Milyen típusú személyiség, és hogyan határozzák meg psychotype?

Még a legtöbb zárt foglalkozó emberek tisztán technikai szférában kénytelenek állandóan állandóan valakivel. És szükség van helyi ismereteket a tudományos pszichológia mit egyének tudnak találkozni velük. Még ennél is fontosabb, mint az információs vezetők, alkalmazottak a személyzeti osztályok, a vállalati biztonsági szolgálatok.

Azonosítás a pszichológiában

Az egyik első kutató, aki komolyan közeledett a létesítmény egy személyiség tipológia volt a híres Karl Gustav Jung. Ő volt az, aki észrevette, hogy az eltérések között az előrejelzések a pszichológiai elméletek és a tényleges gyakorlatot kapcsolódnak a sajátosságait konkrét emberek. A híres pszichiáter és pszichológiai kutatások teoretikus indult ki az a tény, hogy vannak úgynevezett archetípusok, vagyis elemei kollektív tudattalan, kulturális veleszületett struktúrák. Jung úgy vélte, hogy a prime a mély rétegekben rejtőzik az eszméletlen, messze túl, amit általában személynek tekintik. Azt állította, hogy az embereknek külön „női” archetipeszei vannak, és a nők, a „férfiak” archetípusa.

De a személyiségszerkezet általános meghatározása mellett Jung bemutatta az osztályozását.

Csak ez a szakértő javasolta az extravertens és az introvertiták megosztását. Az első a külvilággal való kölcsönhatásra összpontosul, a második pedig a tisztán belső tapasztalatokra. A népi meggyőződéssel ellentétben a kiemelkedő pszichológus nem társult közvetlenül ezeknek a státuszoknak és a társadalmi szintnek. Extravert, Jung szerint, nagyon rosszul kezeli a belső mentális folyamatokat, egyszerűen azért, mert kevés figyelmet fordít rájuk.

Egy ilyen személy a legtöbb esetben megpróbálja megváltoztatni a külső körülményeket, és nem az ő hozzáállása. Mert az extrovertált, a kiemelt kollektív és egységes az egyes elején, és privát pillanatok jellemző. Az introvertált összpontosítani belső lelki folyamatok. Imádják, hogy gondolkodjunk a gondolataikat és elemzi a tapasztalatok, motívumokat, a hibák kijavítására. De ez nem lehet azt feltételezni, hogy az introvertált mindig egoista – speciális vizsgálatok kimutatták, hogy a hűtlenség, ezen ítélet.

Jung végzett osztályozás nemcsak extrovertness és intravert. Osztotta az embereket, hogy a racionális és irracionális típusok. A lényeg az, hogy már nem a fő szerepe van a külső vagy belső pillanatok, de az egyik, hogy pontosan azokat megértette. A racionális személy egy világosan megfogalmazott megközelítés, ami függ a helyzetet, de nagyon lassan, és csak jó anyagi körülmények között. Az ilyen ember körültekintő és óvatos, jár leggyakrabban következetesen, a tiszta rendszer.

Az irracionális része az emberek jellemzi fokozott érzékenység, reagál érzelmileg. Ez a reakció gyakran megelőzve a racionális megértés, sőt megakadályozza őt. Ésszerű érvek az ilyen személyiségek nagyon gyenge, de erősen befolyásolja szimpátiáját és ellenszenv. Szintén Jung vette figyelembe az ilyen tulajdon tulajdonságait, érzések és az intuíció. De a besorolási rendszert az emberek nem az egyetlen, amely a gyakorlatban – több közös megközelítések.

4 psychotype a temperamentum

A legismertebb opció osztályozására identitás típusok 4 temperamentum. Az úgynevezett A humán tulajdonságai miatt sokféleképpen élettanilag kifejezett pszichológiai folyamatok, jelenségek. Csak nagy nehézségek árán, és egy rövid ideig lehet tudatosan viselkednek nem a temperamentum. Bármilyen hosszú ideig, akkor is betörni a felszíni.

Jellem határozza meg a genetikai szinten.

Sanguinik

Ez az emberi típus könnyen köt kapcsolatot a gyerek és jellemzi vidámság. Sanguins nem nehéz váltani egyik tevékenységi területe a másikra, alkalmazkodni nem szabványos beállítás. Általában az ilyen emberek hangosan és gyorsan, arckifejezéseket és gesztusokat világosan kifejezik tapasztalt érzelmek. Sanguines rendkívül szükséges, hogy minden alkalommal van valami új és friss, akkor érdeke a környező élet. Ez az ilyen pillanatokban, hogy az emberek e temperamentum által érzékelt környező aktív, aktív képes „köszörülés hegyek”.

De minden megváltozik, amikor Sanguins kell tennie, hosszú távú munka. Aztán érdeklődés az üzleti gyorsan gyengül, a közöny és a letargia helyett. Csak nagyon fegyelmezett vagy szállított a Sanguinics merev keretein, nem bizonyítja az unalom egyértelműen. Az ilyen emberek érzelmei nem különböznek egymástól, nagyon rövid idő alatt megváltoztathatják az ellenkező hangulatot. És még mindig uralja a pozitív hozzáállást.

Kolerás

Mint képviselői Sanguine típusú, ezek az emberek kitűnnek fokozott aktivitás és társas. De köztük van egy komoly különbség. Cholerics is kevésbé egyensúlyban, mint Sanguins, különböznek a kibővített excitabilitás és lobbanékony. Ahol néhányat fogva tartanak, más lusták és könnyen bosszantottak. A gesztusokat élesség jellemzi, és az arckifejezésekben még a nem szakemberek is könnyen kitalálhatók az igazán tapasztalt érzelmekről.

Cholerics lehet venni a munka, az más kérdés, a legnagyobb inspiráció, hogy a sok erőfeszítés. A súlyos nehézségek nem valószínű, hogy csak megállítják őket. Ugyanakkor figyelembe kell venni, hogy egy kolerikus temperamentumban az idegszilárdság gyors és hirtelen squeeze. Néha az ötletet félig dobják, vagy legalábbis élesen megváltoztatják a megközelítést, új segítőket vonzanak. Cholerics, amikor másokkal kommunikál, nehéz megfelelően viselkedni, irritálja, ha valami nem felel meg nekik.

Ilyen temperamentummal rendkívül nehéz megközelíteni másokat objektíven. Minden kötelezettségváltás esetén a kötelezettségek megsértése, még a legkisebb, gyakran szakadnak, szakítsa meg a kapcsolatot. Kommunikálni a házakkal, mert. Nehéz számukra felismerni a döntés hibás és a „vissza”.

Az embereknek maguknak meg kell ragadniuk magukat, mások – kezelni őket tolézzák.

Flegmatikus személy

A személy jellemzője a lassúság és az egyensúly. Minden művelet nyugodt és átgondolt. Miután a munka megkezdte a logikus befejezést, még akkor is, ha sok erőfeszítést kell tennie és leküzdenie a nehézségeket. De meg kell érteni, hogy az ilyen siker kissé lassabb, mint más temperamentumokkal rendelkező emberek. Az érzelmek a flegmaticsekben gyengén kimondottak, hogy felismerjék őket meglehetősen keményen.

A Közösség mérsékelt: Beszéljen senkivel, hogy nem nehéz, de nincs különösebben akut szükség van a kommunikációra. A hangulat lassan változik, általában azonnal beállítja az egész napot. Nagyon komoly események történhetnek gyorsan. Az expozíció és a károsodás a legnehezebb helyzetekben – a flegmatika erős jellemzője. Azonban problémái vannak: gyakran a viselkedés lassú és inert, sok dologban van egy közömbös hozzáállás.

Mélabús

Az utolsó négy temperamentum, mint például a flegmatikus, a mentális folyamatok lassú mozgása jellemzi. Érdeklődjön minden melankolikus, motiválja őket az aktív tevékenységek, különösen a konjugátum nagy erőfeszítéssel és veszteségek, hogy rendkívül nehéz. Az érzelmek fokozatosan fejlődnek, de elérheti a nagy mélységben. Megbántani, fáj melancholics nagyon könnyen (bár a külső megnyilvánulások gyenge).

Ilyen emberek:

• gyakran kap zárva magát+
• Nehéz elsajátítani egy teljesen új és szokatlan+
• képes hatékonyan fellépni, ha a helyzetet jól elsajátította.

Az ókorban, az elvek a kiválasztási temperamentum típus fantasztikus volt: ők csatlakoztak a túlsúlya bizonyos folyadék a szervezetben. Csak a XIX-XX század a képességét, hogy azonosítsa az ilyen funkciók egy személy megnyilvánulásai az egyik vagy másik típusú idegrendszeri. Köszönhetően a kutatás I. Ns. Pavlova megállapította, hogy a fő befolyásoló tényező a temperamentum kiderül, hogy mennyire erős az ideg rendszer. Figyelembe véve a váltás gerjesztését és fékezését is.

Pavlov, az idegrendszer 4 fajta van:

• Gyenge (lassul és fékezés) melankolikus+
• Erős (könnyen bosszantott, mérsékelten lassú lassul) – kolerikus+
• Erős kiegyensúlyozott – sanguinek+
• Erős kiegyensúlyozott, lassú mozgásfolyamatokkal – flegmatikus.

Egy ilyen jellegzetesség, mint a hatalom is elég anyagi jellegű.

Ez kifejezi az idegsejtek készségét, hogy időnként egy idős üzemmódban dolgozzon, anélkül, hogy pihenésre lenne szükség. Úgy gondolják, hogy minél erősebb az idegrendszer, annál nagyobb a fenntarthatósága a személynek a stresszre. Ha ez a hatalom nagyszerű, az emberek szinte semmilyen problémát nem lehetnek kedvezőtlen és kiszámíthatatlan körülmények között. Rövid idő alatt visszaállíthatják az erőket, majd sok nehézséget okozhatnak az egykori foglalkozáshoz.

Felismerni mindenféle psziché, beleértve az instabil, külső jelek és viselkedési funkciók is lehet. Tehát, Sanguiniki nagyrészt:

• közepes vagy alacsonyabb növekedés+
• Különbözik a széles csonttal+
• Extra súlya van+
• van egy kissé lekerekített homlok.

A Spligmtics külsőleg, általában a bogaty épületek lassúak és ésszerűek, négyzet vagy téglalap alakú törzs. Menj ilyen emberek magabiztosan és nyugodtan. Flegmatikus testek sűrű és hatalmas. Negatív tulajdonságok, akkor megjegyezheti az elhízás tendenciáját. Egy kis vagy közepes hosszúsága.

A koluktívok folyamatosan mozognak, alig ülnek a helyén. Külsőleg úgy néz ki, mint a törékeny és vékony emberek, akik hegyes állával. Cheerceki Checkers is élesít. Az orr csúcsa az alapja alatt található. Maga az orrforma nagyon világos, messziről is felismert.

Melankolikus arc – kifinomult + Ha nincs különleges oka az örömnek, könnyedén elkaphat egy erős melankóliát a nézetben. Tipikus melankolikus motorháztető viszonylag vékony és hosszúkás csont, izom. Taz széles, de a derék keskeny. Egy másik hangsúlyos funkció a bordák által kialakított éles sarok. Mindezen minták statisztikailag jelennek meg, ezért a megjelenésű személy temperamentumára vonatkozó ítéletek gyakran hibás.

Szem előtt kell tartani, hogy a „tiszta formában” a leírt hőmérséklet rendkívül ritka.

Az elkészített pszichológusok számos fő tulajdonságot vesznek figyelembe a besorolásukban:

• érzékenység+
• Súlyossági reakció+
• Változási képesség+
• közömbösség.

A szakemberek azt is hiszik, hogy a vezetői jellemzők bármilyen temperamentum képviselőiből jelennek meg. Ez attól függ, hogy milyen típusú feladatokat kell megoldani, amennyire globális, hogy az újdonság vagy rutin pillanatok érvényesülnek-e. Vélemény a melankólikusokról, ahogy az édszlők kicsit értelmesek. Gyakran gondolkodnak, egyszerűen az érzelmek bizonyítás nélkül.

A hisztérikus antics mindenki számára történhet, még azok is, akik általában nyugodt és hidegvérű személynek tekinthetők + kreativitásnak is, szintén nincs szoros kötődés a temperamentumhoz.

16 kompatibilis típus

A temperamentumokon kívül még mindig megosztják a színek által kiosztott csoportokat. A szakemberek három pontra koncentrálnak:

• A bejövő információk észlelése+
• A feldolgozás jellemzői+
• A külső környezetgel való kölcsönhatás jellemzői.

A szocialista pszichológiai típusokat világosnak és ábrásnak nevezik. Így, „Dostoevsky” Megkülönböztetik a jó nevelés és tapintás, együttérzés azoknak, akik gyengébbek. Tudják, hogyan kell megérteni más emberek jellemzőit, nagyon gyorsan és egyszerűen értékelni, ki, akivel, akivel és milyen tiszteletben tartva. Don Quixhotok irracionálisan viselkednek, könnyen megszakítják a jól megalapozott mintákat. Az ilyen helyzetben lévő személy többféle módon észlel, és gyorsan meghozza a megfelelő döntést.

„Don Quixhotes” képesek látni a rejtett potenciált minden kis dologban. Ők ügyesen használja gyengeségét az ellenfél, és minden értékes tulajdonsága a téma, és a kedvező esélyt, amelyik még egy darabig. A „YESENIN” szociotípust úgy jellemzi, hogy érezze magát, még sokféleképpen intuitív módon, a legmegfelelőbb pillanat egy vagy egy másik lépés. „Yesenina” könnyebb, mint más emberek, hogy megjósolja az események továbbfejlesztését.

Szociotípus „STILLITZ” A cselekvési és offline módon kapcsolódóan, és mint szervező ugyanolyan hatékonyan. Az ilyen emberek számára jellemző a legkényelmesebb módon, még kedvezőtlen, riasztó légkörben is.

Szociotípus „Jack London” jellemzi azt a személyt, aki minden pragmatikusan tartozik, az előny vagy a kár szempontjából. Bármely információ, az életúton, a szabadidőben és így tovább tapasztalt személynek mindez becslések szerint az erőforrás, hogy elérje a célt vagy akadályt a feladat megoldásakor. De a „Hamlet” élesen érzelmes, tudja, hogyan kell elkapni a többi ember gyenge érzelmeit + ezt a képességét használhatja a kívánt oldalon.

A „Robespierre” három tulajdonságban különbözik:

• Szigorú pontosság+
• Felelősség és környék+
• Igazságszolgáltatás.

Ha egy személy személyes kényelmet és harmóniát tesz a környező térben, akkor „Gaben”. Az ilyen szociotípus képviselői jól érzik magukat egy nyugodt rendezett légkörben, de az új magasságok hódítása, a korábban ismeretlen személy tanulmányozása alig alkalmas. Úgynevezett „Balzac” a problémák és hátrányok, ahol mások nem veszik észre őket. De ez az a tulajdonság, amely sok problémát tud nyújtani.

Gyakran az ő állításai becslések szerint cinikus, durva, és ő maga – ésszerűtlen pesszimista.

Típusú „Huxley” Más emberek elrejtése is észrevehető, de már az implicit lehetőségekről van szó. Az etikai megfontolások számukra értékesebbek, mint a logikai szerkezetek. Gyakran „Huxley” őszintén fantasztikus ötleteket és ötleteket terjeszt elő. Nekik, a kíváncsiság. A memória általában nagyon erős.

„Maxims keserűek” – a „hexley” nyilvánvaló ellentéte. Az első helyen hasonló személy logikát tesz. Semmi csodálatos: tudja, hogyan kell felismerni az ok-okozati kapcsolatot, mint senki más. Minden tekintetben uralja a racionális gondolkodást. És itt „Sofőr” – valami köztes. Az ilyen emberek számára a logika fontos, de megpróbálják követni a szigorú erkölcsi elveket, és ha észreveszik a visszavonulást, akkor azonnal kritizálják.

Típusú „Duma” – Ez egy befelé forduló, inkább fontolja meg a világ körül. Egyébként kényelmes környezetre van szükségük. Mint a harmonikus környezet, annál jobb. A „Napóleon” szociotípus teljes mértékben megfelel a híres parancsnok jellegének. Számára egy erős akarat, kitartás elérése a cél, és a képesség, hogy menjen vele, még akkor is, ha a helyzet kedvezőtlen.

de írja „Zhukov” Helytelen, egy fekete mítosz alapján, alig van valódi történelmi alapítványok. Úgynevezett lakosok túlzottan egoista emberek. Jellemző – a vágy, hogy bármilyen árat elérjék, és szigorúan egy bizonyos ponton.

Végül érdemes mondani a pszichotípust „Hugo”, amelyet a vidámság és az energikus jellemzi. Az ilyen emberek állandóan pozitívak még a triolokban, kellemes kommunikációban.

Az emberek konfliktushelyzetekben

De bármi fokozatosság személyiségek ítélték, minden fent ismertetett tulajdonságokkal nyilvánul csak a normál üzemi és a mindennapi helyzetet. És ha valaki előbb vagy utóbb meg kell részt venni a különböző konfliktusokat. Viselkedés egy ilyen helyzetben is lehetővé teszi, osztályozni az embereket. Meghatározott forgalmazás kapott a koncepció a Obozov. Az úgynevezett „gyakorlat” mindig megpróbálja megtámadni hatékonyabban.

Ha ezek a konfliktusban érintett, gyakran késik, és éles. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a gyakorlatban mindig próbál állítsuk be e körül a kívánt módon. Kis összecsapások vannak az általuk érzékelt felületesen, mint valami jelentéktelen. Ezért a kapcsolat után összeveszett gyengülhet egészen a végső szövet.

A teljes ellentéte a szakemberek „tárgyalópartnerek”.

Ezek az emberek próbálják tartani a jó kapcsolatot, amíg az utóbbiak és teljes mértékben kommunikálni. Ebből a célból készen állnak arra, hogy saját kényelmüket vagy pozícióik részét is feláldják, hogy ne használjanak bizonyos előnyöket a konfliktus alatt. A vitatott érvek óvatosan vegyék fel, próbálják elkerülni az éles támadások és a személyiség átmenetét. „Interloktor” azonnal értesíti, hogy ki alapos. Készen áll arra, hogy egy másik személy véleményét, és még azokkal is együttműködve, akik alapvetően gondolkodnak.

A harmadik típusú hozzáférés „gondolkodó”. Egy hasonló személy megpróbálja a legegyszerűbb megértését magáról, más emberekről és a külvilágról. Amikor a gondolkodó részt vesz a konfliktus, hogy nem igyekeznek követni az első vagy a hatása alatt érzelmek. Éppen ellenkezőleg, óvatosan konstalolja az argumentumrendszert, és megpróbálja logikusan hibátlanul és megbélyegezhetővé tenni a kritikát. A gondolkodók gondozása kevésbé különös, mint az interlocskák.

meggyőző

Együtt a három csillagos Obozovskaya rendszer, ott is részlege konfliktus emberek négyféle. Demonstrációs személy mindig arra törekszik, hogy a központban az egyetemes figyelmet. Számára a szubjektív véleménye a környező. A demonstrátor képes alkalmazkodni a változó környezetben. Sajátosságai miatt a viselkedés gyakran provokálja elején ütközés, bár ez lehet, hogy nem tudja vagy megtagadja.

Regionális

Az ilyen emberek, gyanakvás és túlzottan magas önbecsülés. Ha ez nem támasztja alá a saját jelentőségét, így vagy úgy, „napos élő hiába”. Merev ember hajlik arra, hogy menjen a cél, hogy a végén, anélkül, hogy figyelembe véve a megváltozott helyzet. Sőt, az igények és a szenvedés mások számára kevés jelentősége. Ha valamilyen jogszabály vagy passzivitás egy bizonyos ponton segít elérni a célt, merev ember aligha egyetértenek beismerni, hogy rossz, felül kell vizsgálniuk értékelések.

Üvöltött

Az ilyen típusú képviselőket impulzív és gyenge önkontroll jellemzi. Még maguk is nem mindig megjósolhatják, hogyan viselkednek egy bizonyos idő után vagy bizonyos körülmények között. A normák és a tisztesség az ilyen személynek csak azt jelenti, hogy milyen mértékben megsérti az elítélést és a szankciót. Néha azonban még a súlyos büntetés valószínűsége egy vagy egy másik cselekmény nem állítja meg őket.

Az ellenőrizhetetlen személy inkább másokat és külső körülményeket hibáztat, még akkor is, ha a borai teljesen nyilvánvalóak.

Ultúvörös

A fejek számára az alárendelt vonzó szigorúság szekciója, valamint a megnövekedett igények. De ugyanakkor, mindent, akivel hasonló személy együttműködik gyorsan tudatában picklight még felesleges árnyalatok. Egy sürgős személyiség, egy másik szorongás jellemzi, az állandó félelem, hogy mi lesz baj. Amennyiben bármilyen hiba, vádak és magától értetődő kezdődik, a keresés a zavaró emberek vagy provokátorok. Idegösszeroppanást valószínűleg vagy akár pszichoszomatikus zavarok ezen a földön.

Hogyan határozza meg a lelki kötődés?

Először is, meg kell venni, hogy az összes fenti nagyrészt feltételesen. Teljesen azonos az emberek nem léteznek, és még a tulajdonságait temperamentum vagy karakter idővel változhat. Az első lépés annak meghatározása pszichológiai helye magától felügyelet. Elemzésekor intézkedéseket, meg kell figyelni:

• Sablon, hogy vegyenek részt a konfliktusok+
• stratégia ilyen részvétel+
• Előnyös típusú tevékenység+
• Megoldás sebesség+
• Élessége ítélet+
• képes megváltoztatni a véleményét, vagy ezek hiányában képesség.

Hogyan kell meghatározni a psychotype a személyiség, a következő videó.