipari cégek+
• kereskedelmi+
• LCA rendszer+
• Szervezetek foglalkozó sport rendezvények, kiállítások, filmfesztiválok és hasonló esetekben, ahol nagy számú ember+
• Catering rendszer, Catering+
• Az állami szervek, a helyi önkormányzat+
• A rendőrség, valamint a vám-.

átlagos fizetés

A legtöbb logisztikai vezetők az Orosz Föderáció kap havonta 30-40 ezer rubel. De figyelembe kellene vennie ezt Moszkva, Moszkvai terület, Szentpétervár és a Leningrádi régió bevételének legalább 50% -a hazai megüresedett ilyenfajta. Érdekes, hogy az Amur régióban az átlagos kifizetési arány még 10 ezer rubel magasabb, az orosz fővárosban is magabiztosan megelőzve Szahalin és a komi (40-43000).

A cégek számát kész fizetni kevesebb, mint 19 vagy több 75 ezer rubel, rendkívül kevés. Minimális bar (25 ezer fő) általában előírt logisztikai menedzser, esetenként a kezdő vezetők.

Karrier

Azok, akik most szerzett gazdasági vagy akár profilja az oktatás, azonnal számíthat komoly karrier siker. Az elején az út lesz a poszt menedzser asszisztens. Úgy nyert, de ez még mindig nem lehet várni a nagy bevétel. Ahhoz, hogy sikeresek, és menj a következő szintre, akkor kell folyamatosan vegyenek részt önképzés.

Arra is szükség van, hogy bővítse a szakmai és az általános látókörüket.

Hol és hogyan, hogy a képzés?

Szakmai képzés logisztikai vezet semmilyen egyetemen, ahol van egy kar vagy elválasztása a gazdaság (kevés kivételtől eltekintve). A legnagyobb gazdasági oktatás másik profil lehetővé teszi a átképzések. Jó referencia bázis lesz a legmagasabb iskolai üzleti a Moszkvai Állami Egyetemen. Érdemes felkeresni javaslatokat:

• Hse+
• Voronezh Műszaki Egyetem+
• Novosibirsk University of Economics and Management+
• Moszkva MIIT+
• South Ural State University+
• Kemerovo Műszaki Egyetem.