Assistant oktató: szakma leírás, felelősségek és követelmények

Tanársegéd – Fontos, szükséges és felelős szakma. Az alkalmazottak, akik elfoglalják a helyzetben vannak emelve megnövekedett igényeknek megfelelően, mivel úgy működik gyerekekkel. Tekintsük a Bővebben leírása a szakma, feladatok és követelmények a tanársegédi.

Mi ez a szakma?

A szakma tanársegédként az emberek hívják egyszerűen „Nagyi”. Nynechka szerves alkalmazottja óvoda és az ő állapota tekinthető fiatalabb munkavállaló. Jellemző a felelősség a munkavállaló ez meglehetősen széles, hiszen a fő feladata az egyes nannik segítséget, és előmozdítása a nevelő. Ezen túlmenően, az asszisztens tanár foglalkozik tisztaság fenntartása a csoportban. Az igény egy ilyen helyzetben az óvodai nevelés annak a ténynek köszönhető, hogy a csoport általában magában foglalja a mintegy 20, vagy akár 30 fő. Illetőleg, 1 személy egyszerűen nem képes megbirkózni annyi csecsemővel, és nyomon követheti mindegyiküket.

Ezenkívül meg kell jegyezni azt a tényt, hogy a gyerekek egész nap az óvodában költenek. Ezalatt az idő alatt, az általuk végzett nagyszámú tevékenységek: enni, játszani, sétálni, nem, az alvás, és így tovább.

A nővér segíti az oktatót, hogy végezze el ezeket az eseményeket. Leggyakrabban a nők dolgoznak nővér.

Előnyök és hátrányok

Mint bármely más szakma, az asszisztens tanár posztját számos jel jellemzi. Ráadásul néhány közülük pozitív, mások negatívak. E tekintetben, mielőtt álláspontot alkalmaznának, gondosan meg kell vizsgálni az összes lehetséges nehézséget.

Kezdeni, elemezni a pozitív pártokat a tanár asszisztense munkájához.

• Nagy a kereslet a munkaerőpiacon. A mai napig a Foglalkoztatási Központok, a Bulletin Testületek és a nyílt üres helyekkel rendelkező egyéb források hivatalos helyszínei próbálnak mondatokat készíteni a foglalkoztatásról az asszisztens tanár posztjára. Így választotta ezt a kőbányát, biztosan megtalálja a munkát.
• A karriernövekedés lehetősége. Ha meg kell tenned ezt a tevékenységet és a gyermekekkel való munkát, akkor az oktatást és előreléphet tovább a karrier létrán, ezáltal javítva társadalmi és gazdasági helyzetünket.
• Az oktatási követelmények hiánya. Nagyon ritkán a munkáltatók a tanár asszisztenseinek oktatására vonatkozó követelményeket jelölnek ki. Ennek megfelelően kipróbálhatja a kezét, még nem is specializált diploma.
• Erkölcsi elégedettség. Sok ember, aki elfoglalja az asszisztens tanárpolitikáját, hogy szakmai tevékenységeik nagy erkölcsi elégedettséget hoznak nekik, mivel részt vesznek a gyermekek nevelésében, a jövőbeni generáció fejlesztése és a legfontosabb mindennapi értékek vonzó gyermekei.

A pozitív oldalakon kívül azonban negatív pontok vannak.

• Magas szintű stressz. Mivel a munkája során a nővér folyamatosan kölcsönhatásba lép a gyermekekkel és szüleikkel, nem lehet elkerülni a konfliktus helyzetét. Amikor megoldódnak, meg kell tartania a maximális nyugalmat és a professzionalizmust.
• Alacsony fizetés. Annak ellenére, hogy az asszisztens tanár munkája meglehetősen bonyolult és stresszes, az anyagi javadalmazás a munka meglehetősen szerény. Ezért áll nyitva nagyszámú üres álláshely.

Amint látjuk, a pozitív pártok jelentősen meghaladják a negatívat. Ugyanakkor, ugyanakkor, néhány, a szakma hátrányai túl súlyosak lehetnek.

Felelősségi körök

Mint már említettük, a nanny fő feladata – ez a nevelő segítsége, E tekintetben a következő feladatokat látja el:

• Asztali beállítás az élelmiszerbevitel során+
• Élelmiszer megoszlása+
• tisztítás+
• Segítsen a gyermekeknek higiéniai eljárások elvégzésében+
• A csoporttámogatás a séták során (a pedagógusokkal együtt)+
• Ellenőrizze a játékok állapotát a csoportban+
• Ellenőrizze az ütemterv megfelelőségét és a nap ütemezését, és még sok más.

Ezt szem előtt kell tartani A fent leírt feladatok nem kimerítőek. A NyNechka sokkal több feladatot tesz. A munkavállaló konkrét munkakörülményei azonban változhatnak a munkáltató, a munkáltató követelményeitől, valamint a nevelők számára, valamint a gyermekek csoportját.

kívül, Foglalkoztatás esetén minden egyes asszisztens tanár hivatalos utasítást kap, amelyben a munkavállaló munkatevékenységét egyértelműen szabályozza. Az ilyen utasításokat a szövetségi állami szabványok alapján fejlesztették ki, és figyelembe veszik hazánk jogalkotási kereteit.

Így gyakran a munkahelyi utasítás olyan szakaszokból áll:

• Általános rendelkezések (Leírja a munkavállaló, az alárendelt politika foglalkoztatásának és elbocsátásának folyamatát, és így tovább)+
• Hivatalos feladatok (Itt megírják az összes olyan feladatot, amely köteles az asszisztens tanár elvégzésére)+
• jogai (A tétel tartalmazza a polgári és szakmai jogokat)+
• felelősség (Leírja a felelősségvállalási körét, valamint a be nem tartásukra felmerülő szankciókat)+
• Kapcsolat (a munkaügyi nap munkája szabályozza, a munka és a kikapcsolódás aránya és így tovább).

Így a foglalkoztatási folyamat elején az asszisztens asszisztens ismerkedhet hivatalos feladataival, és megtudhatja azokat a feladatokat, amelyeket a munkafolyamat során végre kell hajtania. E tekintetben objektíven értékelheti erejét az első szakaszban, és megértheti, hogy ez a munka alkalmas-e Önnek. Azzal, hogy Személyes interjúnak érzi magát, hogy további kérdéseket tegyen fel.

A munkára vonatkozó követelmények

Annak érdekében, hogy az asszisztens minőségi és hatékonyan végezze el munkáját, meg kell felelnie azoknak a követelményeknek, amelyeket a munkáltató elhelyezi őt. És ezek a követelmények nem csak a szakmai tulajdonságok, hanem a személyes jellemzők és a karakterek jellemzői. Tekintsük mindkét csoportot.

Személyes

Annak a ténynek köszönhetően, hogy a legtöbb munkaidő dada tölt közvetlen kapcsolatba a gyerekekkel, kell egy egész sor személyes tulajdonságok. Ezek közül a következők:

• szeretet a gyermekek számára+
• Jóakarat+
• pozitív beállítás+
• Gondoskodás+
• türelem+
• stressz-tolerancia+
• Postedness+
• tisztaság+
• hiányzik a rossz szokások, és így tovább.

Ezen kívül, a foglalkoztatási ebben a helyzetben, akkor meg kell lelkileg készen áll, hogy folyamatosan kommunikálni a gyerekekkel, valamint a szülők.

Szakmai

Szakmai követelmények eltérhetnek díszített minden munkát. Például egyes munkáltatók a kereslet az asszisztens pedagógus oklevél az oktatás, a többi ilyen követelmények nem teszik kötelezővé. Különben is, de mielőtt az önéletrajz, gondosan megtanulják a leírása a megüresedett. Az oktatás mellett a következő követelményeket lehet költözni az asszisztensnek:

• Szervezeti képességek+
• Tapasztalat gyerekekkel+
• képes a konfliktushelyzetek szabályozására, és így tovább.

Fontos! Ne feledje, hogy az asszisztens tanár szakma meglehetősen sokoldalú, és nagyszámú készséget és készséget igényel a kérelmezőtől.

Oktatás

Először is, abban a folyamatban, hogy munkát találjon asszisztens asszisztensként, gondosan olvassa el az üresedés leírását. Az oktatási szintre vonatkozó valamennyi követelmény kötelező lesz a munkáltató által. Ezt szem előtt kell tartani Ezek szignifikánsan különböznek egymástól függően: leggyakrabban a profiloktatás opcionális. Ha több pályázót is benyújtanak a pozícióba, a munkáltató előnyben részesíti a megfelelő diplomával rendelkező jelöltet (Ez pedagógiai vagy pszichológiai iránynak kell lennie). Egy ilyen dokumentum a magasan képzett munkavállalóról beszél.

Ezenkívül vannak olyan esetek, amikor az emberek, akik jelenleg pszichológusban vagy tanáron tanulnak az időpontban. Így ők megkapják a szükséges tapasztalattal dolgozó gyermekek és ezáltal növeli az esélyét a további foglalkoztatás magasabb pozíciókban. De az emberek, akik letették tanfolyamok fejlett képzési vagy átképzési is igényt helyzetét nővér, akkor is, ha kezdetben magasabb alapfokú oktatás más szakmából. És így, Az asszisztens oktatásának követelményei nem egységesek. A részleteket egy adott munkahelyen és egy adott munkáltatónál kell megadni.

átlagos fizetés

Annak ellenére, hogy az asszisztens szakma megköveteli sok erőfeszítést és visszatérést, ezeket az alkalmazottakat meglehetősen néhányat kapnak. Tehát, az átlagbér a dada hazánkban mintegy 20.000 rubelt. Több anyagi jutalom a munkájukért, a magánvállalkozók munkatársaival, míg a köztisztviselők kereshetnek és minimális fizetést kereshetnek.

Perspektívák

Az asszisztens tanár olyan helyzet, amely lehetővé teszi, hogy megismerkedjen az iskola előtti oktatás területével, tapasztalattal a gyermekekkel. Tehát, gyakran azok, akik elfoglalni ezt a pozíciót, és sikeresen megbirkózni feladataikat, elkezdenek gondolkodni karrier növekedés és a lehetséges jövőbeli kilátásokat. Ugyanakkor a pályafutás másképp alakulhat ki. Például, miután megkapta a felsőoktatás területén a pedagógiai és pszichológiai, lehet azzal a helyzetben a vezető pedagógus. Az óvodában azonban az óvodában vannak más álláshelyek, amelyek érdeklődést okozhatnak egy kezdő szakembertől. Ezek a hozzászólások közé tartozik a pszichológus, a defektológus és a beszédterapeuta. És sok olyan fiatal, aki álmodik, hogy karrierjüket építsen az oktatás területén, kezdje el az utat az asszisztens tanár posztjával.

Különben is, De ahhoz, hogy szakmailag fejlesztése, szükséges megtalálni a megfelelő oktatás, valamint, hogy folyamatosan fejlesszék képességeiket és mennyiségének növelése a rendelkezésre álló ismeretek ellátogat tanfolyamok, mesterkurzusok, tréningek, és így tovább.

Hangsúlyozni kell, hogy az asszisztens asszisztens egy speciális helyzet, amely a magas erkölcsi értékek munkatársait, valamint bizonyos személyes tulajdonságokat és jellemzőket igényel.