Hogyan hozzunk létre egy folytatás Gyermekkert?

Az önéletrajz kompetens képességének képessége nemcsak sikeresen sikerül munkát végezni, hanem egy új pozícióban is gyorsan és pontosan megoldani az önellenőrzéssel kapcsolatos kérdéseket. Ezért, még ha már van egy feladat, üzleti pszichológusok, ajánljuk, hogy egy önéletrajz, mint stratégiai dokumentum, amely esetén a karrier megváltoztatja lesz kéznél. Szükség van egy ilyen dokumentumra és oktatóra.

Versenyképes környezetben a javasolt összefoglaló segítségével adja meg tulajdonosát.

Alapvető szabályok

A készülék a munka ma már nem elég egy vágya és a megfelelő oktatás. A munkáltató keres tömör, pontos és informatív információ, üzleti portré egy potenciális munkavállaló. És folytatódik legyen így, Információk benyújtására tudta kielégíteni a személy, aki azt akarja, hogy gyorsan a helyes választ a kérésére. Mint mondják ugyanazt pszichológusok, olvassa el a „átlósan” – gyakori szállás a munkáltató. És ha tudja, hogyan kell írni, így, akkor figyeljen meg.

Mi legyen az összefoglaló a tanár az óvoda.

• Cél összefoglaló. Adja meg a helyzetbe, hogy kérelmező.
• Oktatás. Adja meg az összes tanfolyamok, átképzések. Tanúsítványok is kell ünnepelt.
• Kiegészítő oktatás. Ha feltételezzük, hogy az első elem terjedelmes, tréningek és szemináriumok tartottak a bizonyítvány kiállítása, transzfer ezt az elemet.
• munkatapasztalat. Adjon az időintervallum, hely, összesen időrendben.
• Szakmai készségek. Itt nem kell felsorolni azokat a tárgyakat, amelyek jelezték a diploma. Jelöljük mit tud jelölni akkor a szakember. Például a tapasztalatok kísérleti programok, nagy tapasztalattal nyitó rendezvény, saját hatékony rendszert dolgozó szülők és a T. D.
• Személyes tulajdonságok. Jelölje meg 5-7 tulajdonságokat, hogy fényesebb jellemezné, mint például: felelősség, pontosság, az érzelmi stabilitás, a kezdeményezés, a figyelem.
• további információ. Az álláskeresők, fontos, hogy azonnal tegye a potenciális munkaadó informátor a családi állapot, a jelenléte a kisgyermekek és a T. D. Ha a munkáltató elutasította a felperesnek annak a ténynek köszönhető, hogy például a pedagógus csak házas, és hamarosan megy szülési szabadságra, akkor a diszkrimináció. És a kérelmezőt nem szabad igazolni az eszközön, hogy működjenek, hanem a családi helyzetről vagy az egészségi állapot jellemzői ezen a ponton.

Szüksége van egy fényképre?

Ha e-mailben folytatja az önéletrajzot, a levélfájlhoz csatolhatja a fényképet. Nincs szükség szigorúan erre, de ez az üzleti kommunikáció nyitva lesz, és az Ön portréja továbbra is teljes lesz. Lehet, hogy csak egy portréfotó, az archívum legsikeresebb. Küldhetsz fotót a munkahelyről, ahol például kölcsönhatásba léphet a gyermekekkel.

Professzionális fotózás ma már nem luxus, hanem az egyik alkalommal. Keresse meg a lehetőséget, hogy meg kell rendelnie magát egy ilyen készlet: jó minőségű fotók, ahol a mester ábrázolta Önt a legsikeresebb, ez előnyös, és ugyanabban az időben, több mint ha egyszer használhatja. Még a mellékletet a fotó a folytatás.

Átadási levél

Általánosan elfogadott szabályok Hogyan lehet ilyen leveleket tenni. Ez összeállított egy külön formában küldött nyomtatott formában. Ha alkalmazza egy levelet az elektronikus gyűjtő, akkor beolvasni.

Vannak főbb pontjait levél támogatását, hogy meg kell tudni.

• A helyzet, hogy azt állította, (vagy kapcsolódó pozíciók).
• Link a forrás – adja meg, hol tanult a megüresedett.
• Javaslat a figyelmet a jelöltséget.
• Rövid idejű expozíció a gyűjtő – miért érdemes szó szerint 1-2 mondat.
• Motivációs rész. Adjon, ha készen áll, hogy megkezdje, és amellyel hangulat tervez csinálni. Például: „Október 1, 2019 inspiráció és a szakmai ambíciók, akkor készen áll a munka”.

A kísérő levél legyen rövid, az illetékes, könnyen leolvasható.

Hogyan készítsünk fel?

Próbálj meg írni egy önéletrajz segítségével Ajánlások. Írja rövid, vegye fel szóval nem megy túl az üzleti stílus.

Személyes tulajdonságok

Vannak adottságok, amelyek nem közvetlenül kapcsolódnak a szakma. Például, lehet, vendégszerető és nagylelkű ember, de az ilyen információkat egy eszköz nem rendelkezik értékkel.

Ami igazán fontos, hogy a munkáltató:

• Ami te vagy a felelős, és a kötelező személy+
• Ön taktikai+
• Hogy Empathy Ön+
• Tudja, hogyan kell visszatartani az érzelmek, reagálni nyugodtan a stressz+
• Ön készen áll a szakmai fejlődés – van ambíciókkal, ésszerű hiúság, az érdeklődést a szakmában.

Jelöljük olyan tulajdonságokat, próbáld meg nem, hogy érvényességét. Egy ilyen elemzés azt mutatja, általában hogyan működik.

Hivatalos feladatok

Mit feladatok Elvégeztük az ugyanazt a munkát: Határozza meg őket, ha szükséges, a pontosítás. Amellett, hogy az alapvető feladatait a pedagógus, talán vezette a módszertani egyesület vagy vezette a családi klub. Talán felelős volt a szakszervezeti eseményekért vagy a társadalmi struktúrákkal való szervezett kommunikációért. Egy ilyen tételen keresztül a munkáltató láthatja az erősségeit, jelölje ki kilátásait az új csapatban.

Szakmai készségek és eredmények

A szokásos munkakörülmények nem szükségesek a listához. Adja meg az eseményeket, olyan projekteket, amelyekre tanúsítványokat kapott, vagy valahogy eltérőek voltak. Helyénvaló jelezni a képesítéseket, a szakmai versenyeken való részvételt. Még akkor is, ha nem vettél díjat a versenyben, adja meg a részvétel tényét.

Mark itt Key Proments Karrier olyan projektek, amelyek egy lépéssel léptek fel az Ön számára, mint egy profi. Mutassa meg saját szervezeti képességeit, nagyon fontos, hogy megértsük a munkáltatónak, hogy tudja, hogyan kell dolgozni a szüleivel, egy csapat és természetesen a srácokkal.

Hobbi és hobbi

Természetesen, ha megadja, hogy szeretsz rajzolni, akkor hamarosan kérte, hogy segítsen a design kiállítás és a T. D. Ezért Ezen a ponton, őszintén adja csak, hogy nem idegenkedik bizonyítani szakmai környezetben.

Például, ha részt vesznek a sport, szeretik az aktív játékkal, és ha szükséges, kész részt venni az olimpián az oktatási intézmények.

Mit kell írni tapasztalat nélkül?

Ebben az esetben meg kell tenni a hangsúlyt azokra a készségek és tapasztalat, amit kapott, míg tanul, gyakorlat. Lehet, hogy a diploma projekt keretében sürgős téma és annak fejlődését lehet használni a gyakorlati munka a pedagógus. Kurátor visszajelzést a diploma előtti gyakorlatot is csatolni kell az összefoglaló, mint egy szakértő nyilatkozata.

Minden tanár kell foglalkozni önképzés. Még mielőtt a munka, válasszuk ki a témát, hogy lesz a témája mélyreható tanulmányt az elkövetkező években. Jelölje meg a témát és módjait, hogy tanulmányozza az önéletrajzát, mint az egyik szakmai célt: megmutatja a munkáltatót Még tapasztalat nélkül, akkor már szerepel az eljárásban, az ambiciózus és nem akarják, hogy maradjon a Amplua „örök kezdő”.

További információ magáról

Ezen a ponton megadja ezt, Mi úgy tűnik, hogy te fontos a munkáltató. Például ismeri az idegen nyelvet, vagy tapasztalata van a fejlesztési funkciókkal rendelkező gyermekekkel. Talán igazolvány, akkreditáció, frontális ellenőrzés és a T történt a korábbi munkahelyén. D., Kinek a szakmai tapasztalata is segített a szakmai növekedésnek.

Adja meg a családi állapot van, a lakóhely. Talán két lépést élsz, és ez egy bónusz az Ön számára – A munkáltató kényelmes, hogy olyan alkalmazottja legyen, aki nem lesz késedelmes és t. D.

Mit kell írni?

Vannak olyan szavak, amelyek jobban használják az önéletrajzában. Például, a „tanulás” – és nem a leginkább megfelelő és pontos szó. Először is, ez hozza meg a szándékosan kényelmetlen helyzetbe, mint ha munkát keres, és kész tanulni. De meg kell, mintha nem egy kezdő, de az illetékes szakorvos. Másodszor, a hiánya a pontosság, a megfogalmazás nem a legjobb jellemzője a tanár.

Ne tegyen közzé összefoglaló a következő pontokat:

• A negatív visszacsatolás az azonos munkahelyén+
• információt, hogy kompromisszum akkor+
• hamis adatokat (nem lehallgatott magad, ne rendeljen magának nemlétező érdeme)+
• Homályos célok (nem írok, hogy egyetértenek minden helyzetben és minden ütemtervet)+
• Saját követelmények – azok megfelelő.

Végül, ne multi. Listákat hirdetést. Írja szükségtelen ajánlatok. Tone üzenet – üzleti, baráti.

Minták

A legtöbb iránt van érdeklődés kész példákat. Keresi, hogy a munka, mint egy hosszabb idő csoport, büntetés bentlakásos iskola, pedagógus egy táborban vagy asszisztens, junior tanár – jár egy adott sablon.

Tekintsünk egy példakénti mintát Folytatás.

• Ivanova Olga Antonovna. Születési idő – 10.08.1984. Elérhetőség (mobil telefon, e-mail).
• Cél – keressük az új lehetőségeket a szakmai növekedés és fejlődés, célszerű felhasználásával tapasztalat és készségek.
• Oktatás – Novoszibirszk Állami Pedagógiai Egyetem, speciális „Óvodai nevelés. Idegen nyelv”, 2005-2010 Uch.GG.
• Kiegészítő oktatás. Pedagógiai tanfolyamok a tanulmány a modern pedagógiai technológiák 2014., Moszkva, modern humanitárius intézet, továbbképzésekkel alapuló Akadémia posztgraduális képzés, Moszkva, 2016.
• munkatapasztalat. Kertészet száma 17, g. Novoszibirszk, tanár vezetője, az angol nyelv bögre (2006-2011.), Guo „Child Development Center”, g. Novosibirsk, tanár, vezetője a módszertani egyesület (2011-2019.).
• Szakmai készségek. Ismerete GEF az a képesség, hogy munkát multimédiás eszközök, amelyek elősegítik a informatization az oktatási folyamat. Az idegen nyelvek ismerete – Angol (fő), francia. Szervezeti képességek, képes a munka nagy mennyiségű információt, elektronikus katalógusok. Üzleti kommunikációs készség. Tapasztalattal szervez szemináriumokat a szülők számára. Ismerete kor pszichológia. A tapasztalat az részvétele a szakmai készségek versenyek. (Itt sorolja külön listát az elért eredmények – oklevelek, hála).
• Személyes tulajdonságok. Szervezeti és vezetői képességek, az érzelmi stabilitás, pontosság, lelkiismeretesség. Tudom, hogyan kell dolgozni egy csapatban, hozzáértő szervezni munkaterület. Fertőző, barátságos, aktív.
• további információ. Nős (Férj, Ivanov Igor Alekszandrovics, mérnök-technológus), két gyermek – Ivanova Julia, diák 1 osztály (7 éves), Ivanova Elizabeth, Tanuló az óvodai (5 év).

Nincs szigorú összefoglalt formában a poszt gondozó, akkor fejleszteni saját dokumentum szerkezetét, különös tekintettel az általános ajánlások.