Folytatás Személyzeti Specialist: Töltet ajánlások

Összefoglalás olyan dokumentum, amelyek előállítását a legtöbb esetben a kérelmező maga is részt vesz. Ez szerepel a szabvány szakértő adatait (f. ÉS. O., születési idő és t. Ns.) És a személyes tulajdonságok, szakmai készségek, amelyek segíthetnek neki a munkában.

Minden különlegesség, ezeket a készségeket előre pontosan meghatározni. Mit kell írási önéletrajzát a kérelmező számára a helyzet a személyzeti osztály?

Sajátosságok

Úgy tűnik, hogy a personnelists nézd meg a tömegét az összefoglaló, és kinek, hogyan, hogy nem tudja, mit kell írni ott. Azonban nehézségek adódnak foglalkoztatás őket, mert egy dolog olvasni mások dokumentumokat, ez teljesen más -, hogy a saját, amely megteremti az első benyomás, mint a munkavállaló, a szakember. Ez nagyon fontos, hogy a helyzet, hogy az a személy állítja. Ha ez az ellenőr az irodai munka, majd a személyi és szakmai képességei egyedül lenni, és ha a feje a személyzeti osztály teljesen más, ami a munkáltatót, hogy megértsék, hogy előtte egy összefoglaló szakmai tapasztalatával a vezetés, amelynek minősége segít neki kezelni az osztály.

A speciális személyzeti osztály Nagyon fontos, hogy képes legyen kommunikálni az emberekkel, és sok dokumentummal dolgozzon. Irodai felügyelő számára az írástudás szükséges, a végrehajtás, a dokumentumok helyes kitöltése, valamint a szervezet. Bármely szakembernek képesnek kell lennie arra, hogy képes legyen nagy mennyiségű információt kezelni, és hatalmas mennyiségű adatot tarthat a fejben. A professzionális kiválasztási szakembereknek emlékezniük kell a nevekre, személyekre, információkra, amelyekről az üres álláshelyekre van szükségük, valamint azt, hogy milyen jelölt állítja azt, hogy melyik pozícióba állítja.

Mindezt meg kell jelölni az összefoglaló, valamint megemlíteni ezt az interjú.

fő részből

Összefoglaló számos részből áll.

• Személyes adat. Ez magában foglalja az utolsó, név, apai, dátum és születési hely, házas helyzetben, a rendelkezésre álló gyermekek és a T. Ns.
• Oktatási információk. A mai napig, a ritka személy egy felsőfokú vagy középfokú oktatási. Ebben a részben meg kell adnia a képzés minden tanfolyamok, amelyek kapcsolódnak a kívánt speciális, magas szintű képzés, valamint az adatok valamennyi dokumentum, hogy adják ki ezen események.
• A tapasztalat az előző munka. Lehetőleg ne csak jelzik azokat a dátumokat a vételi és az elbocsátás, a szervezetek neveit és a nevét hozzászólás, hanem a legtöbb a lehető legrészletesebben és ugyanabban az időben, anélkül, hogy túlzott „víz”, mondja, mit tettél ebben helyzetben, hogy mi volt a lényege a munka.
• Személyes és szakmai tulajdonságok. Itt meg kell adni csak azokat a személyes tulajdonságok, amelyek fontosak a poszt. Ami a szakmai, akkor is meg kell értelmes végre pontosan azt a munkát, amit alkalmazni.

Ajánlások összeállítására

Hozzáértő összeállítani ismét nem könnyű még egy hozzáértő személy. Nem kell, hogy terhelje meg – érdemesebb megadni legfontosabb mutatók, azonban, és ez nem feltétlenül szükséges, ez azonban túlságosan rövid – Hogyan munkáltató megérteni, hogy te vagy a legjobb jelölt az összes?

Ügyeljen arra, hogy meghatározza a munka mennyiségét, amellyel megbirkózott a korábbi pozíciók: Hányan voltak az állam, hogy hány papírok nem folytatja, például egy hét alatt, részt vettek a fejlesztés helyi dokumentumok (munkaköri leírások, utasítások, rendeletek az osztályok és t. Ns.). Határozza meg, hogy mennyi és milyen pontosan dokumentumok ment díszített havonta. Ha már irányításáért felelős és feltöltését a munkafüzeteket, akkor is tükröződnie kell a gyűjtő, mintha a feladatokat foglalkozott jelentések FIU, személyre szabott számviteli és a papírmunka nyugdíjba személyzet. Beszámolók kézbesítése statisztikai számviteli hatóságok és a Center for Foglalkoztatási, levelező és együttműködési Munkafelügyeleti – Mindez kell mondani az önéletrajzát. Ha részt vettek katonai rendszámmal, dolgozott a rendszer össze számviteli munkaidő, részt vett fizetés eredményszemléletű – adja meg az összes.

Ha tudja, hogyan kell dolgozni a programokban adja, és ez. Írja csak, hogy valójában mi a valóságot tükrözi.

Ha még soha nem összeállított jelentéseket Excel – nem csal mit csináltak. Lehet kapni a kellemetlen helyzetet, és akadjon be a hazugság, és ha van egy hazugság egy újra, ahol a garancia, hogy az igazság minden más?

Feltétlenül említést mintegy eredmények, amelyek kapcsolódnak a szakmai szféra. Az első helyet a félmaraton a város maradhat túlmutat az összefoglaló, de ha részt vett a verseny szakmai tevékenységek (toborzás, irodai munka), és kapott, érdemes megjelölve.

Ami a személyes és szakmai képességei, kerülje az ilyen „tartozékait a fogak”, clispusted szó, mint „társas”, „teljesítmény”, „A stressz ellenállás”, a „teljesítmény” és egyéb meghatározások hogy megy az egyik dokumentumból a másikba anélkül, hogy toborzó semmi de nem tetszik.

Írja csak, mi az ami igazán fontos a kívánt bejegyzést. Ha a kérelmező, hogy lesz egy munkás vagy személyi szakember, meg kell tudni, hogy a potenciális munkáltató, hogy szeretne kötni, és élvezze hegymászó?

Példa

Tehát úgy tűnhet, mintha a minta önéletrajz egy eszköz a munkát, mint a személyi specialista.

Vezetéknév, név, patronamikus (ha van ilyen)

Dátum és Születési hely

A szállás címe

Telefon, e-mail

Az a helyzet, amelyre a kérelmező állítja

Kívánt fizetés

munkatapasztalat – Általában kitöltve az utolsó munkahelyétől az elsőre:

• cégnév+
• Recepció dátuma – Detach dátum+
• tartott helyzet+
• Mi volt a munkavállaló része.

Oktatás – az elsőtől az elsőtől betöltve:

• A tanulmány kezdete éve – az érettségi év+
• Az intézmény neve+
• A képzés során kapott specialitás (amint azt a képződobozban jeleztük).

A fejlett edzés időszakai – az oktatási intézmény, az év neve, a tanfolyamok neve, függetlenül attól, hogy a dokumentumot a végén kiadták-e.

Szakmai készségek

Személyes tulajdonságok