Érdekes ötletek céges party

A „vállalati party” társul vidám, vezető, nagy számú alkohol és az élelmiszer. Modern vállalati áll már régóta túlmutat unalmas események tartanak egy adott sablon. A fő célja ennek az eseménynek az, hogy a csapat kohézív. Minden vállalati egyedülálló történet, mert lehet, hogy egy tematikus party, vagy bármilyen más esemény.

Szabályzat szervezet

A fő előnye a hasonló esemény az, hogy nincsenek szigorú szabályok, hogy a szervezet. Használhatja szinte minden ötletet, és ötleteket.

A lényeg az, hogy nem olvassa újra a vállalati funkciók.

Egy ideális szervezett céges rendezvény célja, hogy a következő feladatokat látja.

1. Serkentik az alkalmazottak kommunikálni és kapcsolatot teremteni, valamint erősíti a csapatszellemet.
2. Értéke látható az egyes csoporttagok.
3. Vezessenek be új tagokat, hogy a csapat. A vállalati párt fő előnye, hogy lehetőséget ad arra, hogy elcsússza a csapatot, és az összes alkalmazottat egyetlen vállalat szervezetébe fordítsa.
4. Lehetőség időről időre pihenni, ami pozitív hatással van a teljesítményre.
5. Keressen egyedi megoldásokat a munkakörnyezetekben, valamint bizalmat ad minden munkavállalónak.
6. A koherens munka és a vállalat virágzó fejlődésének bemutatása a versenytársaknak.

Annak érdekében, hogy a vállalati party a legmagasabb szinten, különös figyelmet kell fordítani a szabályok a szervezete.

1. Helyesen válassza ki az esemény dátumát és időpontját. Az a kérdés, amikor a társasági kerül sor, aggaszt minden alkalmazottja. A nyaraláshoz kiválasztott időnek mindent meg kell gondoskodnia. Annak érdekében, hogy figyelembe vegye az egyes személyek kívánságait, szavazást végezhet. A legjobb, ha számos lehetőséget kínálunk, köszönhetően, hogy minden alkalmazott képes felvenni a legoptimálisabbat. Jobb, ha egy ünnepi napon nem tartanak egy vállalati pártot, mivel ezekben aznapokban az emberek szeretnének pihenni a családjukkal.
2. Kompetens választani a helyet. A fő céltól és a költségvetéstől függően kiválaszthatja a vállalati irodát, a kávézót, az összeszerelő csarnokot vagy a természetet. Érdemes emlékezni arra, hogy minden hely saját jellemzői vannak, így a szervezet folyamata kissé eltérő lesz.
3. Egyértelműen meghatározza az ünneplés formátumát. A vállalati pártok hazai vagy helyszíni események formájában lehetnek. Az első lehetőség azt sugallja, hogy az ünneplés a munkavállalók már ismerős légkörében kerül megrendezésre. Ami az Exit Corporates-t illeti, az országházban, a természetben, a jachtban és a tban tarthatják. D.

A vállalati párt tervezésénél karrierjét a szervező kiválasztására kell fizetni, mert az esemény minősége attól függ. Az ideális megoldás lesz a jutalék egy ünnepség a szakemberek, akik a Event Agency.

Ezenkívül megbízhat olyan felelősséget a saját alkalmazottaival, akik szervezeti kérdések a vállalatnál.

Eredeti verziók

Ha meg kell szervezni a vállalati egy kis csapat 20-30 ember, akkor különös figyelmet kell fordítani a méret az esemény.

A választás egy bizonyos ötlet attól függ, hol az ünnepség kerül megrendezésre.

Az irodában

Az utóbbi években egyre több vállalat folytat vállalati felek az irodában. Először is hasznos pénzügyi szempontból, mivel nem szükséges további bérelni egy másik szobát. Másodszor, a szokásos beállítás lehetővé teszi, hogy jobban rála a csapatot. A legtöbb eredeti és kreatív ötletek közül a következőképpen lehet elosztani.

• Kérd meg a vezetést, hogy magam szórakoztató programot készít.

A szakember legfontosabb előnye, hogy képes arra, hogy javítsa az improvizált vicceket, kompetensen válasszon versenyeket minden esetben, valamint egyértelműen meghatározza a gasztronómiai szünet időtartamát.

• Rendezzen kulináris csatát. Itt szükség lesz találni egy profi szakács előre, hogy mindent lehet szervezni. Míg az alkalmazottak készülünk, akkor képes lesz arra, hogy szórakoztató, és ezt követően, és próbálja meg, amit készített. Ma a piacon számos olyan vállalat, hogy mindenki hozza a hivatal.

• Szervezze meg Karaoke-t bérelt berendezéssel.

Az ilyen szórakoztatás kiváló megoldás lesz a kis szobák számára. A felszereléssel együtt sok dal jön.

• Szellemi játék megszervezése. Hatalmas mennyiségű, úgy döntenek, egy bizonyos változata nem lesz nehéz.

Itt kell, hogy vezérelje a preferenciák a csoport és az a lehetőség, hogy lesz a legérdekesebb, hogy az alkalmazottak.

• FOTÓZÁS. Mostanában nagyon népszerű. Lehet szervezni egy különleges photoint vagy telepíteni egy photobudop, hogy biztosan vonzza a figyelmet a munkavállalók, különösen a nők fele.

Szabadban

Exit Corporate még fontosabb a nyári időszakban, amikor az utcán meleg időjárás. Ötletek kezében egy ilyen esemény egy csomó, így választani a legoptimálisabb lehetőség nem fog. A legkedveltebb lehet kiosztani a következő.

• kulináris csata – Nagy szándékkal egy baráti csapat. Ez a fajta verseny egyik legnépszerűbb.

Ételek, amelyek készek a természetes körülmények között szolgálják fel egy közös asztalra, amely pozitív hatással van a kollektív étvágyat.

• külföldi nyaralás. Ez az ötlet támogatást találni az egyes alkalmazottak, mert semmi sem erősíti a csapatszellemet, mint egy kaland egy másik országban. Például mi lehetne jobb nyaralás egy óceánjáró?! Ilyen légkörben eltávolítja a feszültséget, nyugodj meg és frissítési.

Show program magában foglalja a különböző kollektív szórakoztató, számos interaktív játékok, ötletek és előadások híres színészek.

• „Hawaii” – Ez volt a neve a tematikus cégnév, amely emlékeztet a varázsa a Karib-.

Kötelező attribútumok fényes jelmezek, virágos koszorúkat és koktélok.

• vállalati küldetés – Csodálatos ötlet pihen a nyári szezonban.

A kérelemnek tartalmaznia kell egy kaland telek válnak ideális módon megszabadulni az érzelmi terhelést.

• Családi nap – Egyedülálló program vállalati rekreáció, amely népszerű az Egyesült Államokban és Európában. Ez biztosítja a használata a különböző kategóriájú, hengerelt játékok és egyéb szórakoztató eredeti.

• Szelektív érdeklődés lesz képes okozni a szélsőséges nyári társasági, ami szükségszerűen unwinds az egész csapat. Lehet rafting, túra dzsipek, ugró ejtőernyős és még sok más.

Ajánlások

A folyamat során a szervezet a vállalati, érdemes nagy figyelmet fordított az alábbi pontok.

1. Költségvetés. Általában a pénzügyi forrásokat különített el a cég, de az is előfordul, hogy az alkalmazottak távoznak önállóan szervezi a nyaralását. Emlékeztetni kell arra, hogy a beosztottak kell mennie alapok önkéntes alapon. Meg lehet próbálni, hogy érdekli az esemény programja, de lehetetlen, hogy erőt, hogy pontosan.
2. Menü. Fejlesztése során a menü, meg kell figyelni, hogy az esemény formátumban. Például, ha ez a sport ünnepe, a legtöbb időt fordítanak a verseny, és nem az ünnep, így lesz elég ahhoz, hogy szervezzen egy kis büfé. Létrehozásakor alkoholos menü, fontos, hogy megtalálják az arany middleness úgy, hogy minden jelen ember elégedett volt.
3. Ajándék. Fejlesztése során a költségvetés, akkor kell figyelembe venni azt a tényt, hogy a különböző ajándékok és nyeremények meg kell vásárolni, különösen akkor, ha valamilyen versenyt rendeznek. Memorial ajándéktárgyak meg kell kapniuk minden résztvevő, még akkor is, ha nem vesz részt a versenyben.

Így a vállalati szervezet érdemes figyelmet fordított, mert a hangulat az egész csapat ezen múlik.

A legfontosabb dolog az, hogy helyesen határozza meg a méret az esemény. A nyári vállalati, a legjobb, ha választani az aktív szórakozás, de a télen is lehetséges, hogy megünnepeljük egy bizonyos üdülési segítségével szokatlan ötletek az irodában.