Hogyan lehet létrehozni a pincér összefoglalását?

A pincér egy szolgáltató. Ellentétben az általános meggyőződéssel, hogy minden hajlandóság pincérré válhat, ez a helyzet kiválasztása meglehetősen szigorú. Ugyanakkor minden munkáltató az adott intézménytől függően különböző követelményeket jelölhet a pályázóknak. Hogyan lehet létrehozni a pincér összefoglalását? Mit kell írni a kísérő levélben? Milyen blokkokat kell tartalmaznia a munkavállalók dokumentumaiba? Választ ezekre, valamint néhány más kérdés meg fogja találni az új anyag.

Alapvető szabályok

Összegzését pincér meg kell felelnie a fotó. A lényeg az, hogy a munka ezen a speciális közvetlenül kapcsolódik a megjelenése, ezért a munkáltató gyakran előírja ennek a követelménynek a leírása a megüresedett. Ezen kívül általános szabályokat, amelyek hasonló dokumentumok más szakemberek alkalmazni az összefoglaló a pincér. Közülük kiválaszthatja a következő:

• Szerkezet, amely segít a dokumentumot olvasni könnyebb és gyorsabb+
• Nincs hiba (ehhez el kell olvasni a dokumentumot többször szállítás előtt)+
• Unity bejegyzési (ez vonatkozik a betűtípus és igazítás)+
• Optimális hosszúságú (nem több, mint 2 oldal).

Ezen kívül, mielőtt a pereme a Folytatás Fontos, hogy olvassa el a munkaköri leírás ismét. Egyes munkáltatók ellenőrizni kérelmezők figyelmesség, így a legvégén a bejelentés jelezheti részletekkel. Például ezek lehetnek bizonyos követelményeket a nem vastartalmú felirat vagy kódszót. Fontos az is, hogy megbizonyosodjon arról, hogy küldje el önéletrajzát időben (Jobb csinálni még egy pár napig, mielőtt a végső időpont). Tehát bizonyítani a felelősség és a fegyelem a munkáltató.

Hogyan írjon helyesen?

A kérelem benyújtásakor egy önéletrajz utáni pénztáros pincér, vezető pincér, vagy egy közönséges alkalmazott, fontos, hogy emlékezzen az egyszerű, de fontos szabályokat e dokumentum elkészítése. Tekintsük kulcsfontosságú szakaszok kell jelentkezned önéletrajzát.

Személyes tulajdonságok

Mivel jelentős részét a munkaidő, a pincér a kommunikáció az ügyfelekkel, személyes adottságok játszani ugyanazt a szerepet, mint a szakmai ismeretek. Először is, a szakmai pincér legyen udvarias és barátságos. Meg kell tudni, hogy hozzon létre egy kellemes légkör és a jó hangulat a látogatók, akik azért jöttek, hogy létrehozza. Ezen kívül, többek között a személyes tulajdonságok, akkor adja meg a következő:

• stressz-tolerancia – a munkáltató értékeli az ilyen jellemző a pincér, mivel gyakran ez munkavállalót a munka egy nagy a megrendelések száma+
• jó emlék – Akkor nem kell csak emlékezni az egész menüt a kávézókban vagy étterem, hanem tartsa minden megrendelést a látogatók a fejemben+
• nem konfliktus, nyugodt – Ez a jellemző hasznos lesz, ha az ügyfél továbbra is elégedetlen a csészébe vagy szolgáltatás.

Azzal, hogy ne próbálja meg beadni magának az ideális személy. Természetesen negatív jellemzői nem íródnak az önéletrajzában. Légy őszinte és maradjon magaddal. Egy vagy más módon a belső természeted biztosan nyilvánvalóvá válik a munka folyamatában.

Hivatalos feladatok

Annak ellenére, hogy a pincér fő felelőssége az asztalok és az ügyfelekkel való kommunikáció szolgálatában, a munkakörülmények sorozata változhat. Például néhány közétkeztetés szervezetek megkövetelik a pincér ismeretek alapjait a Barmen munkája – azért van szükség, hogy a pincér maga tud főzni egy italt (például egy olyan helyzetben, nagy látogató beáramlás).

Általánosságban ebben a blokkban meg kell írnia a pozíciót, amelyre vonatkozik, valamint a teljesítésre kész feladatokat. Azonban nem szabad magában foglalni azokat a cselekvéseket, amelyeket nem tulajdonítanak szakmai alapon. Ellenkező esetben meglehetősen kínos helyzetbe kerülhet.

Szakmai készségek és eredmények

Annak érdekében, hogy a pincér dolgozzon munkához (és különösen, ha önéletrajzát szolgálja a luxus étteremben), akkor van egy bizonyos kulcsfontosságú készségek, amelyek hasznosak lesznek a szakmai tevékenységek megvalósításában. Ezért a táblázat „Szakmai ismeretek” kell felírni olyan fontos készségek a pincér, mint:

• A főzőételek összetételének és technológiájának ismerete+
• Képes dolgozni egy automatizált R-Keeper rendszerrel+
• Megértése alapjainak Diétalogia+
• Üzleti tulajdonjog a kiszolgálás+
• A ruha kódjainak ismerete+
• értékesítés+
• Ismerete etikett+
• Idegen nyelvek birtoklása és így tovább.

És azt is, ebben a blokkban gyakran írják Szakmai eredményei. Például, akkor lehet beszélni arról, hogy mi volt elismerni a hónap dolgozója az előző építkezésen sem nyerte meg a regionális szolgáltatók közötti verseny személyzet.

Nagy előnye többek között a kérelmezők ebben a helyzetben lesz, bizonyítvány vagy oklevél a szakmai képzés.

Hobbi és hobbi

Nem számít, milyen szakember olyan pincér, ő nem csak egy alkalmazott, hanem egy hétköznapi ember. Éppen ezért a legtöbb munkáltatók szívesen olvasni a hobbi és hobbi. Ebben a kategóriában írhat mind a hagyományos lehetőségek: olvasás, vagy a sport és az extrém (például gördeszka lovas) vagy szokatlan (keresztöltés) hobbi.

Mit kell írni tapasztalat nélkül?

Ha nincs tapasztalata, de szeretné, hogy a poszt a pincér, akkor ez a munkáltató tájékoztatni kell arról, közvetlenül. Nem szabad maszk – az összefoglaló léteznie kell egy vonal „tapasztalat nélkül”. Azonban ahhoz, hogy a munkavállaló a személyzeti osztály egy kávézó vagy étterem azonnal, nem zavarta a jelöltséget, fontos, hogy bizonyos mértékű találékonyságot. Például, lehet tudni a folytatás, hogy te vagy a legfontosabb készségek pincérek: lehet elmesélni a menü fejből (azonban győződjön meg arról, hogy jól beszél ez az információ).

kívül, Akkor összpontosítani a személyes tulajdonságok: talán tudja, hogyan kell meggyőzni az embereket, és a „lélek a cég”. Fontos az is, hogy azt mondják, hogy készen áll, és testreszabott tanulni.

Ha szükséges, vegye figyelembe, hogy készek alávetni magukat a szükséges szakmai tanfolyam. Hasonló információ fog arról, hogy a munkáltató hangolt komolyan.

További információ magáról

Mint egy további információt magáról, akkor írok, amit most tanul az egyetemen, a különleges „Restaurant Business”, ezért azt szeretnénk, hogy tanulmányozza az ügyet úgymond „belülről”.

Ezen felül, akkor adja meg, hogy készen áll a munka az éjszakai műszak. Ez a grafikon alkalmas olyan további adatokra, amelyek nem adták meg a fő dokumentumot.

Hogyan készítsünk kísérő levelet?

Meg kell jegyezni azt a tényt, hogy a mellékelt levél nem szükséges dokumentum a foglalkoztatásban a pincér. Annak szükségességét, hogy gondoskodni kell külön feltüntetni a pályázati. Ha nincs ilyen jel, akkor nem érdemes írni (ez csak egy felesleges papírmunka a munkáltató számára). Ugyanabban az esetben, ha a mellékelt levél szükséges, azokat bizonyos elvek és szabályok szerint kell összeállítani.

Meg kell kezdeni, azt kell mondani A kísérő levél a lehetőséget, hogy elmondja magáról részletesebben, felfedi magát, mint egy profi, és mint ember. A mellékelt levélben az oktatásról beszélhet, részletesen ismertetjük a korábbi munkaterületeket.

Fontos! Sem a kísérő levél, és nem egy önéletrajz információkat kell tartalmaznia, amely nem közvetlenül utal a poszt „Pincér”.

Írásakor Összefoglaló csak akkor használható hivatalos üzleti stílusban. Semmilyen esetben sem Nem lehet használni a szóbeli kifejezést vagy művészi eszközök (Például, metaforák vagy jelzőket). Ne feledje, hogy ez egy üzleti hivatalos dokumentum. Annak ellenére, hogy a kísérő levél tartalmazhat részleteket a személyes élet, nem szükséges, hogy vegyenek részt a túlzott életrajzi adatait. Emlékezz arra A levél hossza nem haladhatja meg a folytatás.

Fontos, hogy írni a motiváció, hogy be újra ezt a megüresedett. Jelölje meg, mi érdekli egy adott pozícióban (például, ha például a konyhában vagy a koncepció egy adott étterem). Különösen fontos motivációja azoknak jelöltek számára a pincért, aki nem rendelkezik a korábbi tapasztalatok.

Minták

Annak érdekében, hogy a fejed teljesítse a pincér összefoglalójának összeállításának tervét, fontolja meg néhány jó példát.

Ha ragaszkodik az összefoglaló és a kísérő levél összeállításához szükséges szabályokhoz és ajánlásokhoz, akkor sikerül írni a szakmai hivatalos dokumentumokat, amelyek jó benyomást tesznek a munkáltatóra, és elosztják Önt a pályázók teljes tömegéből.

Tudjon meg többet az összefoglaló összeállításáról az alábbi videóból.