Mi a portfólió az önéletrajzában és hogyan kell csinálni?

A modern munkáltatók egyre inkább jelzik a kérelmező kötelező kérelmeit, a portfólió jelenlétét. Egyfajta szakmák esetében az összefoglaló nem tekinthető az attribútum nélkül. Értsük meg, ki nem tud portfólió nélkül, és hogyan kell megfelelően létrehozni magát.

Sajátosságok

A portfólió szó szerint „portfólió dokumentációval”. De ha ezt az elemet a munkáltató követelményei határozzák meg, akkor ez az elvégzett munka szisztematikus bemutatása. Egyszerűen fogalmazva, ezek példák a munkájára, amely megmutatja, hogy Ön elég kompetens, és képzett, hogy ezt vagy a feladatot. A portfólió célja – Realisztikus portré hozzáadása portré, illusztrálja a munka minőségét, tehetségét, készségeit. A portfólió tartalma különböző elemeket tartalmazhat:

• Videófájlok+
• Fénykép+
• Audio felvételek+
• Kiadványok+
• Egyes munkákhoz kapcsolódó linkek.

Mindez a tevékenység típusától függ. A portfólió nem köteles semmit, akik munkát keresnek. Leggyakrabban ez a követelmény az üres álláshelyekre vonatkozik:

• Kreatív specialitások: fotósok, rendezők, színészek, modellek, építészek, tanárok+
• Keskeny szakemberek, akik valami alapvetően új rajzokat, cikkeket, tervezési projekteket támogatnak.

A portfólióra nem veheti igénybe azokat, akik részt vesznek a világosan szabályozott szférákban: számvitel, titkárság, személyi szolgáltatások, szolgáltatások. A portfólió két típusban ábrázolható.

• Papír. A mappában tárolt bármilyen nyomtatott művei. Ma ez a típus ritka lesz, mivel sokkal könnyebb csatolni egy linket az elektronikus fájlhoz. Másrészt a papír portfólió lehetővé teszi, hogy ne függ minden hibától, akkor mindig „teljesen” lesz.
• Elektronikus. A leggyakoribb portfólió digitális formátumban, amely a PC-ben, tőzsdéken, blogok, virtuális lemezek tárolására szolgál. Ha a portfólió nyitva van, és széles körben elérhető, a szakember észreveszi és kínálhat munkát a munkájának benyomása alapján.

Mi a különbség az önéletrajzából?

Sok zavaros folytatások és portfólió, valójában ezek a fogalmak között jelentős különbség van. Ezek nem cserélhető dolgok. A portfólió egy olyan papír vagy elektronikus dokumentum, amely kiegészíti az összefoglalót, de nem helyettesíti azt. A hasonlóság ellenére a fő különbség az, hogy az irodai portfólió nem elég. És a folytatás is elég ahhoz, hogy a munkáltató, hogy értékelje a tapasztalat és a képesség. A portfolió, továbbá a száraz információt egy személy, egyértelműen bizonyítja tehetségét, a tapasztalat, a korábbi eredmények.

A jelenléte a tényleges munka növeli annak az esélyét, egy adott munkát. Feltéve, hogy a lehetőséget, hogy pontosabban értékelni, hogy egy személy alkalmas a megüresedett, vagy sem. Ezért szükséges, hogy ne csak a kiváló minőségű, teljes körű és részletes összefoglalók, hanem kiegészítik azt utalás egy portfolió vagy papír opciót.

Nagyon fontos, hogy megfelelően, hogy egy portfolió.

Hogyan készítsünk fel?

Leggyakrabban, nem szükséges, hogy hozzon létre egy portfólió függetlenül nem szükséges igénybe a szolgáltatást a szakemberek. Bár néha nélküle nem tud. Például ha egy divatmodell, akkor kell a magas színvonalú szakmai fotókat, amelyek megrendelhető a fotós. Ha az összes szükséges alkatrész, akkor a legfontosabb dolog az, hogy megfeleljenek eljárás kialakulását. Minden dokumentumot található időrendi sorrendjében teremtés – így lesz bizonyítani a szakmai fejlődés, a képesség, hogy dolgozzon.

Egy másik módja a helyét – a műfaj, irány, stilisztika. Ha úgy dönt, hogy ezt a módszert választja, akkor a legelején és végén helyet a legjövedelmezőbb munka. A pszichológia a felfogás, hogy az első és az utolsó szó mindig meghatározó. Létrehozása egy önéletrajz függ a pontos részletek a szakma, de minden esetben van szükség annak érdekében, hogy csak a legjobb munkákat.

Célszerű nem korlátozódik egy irányba, És bizonyítani a képességét, hogy a munka a különböző hypostatas. Sokoldalú ember mindig, mint a több. De figyelembe kell venni a sajátosságait a megüresedett, akkor nem terjedt, ha a speciális szűk, és a cég keres egy személy, aki alaposan szétszerelve egy adott kérdésben. Például, ha az Ön által keresett munkáját a szerző a magazin a divat, nem valószínű, hogy valaki értékelni fogják a cikkek a témában a cryptocurrency cserék. A legfontosabb dolog – ne próbálja meg élni, ne adja ki más emberek munkáját. Most nagyon könnyen ellenőrizhető, és akkor nyomja meg a feketelista a munkaadók, elrontja a hírnevét.

Példák

A portfólió típusának előkészítése során figyelembe kell venni az egyik legfontosabb árnyalat. Csak azokat a példákat kell tennie, amelyek a legjobb oldalról bizonyítják. Számos portfóliómintát kínálunk különböző specialitásokhoz.

A copywriter minta így néz ki:

• Leírás Témák, kategóriák, irányok, amelyekben dolgozik+
• Kisebb a megfelelő oktatás (ha van)+
• Dolgozzon a legvilágosabb fejezetekkel+
• Szolgáltatások leírása, áruk, ha van+
• Szövegek értékesítése+
• Levelek levelezésre.

Tárca divatmodell nem tartalmazhat túl sok információ információ, de ott kell lennie elég sok munka. Válassza nemcsak a luxus fotók, hanem a szokásos, ahol láthatjuk az arcod smink nélkül. A fotós bemutatásában csak fényképek lehetnek, és a legmagasabb minőségűek és sikeresek, amelyek bemutatják a stílus, a lehetőségek, a tehetség. Maximum Fontos, hogy bemutassa a szükséges téma fotóját.

Ha a toborzó keres egy élelmiszer fotós, ő nem is érdekelt a leginkább lenyűgöző portrék.

A tervező portfóliója példák a tervezési munkákról:

• oldalak+
• Házak, apartmanok+
• irodák+
• pláza+
• Kerti telkek.

Minden attól függ, a szakember mely terület van, valamint, hogy mit utáni azt állítja.