Ajánlások a beszerzési szakember folytatásának összeállítására

A beszerzési szakember felelős és szervezett személy, aki egy adott céget vagy céget kínál. Munkaadók keresnek alkalmazottja energikus és céltudatos, amely ügyesen megbirkózni a feladatokat. Az első benyomás a szakember termel egy önéletrajz. Mondjuk erről a dokumentum Bővebben.

Hogyan írjon helyesen?

Összefoglaló beszerzési specialista információt kell tartalmaznia a különféle. Jelölje meg a nem csak a szakmai ismeretek és tapasztalatok a korábbi munkahelyén, hanem személyes jellemzők.

Principles dokumentum elkészítése

Annak ellenére, hogy az összefoglaló a hivatalos dokumentum, nincsenek pontos kritériumokat a design. Írásban formában – szabadon. A szabvány szerkezete a jelenlétére utal az összes szükséges szakaszok. Az információs bennük meg kell határozni pontosan, érthető és telepített.

A klasszikus felépítése a következő:

• első bejelentett Cím. Itt megadhat egy speciális, valamint a nevét és a kérelmező neve.
• további megy Személyes adat: cím, elérhetőségek, kor és egyéb.
• Szükségszerűen jelzi Oktatás. Holding a kronológiai sorrendben, és jelentésük oklevelek az oktatási intézmények különböző szintű akkreditáció. Akkor adjunk információt a folyosón a tanfolyamok, szemináriumok és előadások.
• munkatapasztalat Sok vállalat számára kulcsfontosságú eleme. Ha a kérelmező nem rendelkezik tapasztalattal, mint egy rendelkezés menedzser, akkor írok a karrier hasonló régiókban. Javasoljuk, hogy elmondja munkaköri feladatai.
• Információ Mintegy szakmai ismeretek Bizonyítja, hogy a kérelmező fog megbirkózni a munkahelyi kötelezettségek.
• Ahhoz, hogy a munka terén a beszerzési áruk van szüksége, hogy rendelkezzen meghatározott személyes jellemzők. Ők is mesélni a személy előtt, társkereső neki.
• Pozitív ajánlásai elmúlt munkahelyek Beszélnek a magas szintű szakmaiság és az összes funkció és feladatok a munkavállaló sikeresen megvalósítani.
• Az utolsó szakasz összefoglalása – További adatok. Itt lehet megadni a következő adatokat: a jelenléte a személyautók és a jogosítvány, az idegennyelv-ismeret és a többi.

Kiegészítés folytatás lehet fényképezés. Ez kerül a jobb felső sarokban a dokumentumot. Ez egy opcionális elem, de ha úgy dönt, hogy használja, válassza a jó minőségű felvétel.

Tervezési és elvei illetékes takarmány

Értékelésekor a szakmai névjegy, a hatóságok figyelni, hogy ne csak az adatokat, hanem a forma a bejelentés. Az a képesség, helyes, és bővült a fájl adatait magáról beszél a műveltség egy személy és az a képessége, hogy munka dokumentumokat.

Elkészítésekor egy dokumentumot, hallgatni a következő regisztrációs irányelvek.

• Tartsa be az egységes formátumban. Ez vonatkozik mind a stilisztika, a kiszerelés és a használt betűtípus. Optimális méret – 12. Válasszon egy szigorú és üzleti stílusban az egész dokumentumot. Engedve, hogy kijelölje címoldalára. Szintén szelvények között meg kell hagyni egy kis rés a kényelmes szöveges érzékelés.
• tömörek. Ne adjon információt, amely nem alkalmazandó a megüresedett. Szabványos dokumentum hangerő egy vagy két oldalt. Ha kiterjedt tapasztalattal és sok végzettséggel, adja meg a legjelentősebb közülük.
• Javasoljuk, hogy kijelölje a kívánt fizetési összeget, a vágy, hogy a munka ebben az iparágban, és más hasonló információk. A munkaadók nagyra értékelik a céltudatos alkalmazottak, akik tudják, mit akarnak.
• Elküldése előtt, vagy egy dokumentum nyomtatása, gondosan olvasta el figyelmesen. Ellenőrizze, hogy a távollétében nyelvtani, központozási, szemantikai és egyéb hibák. Hogy ellenőrizze, akkor egy speciális program vagy online forrás.

Átadási levél

Egyes munkáltatók megkövetelik jelöltek a kísérőlevél. Ez a gyakorlat széles körben elterjedt a nyugati. Más esetekben, a design nem kötelező, de ha szükséges, a levél lehet összeállítani. Egy további névjegy hasznos lesz a szállító, aki megy, hogy egy nagy cég értékesítési részleg.

A dokumentumnak tartalmaznia kell a következő elemeket:

• A cég neve és a címe+
• Személyes adatai chalifier: f. ÉS. Ó, címe elhelyezés, elérhetőségét+
• Hivatalos üdvözlő+
• Adatok milyen pozícióban kell kiszámítani, hogy a kérelmező+
• Információ, ahol a kérelmező talált egy bejelentést a munka+
• Töltse ki a betű következik az aláírás.

Oktatás

Fontos szerepet tölt be a készüléket a munka által játszott oktatás. A nagy előnye, hogy a kérelmező, hogy a poszt a szakember a beszerzési lesz a Diplot a Felsőoktatási erre specialitás. Ennek hiányában a dokumentum, amely igazolja a képzés középiskolás jelzik tájékoztatás közepes vagy gyógypedagógiai.

Amikor megadja az adatokat, kövesse az alábbi szerkezetet:

• Neve az oktatási intézmény+
• Speciális (kar neve)+
• Képzési idő (év átvételi és kiadási dátum).

Azt is megadhatja információt a folyosón haladó tanfolyamok, előadások és szemináriumok. Határozza meg a adatok pontosan és tömören.

Szakmai eredmények és tapasztalatok

Amikor megadja a korábbi helyen, az inverz időrendi sorrendben kell követni. Először is jelölik az utolsó pozícióban, és fokozatosan megy az elején a ranglétrán. Tapasztalt szakemberek azonnal vonzza a figyelmet a munkáltatók. Számos vállalat bérel csak azokat az alkalmazottakat, akik tapasztalattal rendelkeznek egy adott üresedésben.

Az optimális száma már a munka 5. Több, csak a legfontosabbak, vagy azok, amelyek egy adott munkakörhez kapcsolódnak. Ez a szakasz elkészítésével kiegészíthető a „szakmai eredmények” nevével való alszakaszokkal. Itt szerepel a munkahelyek és eredmények.

Ebben a részben megadhatja a következőket:

• Új erőforrás-kiosztási technikák kidolgozása és végrehajtása+
• Körének bővítése, a vállalat által használt+
• A munkafolyamathoz szükséges áruk szervezése+
• Továbbá a szakember azt is jelzi, hogy munkáját diploma, hála lap vagy más módon jellemezte.

Szakmai készségek

Az ebben a részben az információ világossá teszi, hogy a munkavállaló mennyire minősül. A speciális készségek munkatársai időt és önfejlesztést kapnak, így közvetlenül kapcsolódnak a szakember feladataival. Az adatok listája azt jelzi, hogy a munkavállaló hogyan tud megbirkózni azzal, hogy milyen feladatokkal rendelkezik. Bizonyos feladatok felszerelése szakemberre, a főnökök biztosak lesznek abban, hogy a munkavállaló meglehetősen képzettséggel rendelkezik. Az előételkezelő számára jelentős szerepet fog játszani Egy szomszédos szférában kapott készségek. Például a vállalat beszerzésének gazdasági vagy jogi támogatása.

Mivel a fő szakmai készségek a következőket jelzik:

• A technológiák, technikák és erőforrások használata a teljesítmény javítása érdekében+
• A költségek ellenőrzése+
• Költségvetési tervezés és menedzsment+
• A kínálati rendszerek készítése+
• Az erre a területre vonatkozó állami jogszabályok ismerete (különösen a 44-FZ-es törvény)+
• A szerződések összeállítása és megkötése+
• A dokumentáció karbantartása és feldolgozása+
• Leltár a kereskedelem és anyagi értékek+
• Ha a kérelmező fog elfoglalni útmutatóként a csapat vezetése tekinthető+
• Ügyességi kezelése szükséges berendezések+
• Elvégzése piacelemzés+
• üzleti tárgyalások+
• Alapismereteket raktár logisztikai.

Ne feledje, hogy minden cég kérheti a munkát kérelmező különleges képességekkel. Az erről szóló információk általában hirdetményben megjelölt munka vagy megtárgyalt interjú.

Személyes jellemzők

Szakember a kínálat aktív munkatársa részt vesz számos munkafolyamat a társaság. Mivel a szakmai, a szakmai kell megbirkózni változatos munka. Ebben a tekintetben a munkáltatók külön értékeli a személyes tulajdonságok minden jelölt.

Ebben a részben a szakértők jelzik az ilyen kritériumoknak:

• Szervezetek+
• Aktivitás és az energia+
• Kommunikálhatóság+
• analitikus gondolkodás+
• tanulás+
• Cél és fejlesztés+
• Figyelem és felelősség+
• stresszes stresszes helyzetek.

Ez a dokumentum elemet kell telepíteni, de a túl sok pozitív tulajdonságait nem határozza. Tedd választás mellett a legjelentősebb a szakma.

Hibák

Sok szakértő, hogy elterjedt hibák összeállításából összefoglaló. A dokumentum áttekinti szalonképes és kedvezően ítélik, akkor nem kell megadni a következő.

• Szükségtelen adatokat magáról (Pontos cím, részletek a családi élet és más személyes adatokat).
• Hobbi és érdeklődési kör, amelyek nem nem kapcsolódnak a szakmai szféra.
• Az ok, amiért az együttműködést más cégek megszűnt. Ha a munkáltató érdekli ez az információ, akkor egy kérdést az interjú.
• Negatív személyes tulajdonságok.
• Kívánatos, hogy a humor. Ne feledje, hogy ez egy hivatalos dokumentum, amely a bemutató egy alkalmazott. A vállalkozások kreatív megközelítése nem mindig felmenthető, és néha negatív érzelmeket okoz a munkáltatóból. Az összefoglaló létrehozza a szakember első benyomását, így a lehető leginkább pozitívnak kell lennie.
• Egy másik gyakori hiba – a dokumentum vizuális tervezése. A grafikus szerkesztők munkaképessége nélkül jobb, ha elhagyja ezt az ötletet. Ellenkező esetben a dokumentum nevetséges és gyenge.
• Standard opció – Tárcsázza a szöveget a szokásos szövegszerkesztőben. Kiválaszthatja a fejlécek fejlécét úgy, hogy más színű vagy nyomtatott bold betűtípusban.

Minták

Összefoglalja a cikket vizuális példákkal.

• Illetékes és pontos díszített összefoglaló a közbeszerzési menedzser posztjára. A dokumentumot fotózás egészíti ki.

• Egyszerű és érthető minta, amely alapján könnyen összeállíthatja saját dokumentumát.

• Ez az opció grafikával készült. Minden szükséges információ van.

• A szokásos szövegszerkesztőben megvalósítható szakmai összefoglaló példája.

• Minta kísérő levél. Egyszerű információs takarmány.

• További részletes példa a kísérő levél. Miután tanulmányozta ezt a mintát, dokumentumot készíthet a közbeszerzési szakember számára.