Típusú kép

Mi a kép és hogyan történik ez? A „kép” kifejezés sok különböző meghatározása létezik. Ha összefoglaljuk az összes létező szempontból, akkor lehetőség van arra, hogy jellemezze, mint létrehozott bármely személy, csoport vagy üzleti objektum használt személyes vagy üzleti célra. Lényegében ez a leginkább jövedelmezőbb, pontosan kiválasztott információ, amelyet másoknak kell átadni. Tekintsük fontolóra a kép besorolásának fő megközelítéseit.

Fő típusok

Egyedi

Egyéni kép, az alábbiak szerint, az hírnév. Ez több irányban ítélhető meg. Például a megjelenés – ruhák, smink, fodrász, kiegészítők, rendezett fok, azaz a habitus szerint. A kép ezen összetevőjét Gabitnek nevezik.

Egy személy képe sok információt hordoz. Így szakadt le a gombot, a piszkos kapuja ingek és unindicted körmök pont egy személy szétszórt és nem pontos. Az arc földi színek jelzik a rossz szokások vagy egészségügyi problémák jelenlétét. A túlzott smink kérdések vulgáris, érthetetlen a kapcsolatokban.

Az értékelés ki van téve minden: a testalkat, fizikai forma, kozmetikumok, frizura, ruhák és kiegészítők – ideális esetben meg kell okozhat kellemes érzelmek, arról tanúskodnak, hogy az az érzés, az önbecsülés és a mások iránti tisztelet körül.

Elengedhetetlen, amelynek megjelenése hibátlan, mindig jobban érzékelhető, és magabiztosabbnak érzi magát. Legtöbbünk súlyos kényelmetlenséget tapasztal, ha kénytelenek megjelenni az emberekben egy kemény ruhában, piszkos fej- vagy bőrhibákkal. Mindenki ismeri a bölcsesség „Meet the ruhát”, és ez 100% -ban igaz, ezért a személyes mabitary kép fontos a kialakulását a hozzáállása a környező.

A közeg kép egy véleményt erről a személy, aki teremtett alapján az értékelést a élőhelyét és kommunikációs környezetben. Ez magában foglalja egy sor tényező:

• Az emberek, akikkel egy személy kommunikál+
• ház+
• Office / Cabinet+
• személyes autó.

meg kell említeni, hogy Az élőhely feltétlenül függ a személy maga azonban jelentősen befolyásolja a hírnevét.

Evained kép jön létre alapján az értékelés a dolgok és tárgyak, amelyeket a személy. Ezek lehetnek üzleti levelek, valamint az üzleti kártyák, szórólapok reklám és más hasonló termékek.

A verbális kép egy értékelést a személy azon a tényen alapul, hogy egy személy beszél, vagy hogyan ír. Szóbeli és írásbeli beszéd egyik fenntartható jellemzői a személyiség. Gondolatainak kifejezésének módja, a szókincs és a nyelvtani szerkezet által használt hang, akár vonzó képet is létrehozhat egy személyről, vagy egyértelmű, hogy elpusztítja, bájos a beszélgetőpartner, vagy éppen ellenkezőleg, megzavarja. A kiejtés közvetlenül egy személy társadalmi tagságát jelzi. Nem titok, hogy a kommunikatív kép óriási jelentőségű az üzleti környezet – általában a vezetők válnak azok, akik jobban beszélni.

Az arckifejezésekben a gesztusok, a póz, a beszéd intonáció és a személyes távolság egy kinetikus kép. Fém – Ebben az esetben a becslések és az ítéletek egy személy elveinek elemzését, annak erkölcse, hiedelmek és a világnézet elemzését állítják össze, mindkettőt kellemessé tehetik, hogy kommunikáljanak, és éppen ellenkezőleg, érdektelenülhetnek. Háttér – Ez magában foglalja azt, amit egy adott karakterről mondanak (ismerős, rokonok, kollégák vagy a média). Kép az interneten – Ez arra utal, hogy az értékelés az emberi tevékenység a hálózaton, az a tény, hogy ő meg fogja bocsátani, ami feküdt ki képek és fotók, hogyan észrevételek. Manapság, az internet vált szerves része az életének egy modern ember, mert ez egy teljes értékű és jelentős forrása érdekes információkat az emberek.

Társasági

Corporate kép a hírneve olyan szervezet, amely egy sor a társaság megítélésében sokan. Tipikusan az a benyomás a cég alakul a folyamat a személyes kapcsolatok az emberek bármilyen üzemekhez médiában, valamint a pletyka és szóbeszéd kering a társadalomban. Corporate kép keletkezik alapján az elemzés a belső, külső és a vállalkozói képességek a szervezet.

Egy külső kép alkotja több összetevőből áll:

• A fényképek a márka és a gyártott termékek+
• Képviselete az embereket a jellemzői a kínált termékek és szolgáltatások+
• Jellemzők a fő fogyasztók az áruk, a társadalmi státusz és pénzügyi helyzetét.

A belső komponens a vállalati image szintjét tükrözi a kultúra a vállalat egészének, ez magában foglalja:

• Értékelése a cselekvések és a hatáskörébe irányító személyzet+
• Vizuális kép a cég – értékelését foglalja magában az irodában, belső, márkás szimbolizmus és az öltözködési alkalmazottak.

Ugyanilyen fontos összetevője a vállalat nyilvános hírnevét – részvétel jótékonysági projektek, a szervezet a társadalmilag jelentős és környezetvédelmi programokat. Üzleti hírnév feltételezi megítélése tevékenység cégek. Ez a jellemző jelentős mértékben hozzájárul az egy közös vállalati image.

A kép a cég nem létezik önmagában, szorosan kapcsolódik, hogy mi történik mind a vállalaton belül és annak határain túl. Bármely vállalkozás tevékenységéről, és ennek megfelelően a szokásos fogyasztók szemében lévő képe befolyásolhatja az ország szabályozási kereteit, valamint üzleti partnereit (beszállítók, vevők, hitelezők). Helyes lenne ezt mondani A vállalati kép önmagában nem létezik – a vállalkozáshoz kapcsolódó emberek véleményével együtt „működik”.

Megközelítések a kép osztályozásához

A kutatók a kép kiosztani 3 fő megközelítés a besorolás a fajták: funkcionális, valamint a kontextus és összehasonlítható. Legyenek mindegyikükre.

Funkcionális

A funkcionális megközelítés magában foglalja több lehetséges fajta kép.

• Tükör Ez a különböző kép, amelyet saját ötleteink jellemeznek magunkkal. Ebben az esetben egy személy úgy néz ki, mint a tükörben, és azzal érvel, hogy előnyei és hátrányai, jellemző jellemzői. Általában ez az opció magába foglalja a pozitív értékelések, ahogy az emberek jellemző személyes értékelését előtérbe, hogy terjesszen elő az emberi méltóság, a kedvezőtlen véleményt oldalról szinte nem érzékelhető. Egy ilyen kép határozza meg a vezetés jellemzői, elképzelések egyes szakterületek, szakmák.
• Az aktuális kép – Ez az opció az ellenkezője a tükörbe, és azt jelenti, véleményt. Ez az a terület, amely promóció, reklám és PR – az információ hiánya, félreértés és a személyes előítéletek gyakran alkotnak hírnevét alatti, hanem a valós cselekedetek és. Az aktuális kép nem mindig alkotnak közönség megjelenés egészére, lehet, hogy a vélemények az újságírók, az ügyfelek, a diákok vagy a szavazók. Az egyik legfontosabb feladat ebben az esetben a kialakulását nem annyira pozitív képet, hogy mennyi hű és megfelelő.
• kívánt képet. Itt minden világos – ez a hírnév, amelyre törekszünk. Hasonló halo különösen releváns az egyéni személyiségekre, valamint az újonnan létrehozott struktúrákra. Általában az elején a tevékenység, kevesen tudják róluk, így a kívánt képet ebben a helyzetben működik, mint egy minőségileg lehetséges.

szövegre vonatkozó

A kép értékelésének kontextuális megközelítése feltételezi, hogy rendszeres a végrehajtás feltételei miatt, míg az egyéni feltételei nem szembesülnek egymással. Ez egy olyan rendszergazda, amely lehetővé teszi, hogy egy látható jellemzője a kapcsolódó funkciók társulásait okozza. Ezt meg kell érteni Az egyetemes elismerés hódításának feladata ebben az esetben messze nem kötelező.

Hasonló

Az összehasonlító kép két vagy több képjellemző összehasonlításával jár. Például, ha értékeli a szakértelmet a tanár, a minőségi oktatás, az értékelés a diákok, bevált tanulási eredmény a Diákolimpia, vizsgák, konferenciák és egyéb tudományos rendezvények. Összhangban az értékelési Egy személy dönt, hogy megy egy bizonyos tanár, vagy válasszon egy lehetőséget, hogy önállóan tanulmányozza a kérdést.

Más fajok

Számos más kép osztályozási. Tehát, attól függően, hogy az érzelmi szín, kétféle hírnevét megkülönböztetni.

• pozitív – Ebben az esetben az a személy vagy cég érzékelhető kedvező szellemben, mind a hirdetési tevékenység bármely társaság, amelynek célja egy ilyen képet.
• Negatív – Elég gyakran válik a következménye versenytársak tevékenysége, akik igénybe a „fekete” PR. Ez gyakran hallgatólagosan közvetve és közvetetten a technológia „titkos kényszer”.

Attól függően, hogy az irányt a hirdetési tevékenység a következő típusokat különböztetjük meg.

• érzékelt kép – így mások is láthatják mások, míg az emberek nem is sejti, hogy hogyan bánnak velük, és mivel valóban beszélni.
• Kívánt – Ezt inkább kapcsolódik az üzleti szektor, amikor néhány különlegességet igényel egészen bizonyos kép jellemzőit. Például ezek közé tartozik a királyi koronát, a bírói palástját és katonai formában – ezek szerepelnek a fenti karakterekből végrehajtásához szükséges konkrét társadalmi és hatósági szerepek.

Attól függően, hogy az elv a kialakulását a kép emelünk ki ilyen kép változatok.

• Spontán – Az egyik, hogy a fejlett, természetben. Ez lehet pozitív és negatív árnyék.
• Összpontosított – Van egy hely, ha jó hírnév mesterségesen létrehozott annak érdekében, hogy hozzon létre egy kedvező vagy negatív hozzáállás, hogy egy adott szervezet.

Attól függően, hogy a funkciók észlelés:

• racionális kép – Ez elsősorban a szűk körben az emberek illetékes egy területen, vagy más+
• érzelmi – Ajánlott széles személyek.

A modern világban, a kép nagy jelentőséget tulajdonított, ezért az egyetlen, aki tudja, hogyan kell a „munka a hírnevét” mindig egy nyerő helyzetben, mint azok, akik hagyja el a képet samonek.

Ez különösen igaz az üzleti és a politikai technológiák, bár az épület személyes kapcsolatok mások véleményét gyakran a legfontosabb, hogy.

A fajta képalkotó személyes megszólítás, meg az alábbi videót.