A bútorok kereskedőiről

Az arc minden bútor szalon, vagy üzlet az eladónak. Ez a szakma nem csupán a figyelem és részvétel vonatkozásában az ügyfél, hanem a birtokában számos információt, és még a kreatív megközelítés.

Mi ez a munka?

Az eladó bútorok, aki kíséri az ügyfél az egész „path” kosárba. Nagyon gyakran, minden kezdődik a konzultáció és az áru bemutatása, de végül a pénzátutalás a pénztárnál és a design az átvételi. Egy ilyen alkalmazott közvetlen beadványban van a vezető eladónak, a Hall Managernek vagy a kereskedési pont vezetőjének.

A főnökkel való kölcsönhatásnak köszönhetően a feladatok készülnek, javaslatot, jelentéstételi és megoldási problémákat.

Specialitások

Leggyakrabban a bútorüzletekben találkoznak elárusítónő. Hogyan lehet a név szerint, Ez a munkavállaló, amely kiterjesztett feladatokkal rendelkezik, amelyek nemcsak értékesítési tranzakciót vetnek fel, hanem konzultálnak is. Az értékesítési asszisztens egyrészt az ügyfelek számára az összes szükséges segítséget nyújtja, másrészt, hogy bemutassa a termékét, hogy megvásárolja azt. Egy minimális potenciális vevővel tájékoztatja a gyártót, megjegyzi a tervezés sajátosságait, és hangsúlyozza az előnyöket. E munkavállaló számára fontos, hogy rendszeresen meglátogassák a meglévő készségek pszichológiai orientációjának képzését és javítását.

Vannak azonban a bútorüzletekben és egy másik eladók fajában – Eladók tervezők. ilyen személyzet Az ügyfelek értékesítésével és konzultációival is foglalkozik, de továbbá tervezési projekteket fejleszt ki a vonatkozó programokban, mint például a PRO 100 és az E-Planner. Például, az eladó-tervező a boltban részt vesz az értékesítés konyhabútor segítenie kell az ügyfélnek dolgozzon ki egy konyha fülhallgató tervet, amely megfelel az egyéni kérelmek és a tényleges konyha elrendezése. Ennek a munkavállalónak a kötelezettségei magukban foglalják az ügyfél megrendelésének fenntartását a kapott bútorok telepítéséig.

Ahol tudsz dolgozni?

Mobile vagy a beépített termékek működhetnek bútor kabin szekrényben vagy a kárpitozott bútorok, vagy a megfelelő osztály egy nagy áruház. Bútorgyár, kereskedelmi házat, online áruház vagy bemutató terem a márka lehet egy potenciális munkaállomás a munkavállaló.

Hivatalos feladatok

A látszólagos egyszerűség ellenére a szakma, az eladó a bútorokat kell sokat. A fő feladata a munkavállaló a teljes körű konzultációt a potenciális vásárlók. A szakember kell mesélni a sajátosságait egy adott modellt, a szabályok az összeszerelés által használt anyagok és tulajdonságaik szerint ezt vagy azt a stílust, valamint a lehetőségek kombinálásával a mintát a többi bútorok állnak rendelkezésre, amelyek a kereskedési teremben. Más szóval, meg kell kész végrehajtani a teljes előadás még a nagyon banális széklet. A munkavállaló is követnie kell, a tisztaság és a biztonsági elemek bemutatott az utastérben, valamint, hogy mely hiba tudható be a házasság és milyen esetekben célszerű kiadni a visszatérítés. Kell az eladó a bútoráruház, és ha szükséges, a munka a pénztáros, és egy nyugtát, és válaszoljon a telefonhívás.

Nagyon gyakran a nyertes, a „vezető” ügyfél, szabályozza a szervezet a szállítás. Elvileg kötelezettségeit tartalmazza a karbantartási udvarias beszélgetés és elkerülik a konfliktusokat. Amellett, hogy a végrehajtás a listáját meghatározott esetekben a munkaköri leírás, a bútorok eladó fel kell készülniük, hogy teljesítse az utasításokat a kézikönyv, hogy megoldja a felmerülő kérdések és vegyen részt elősegítő promóciós termékek.

A személy, aki egy pozíciót nem disinform az ügyfél, nem hajlandók kiszolgálni azt bizonyítják, durvaság, közömbösség vagy durvaság.

Követelmények

A minősített bútor eladónak tudnia kell tRF Zozpp, a bútorok létrehozásában részt vevő anyagok tulajdonságai, valamint a működésének, megbízhatóságának és a minták szilárdságának időtartama. Ha vannak vállalati kereskedelmi szabályok, meg kell tartania őket is. A munkavállalónak képesnek kell lennie arra, hogy megkülönböztesse a belső kialakítás stílusát, és válassza ki a konkrét kérésre alkalmas bútorelemet. A BIG PLUS lesz, ha a tanácsadó tudatában lesz a vezető piaci gyártóknak és előnyüknek. Bármelyik eladónak egy kicsit több és egy pszichológusnak kell lennie, azaz azonnal meghatározza, hogy melyik kliens előtt van, amely felajánlható, hogy melyik formátumban legyen. Természetesen lehetetlen olyan modern munkavállalót benyújtani, aki nem képes számítógépen dolgozni, lépjen kapcsolatba a pénztárral és a banki terminálhoz.

Bútorüzlet eladó felelős a közvetlen feladatok elvégzéséért, a megrendelések végrehajtásának és a kereskedési helyiségben bemutatott minták megőrzésének megrongálásáért. Természetesen azt válaszolja, hogy a dokumentum helytelenül folytatódik, vagy valahogy megsérti a vevő jogát.

Képzés és karrier

Általában, A bútorok eladása Oroszországban hiányzik. Először is, a legtöbb vállalat vonzza magukat, és utasítják munkatársaikat, másodsorban sokkal többet, mint az egyetem „kéregek”, a potenciális alkalmazott társadalma értékes, motivációja, hogy a legjobb legyen. Előző munkahelyek, ezen a területen nem mindig fontos – ha a kérelmező képes lesz „eladni magát” az interjú, akkor képes lesz arra, hogy ezt kihasználatlanság minden gond nélkül, még akkor is, ha dolgozott teljesen más iparágakban. Azonban az értékesítési tapasztalat és a „téma” legalább minimális ismerete még mindig játszhat egy pluszban.

A szokásos eladó által a bútorüzletben való munkavégzés kezdete először először eljuthat a vezető eladóhoz, majd a Hall Manager előtt, majd a kereskedési pont vezetője előtt. A tervezők egyes eladók kezdenek fejlődni a kreatív irányba, és valaki meglehetősen képes elmozdulni a marketing osztályra. Alapvetően, Az ilyen alkalmazottak fejlesztési útvonalai elegendő számot tartalmaznak.

Mennyi keres?

Az oroszországi bútorok eladójának átlagos fizetése mintegy 30 ezer rubel. Moszkvában ez a szám jelentősen magasabb – átlagosan az értékesítési asszisztens 46 ezer rubelt kap. A St. Petersburg átlagos fizetése eléri a 39 ezer rubelt.

Mindazonáltal emlékezni kell arra, hogy ennek a munkavállalónak a díjazás magában foglalja a fizetés összegét és az értékesítés százalékát, ezért a pontos alak csak a munkavállalótól függ.