A szakma fúró-illesztőprogramjáról

Az elmúlt években a fiatalok kezdtek vonzani a munkavállalók szakmáit. Annak ellenére, hogy az irodai pozíciók még mindig népszerűbbek, számos iskolai végzettség kezdett gondolkodni egy munkakörülmény megszerzésére. Ma a mi cikkünkben beszélünk arról, hogy ki ilyen fúró-illesztőprogram és mi a munkája.

Sajátosságok

Fúró vezető – a munkavállaló, a felelősség, amely magában foglalja a végrehajtása fúrás folyamatok. Leggyakrabban, az ilyen tevékenységek relevánsak, ha a természetes ásványi lerakódások találhatók (például olaj vagy gáz), vagy akár az intelligencia. A vezető közvetlenül működik a fúrótorony, és ha szükséges, javítási és beállító ilyen komplex berendezések. Így arra lehet következtetni, hogy a munka a szakember nagyon bonyolult és felelősségteljes. Az a személy, aki hasonló pozíciót foglal el, nagy mennyiségű szakosodott ismeretekkel, készségekkel és készségekkel kell rendelkeznie.

Ugyanakkor érdemes megjegyezni azt a tényt, hogy mint bármely más szakma, a fúróberendezés irányításáért felelős szakember helyzete nemcsak pozitív, hanem negatív jellemzők is jellemezhető.

Mielőtt végül csatlakoztassa az életét ezzel a gömbrel, fontos, hogy értékelje az összes paramétert.

A fúróberendezés szakmai tevékenységének előnyei tulajdonítható:

• Prestige és státusz (az Orosz Föderáció területén az olaj és a gáz kitermeléséhez kapcsolódó munka tiszteletben tartva tiszteletben tartva)+
• Ingatlan (a megfelelő képesítéssel rendelkező személy nem marad munkamélküli, mint ma is nagy számú nyitott üres álláshely)+
• Magas bérek (anyagi javadalmazás a fúróberendezés munkájához, magas színvonalú)+
• A karrier növekedésének magas valószínűsége és t. D.

Azonban a profik mellett, továbbá és hátrányok. Ezek közül leginkább kiosztott:

• A kereslet a szakemberek csak egyes régiókban az ország (tehát szükség lesz költözni munka vagy üzemeltetéséhez figyelte módszer, amely nem az egyes ember számára elfogadható)+
• A magas szintű felelősség (még a munkavállaló kis hibája súlyos negatív következményekhez vezethet) és t. D.

Hogyan győződjön meg róla, hogy a szakma érdemei jelentősen meghaladják a hibákat. Néhány ember számára azonban a mínuszok olyan jelentősek, hogy megtagadják a munkát. Egy vagy más módon, de fontos, hogy gondosan elemezzük az összes részletet és árnyalatokat, hogy objektív és súlyozott döntést hozzon, amelyet nem fog megbánni a jövőben.

Felelősségi körök

A vizsgált szakmát egyetlen tarifális képesítési könyvtárba (vagy ETKS) adják meg. A részletek részleteit tartalmazza az összes funkcióját és megkülönböztető jellemzőit. Tehát e dokumentum szerint, A szakembernek a hivatalos utasításnak megfelelően kell végrehajtania munkáikat, amelyben a munkavállaló valamennyi felelősségét részletesen ismertetik:

• A fúrási munka megvalósítása egy jól definiált építkezésen+
• Bányászati ​​tevékenység+
• A minták részletes tanulmányozásához szükséges kiválasztás és csomagolás (például talaj- vagy vízminták)+
• Alapvető elemek szállítása+
• A biztonság és a t betartása. D.

És így, munkaköri leírás – Ez a legfontosabb dokumentum. Minden egyes munkáltató az interjúk és az interjúk színpadán kínálja a pályázókat, hogy ismerkedjenek meg vele, hogy a pályázó a pozíciót elkápráztassa erősségüket, és megértse-e a követelményeknek való megfelelést. Ugyanakkor a fenti feladatok listája nem zárva van. Minden munkáltató kiegészítheti és módosíthatja jellemzőitől függően az adott vállalkozás. Ennek megfelelően a magas szintű szakember képesnek kell lennie arra, hogy gyorsan alkalmazkodni, és alkalmazkodni.

Ezt szem előtt kell tartani Az elutasítás elvégzéséhez sem a gyenge teljesítmény a hivatalos feladatai, a fúrótorony lehet felelős.

És mivel a szakma kapcsolatos nagy kockázatot és a magas szintű felelősség, akkor lehet nem csak a hasznosítás vagy elbocsátás, de még körülbelül büntetőeljárás.

Tudás és készségek

Mint már említettük, a fúrási rendszer vezető végre kell hajtania egy teljes listát az összetett funkciók és feladatok. Ahhoz, hogy ez a legtöbb helyesen és hatékonyan meg kell szakosodott szakmai ismeretek, készségek és képességek, amelyek között lehet kiosztani:

• Ismerete szabályozó dokumentumok, jogszabályok és szabályozási aktusok, amelyek szabályozzák a szakmai szakorvosi tevékenység+
• tudás és a munkajog+
• Ismerete közegészségügyi és higiéniai szabályok+
• ismerete a belső rutin+
• A tudás a készülék és műszaki jellemzői a fúrótorony, ahol a közvetlen munkát végzik+
• Megértése a komponensek a fúrótornyok és árboc+
• Az a képesség, hogy megfelelően végezze el a fúrási folyamat (a kiválasztás nélkül Cerne kiválasztás) a különböző környezeti feltételek+
• A tudás alapjait ragasztásos technika, szilikát, tamponage, bituminization, valamint a fagyasztás+
• Az a képesség, hogy végezzen javítási és üzembe munka (tekintettel a berendezés működött) és MN. Dr.

Ezen túlmenően, attól függően, hogy a pontos részletek az adott vállalkozás, valamint a kívánságait a munkáltató Követelmények ismeretek és készségek megváltozhat. Mindenesetre, a szakember nem korlátozódhat csupán az alapvető listát.

Javasoljuk, hogy pótolja a tudást csomagtér folyamatosan, valamint a mester új ismeretek annak érdekében, hogy továbbra is releváns, és követelte szakember a munkaerő-piaci, valamint a gyorsan előre a ranglétrán.

Oktatás

Annak érdekében, hogy jogosultak legyenek a poszt fúrótorony, meg kell tenniük a megfelelő képzési. Leggyakrabban munkaadók dolgozni azon jelentkezők, akik a diploma középfokú szakképzés főiskolai vagy műszaki iskola. Ugyanakkor, fontos szerepet nem csak a jelenléte a diploma maga, hanem a becslések benne. Bizonyos esetekben a munkaadók elfogadja szakemberek, akik telt speciális kurzusok.

Azonnal meg kell jegyezni, hogy a tanulási folyamat meglehetősen összetett és bonyolult. Tehát a hallgató lesz tanulni:

• Készülék és elvei fúrási járművek és egyidejű berendezések+
• Szabályok és módszerek végrehajtására direktvetést eljárások+
• Geológia+
• Működési színvonalának fúrógépek+
• munkavédelmi és mn. Dr.

Ezen túlmenően, a folyamat, mely során az oktatás Különös figyelmet kell fordítani a szakmai és gyakorlatokat, melyek szerves részét tanulmány. Ez a folyamat a gyakorlati tevékenység, hogy a diákok elsajátítsák a szükséges készségeket, hogy hasznos lesz a további munkát, és is kap értékes tapasztalat.

Azt is érdemes megjegyezni, hogy ez nem kell leállítani megszerzésére csak alapfokú oktatás. Még azután is, a foglalkoztatási Javasoljuk, hogy rendszeresen látogasson el a különböző speciális tanfolyamok, szemináriumok és előadások maradni naprakész a legújabb innovációk az iparban. Fontos az is, hogy attól függően hatáskörébe szakorvosi mentesítési változik – minél nagyobb, annál összetettebb és integrált kötelezettségek és feladatok adja meg a munkaköri leírás, illetve a nagyobb anyagi ellenszolgáltatást a munka egy szakértő. Így a vezető a 3. kategóriába teljesítése során a működési funkciók felhasználása a fúrási telepítési az 1. kategóriába tartozó, érvényes motobra és hordozható kézi készletek. Ugyanakkor, a munkavállaló a legmagasabb – 6. – képesítések, ellenőrzi a helyességét Feladatainak egyéb alkalmazottak és elfoglalja a vezető pozícióját.

Munkavégzés helye

Tanulmányozása után a tanulmány, a fiatal szakember csak akkor jogosultak az asszisztens vezető egy fúrótorony. Az a tény, hogy ebben a szakaszban a személy még nem rendelkezik megfelelő mennyiségű elméleti ismeretek és készségek teljes és jogosult a szükséges munkát. Egy idő után (a gyakornoktól és a szakember tevékenységétől függően), el tud menni a vezető posztjához, és fokozatosan (idővel és fejlett edzéssel) növeli a mentesítését.

Az emberi tevékenység ágai tekintetében leggyakrabban az ilyen szakemberek részt vesznek az ilyen területeken:

• Olaj és gáz+
• Aranybányászat+
• Földtani ágazat+
• Mérnöki és excisition és t. D.

Azzal, hogy A szakértők mind a közintézményekben, mind a magánszervezetekben dolgozhatnak. Mindkét lehetőség rendelkezik előnyökkel és hátrányokkal. Például a magánszektorban, sokkal magasabb, mint az anyagi javadalmazás a munka, de az állami szervezetek teljes társadalmi csomagot kínálnak.

Attól függően, hogy szakmai ambícióit és vágyaitól függően maradhat az egész életemben a fúróberendezés irodájához, csak növelve a mentesítést, vagy átmegy a karrierlétrán keresztül. Tehát gyakran ilyen szakértők érik el a fiatalabb mérnöki és műszaki munkavállaló szintjét. Ugyanakkor a felsőoktatás megszerzéséhez további növekedés lehetséges.

Ami a munkahelyi közvetlen feltételeket illeti, akkor függetlenül attól, hogy a különleges munkahely, amit meglehetősen nehéz. A fokozott zajszint megkülönböztethető, a rezgés jelenléte, a magasság, az érzelmi túlterhelés és a t. D.