Az egyik megkülönböztető jellemzői a modern társadalom gyors fejlődése az információs technológia és a széleskörű számítógépesítése. Ebben a tekintetben számos új szakmák a munkaerőpiacon folyamatosan megjelenik. Így 2008-ban a személyi piaca Oroszország tele volt olyan szakemberek, mint a szisztémás építészek.
Ki ilyen rendszer építész és milyen szakmát funkciókat lehet hozzárendelni? Milyen plusz jelet és hátrányait jellemzik ezt a speciális? Mi része egy speciális adó? Választ ezekre, valamint néhány más kérdés meg fogja találni a mi anyagi.
A szakma jellemzői
Rendszer építész – Ez a szakember, aki részt vesz a szakmai tervezés, az informatikai rendszer. Ez a szoftver specialista is nevezik építész vagy IT építész. Feladataik során ez a szakember foglalkozik szakosodott rendszerek építésével és fejlesztésével, amelyek egyszerű nyelven célja az üzleti feladatok széles választékának megoldása.
Így megállapítható, hogy A rendszer építész szakember anélkül, hogy létezik, és dolgozzon ki egységes modern vállalat. A high-end professzionális, amely rendelkezik a szükséges tapasztalatokkal, valamint a megfelelő térfogatú tudás, segít a vállalkozás automata vagy egyszerűsítik bizonyos üzleti folyamatok, pénzt takarít meg, és növeli a bevételt, és az is megy egy új, magasabb szintre.
Ebben a tekintetben emlékeztetni kell arra, hogy a rendszer építész kell ismernie a különböző szférák területeken az emberi élet: programozás, az üzleti és t. D.
Előnyök és hátrányok
Mint bármely más szakmai tevékenység, a munka a rendszer építész jellemzi nagyszámú előnyei és hátrányai. Indulás előtt egy ilyen karrier, akkor teljesen tisztában minden előnye és hátránya a szakma, valamint értékeli a képességeit és képességeit.
Tekintsük az előnyöket az építész.
- A munkaerő magas kifizetése. Az anyag díjazási rendszer építész méltó. Ennek megfelelően sok fiatal a szakmában vonz kapcsolatban lehetséges pénzügyi terv.
- Létesítmény. A különlegesség nagyon a kereslet a munkaerőpiacon, illetve akkor nem marad munka nélkül.
- Állandó önfejlesztés. Szakemberek, akik elfoglalják a helyzetben a rendszer építész folyamatosan fejlődnek, önfejlesztés.
Számos tényező hátrányok.
- Rutin. Ennek során a munkatevékenység, a rendszer építész teljesítenie kell monoton feladatokat, amelyek unatkozni.
- Stressz-tolerancia. A rendszer építész folyamatosan kell másokkal (kollégák, ügyfelek, főnök). Az ilyen kommunikációs nehézségek, konfliktusok és félreértések előfordulhatnak.
És így, Az előnyök a szakma a rendszer építész meghaladják a hibákat.
Hivatalos feladatok
Mielőtt munkába menni, a munkáltató biztosan felajánlja, hogy megismerkedjen a munkaköri leírás. Ez a dokumentum tartalmazza az összes felelősséget, célkitűzései és kompetenciák, amelyek a szakember kell. Annak érdekében, hogy sikeresen és hatékonyan végzik munkájukat, a rendszer építész kell felelnie a szakmai építész.
Tekintsük több munkát felelősséget, amelyek jellemzője a rendszer építész:
- Pre-elemzés a projekt (elvégzett első szakaszában a munka és különös figyelmet igényel)+
- A kezdeti kutatások+
- Kialakulása követelmények végrehajtására vonatkozó egyes üzleti projektek+
- szakértői felülvizsgálati+
- Kiválasztása megfelelő normák+
- Értékelése lehetőségek+
- Kidolgozása végső projektek+
- Írásban műszaki feladatok+
- Indokolás a tevékenységek a gazdasági szempontból+
- Projekt koordináció más szakemberek, vagy akár részlegek+
- Kidolgozása megfelelő módszertan+
- A meglévő rendszerek alkalmazkodása egy adott projekt követelményeihez+
- Irányítsd át a végrehajtás a tervezett projekt+
- Szoftver minőség elemzés és a T. D.
Emlékeztetni kell arra, hogy munkája során a rendszer építésze a legkülönbözőbb feladatokkal foglalkozik, és számos funkciót, amely nélkül a vállalat hatékony fejlesztése.
Egy szakember személyes tulajdonságai
Annak ellenére, hogy minden rendszer építész kell egy sor kulcsfontosságú szakmai készségek, valamint a tudás, létezik és követelmények a személyes tulajdonságait. A lényeg az, hogy a munkáltató a bérlő nem csak a professzionális és magasan képzett szakember, hanem a jövőbeli csapat tagja.
A szisztémás építészek, mint a személyes tulajdonságok és jellemzők érvényesek:
- Analitikai elme+
- Utca+
- Figyelem a részletekre+
- felelősség+
- A vágy az állandó, folyamatos és önálló oktatási+
- Ügyességi munka dokumentumokat+
- érdeklődés az üzleti folyamatok+
- fegyelem+
- csapatmunka képességek+
- vezetői képességek.
Abban az esetben, a foglalkoztatás, a helyzet a rendszer építész kell venni, hogy Az érték a szakmai és személyes tulajdonságok. Csak akkor, ha kombináljuk az összes szükséges jellemzőkkel, akkor a leghatékonyabban, és sikeresen teljesítette a munka feladatokat.
Oktatás
Annak érdekében, hogy legyen egy rendszer építész, meg kell szerezni a megfelelő profilt oktatás. Ugyanakkor, az egyetemi diploma hasznos lehet bizonyos esetekben, és a többiek – egy főiskolai diploma. Kell venni, hogy Profil felsőoktatás előnyösebb. Fontos megjegyezni azt a tényt, hogy a nagy tekintélyes vállalatok munkáltatói preferálják a felpereseket, akik a rangos nagyvárosi egyetemeken végzett, és magas fokozatúak voltak egy oklevélben. És így, Gondosan válasszon egy képzési intézményt, valamint jól megy. Kiválaszthat egy előkészítési irányt, amely közvetlenül kapcsolódik a programozáshoz.
Azonban érdemes figyelembe venni azt a tényt, hogy az alap felsőoktatás gyakran nem elég. A rendszer szakemberei magasan képzett munkavállalók, akiknek rendszeresen növelniük kell tudásukat, új készségeket és készségeket.
A fizetés
Az a tény, hogy a rendszer építész szakma viszonylag új az orosz piacon, ma az országunkban van egy kis számú hasonló szakember, aki rendelkezik a szükséges képesítéssel. Illetőleg, A magas szintű szakmai nagyon népszerű a munkaerőpiacon. Ennek alapján a rendszer építészek, meglehetősen magas díjazást a munkát kínálnak. Így, Az építész szoftver havi fizetése meghaladhatja a 100 000 rubelt.
Mik azok a jellemzők, amik meghatározzák egy rendszer építész szakmáját és a vele járó felelősségét?
Mi teszi a rendszer építész szakmát különlegessé, és milyen felelőssége van a szakembernek ebben a szakterületen? Milyen készségekre van szükség ahhoz, hogy sikeresen lássa el feladatát? Hogyan változott a szakma az évek során, és milyen jövőbeli trendek várhatóak a területen?