Irodák Könyvelő-Cassira: Ajánlások összeállítása, kulcsfontosságú pontokat

Levezetése összefoglaló – az első lépés az álláskeresés során bármely területén a gazdaság. Nem önéletrajz most nem tartjuk jelöltek komoly üresedés. És a helyzet egy könyvelő-pénztáros azt sugallja, hogy a kérelmező rendelkezik egy speciális oktatás, a szakmai tapasztalat és a felelősséget, amikor hivatalos feladatokat ellátó. Ezeket az adatokat meg kell jelennie az összefoglaló, hogy a kérelmező a helyzetben fogják kérni, hogy további interjú. Ezért olyan fontos, hogy ezt a dokumentumot helyesen.

A kompiláció jellemzői

Különleges követelmények formájában összefoglaló nem hosszabbítják. De vannak szabályok, amelyek ezt a dokumentumot készíteni. Kövesd őket, és kidolgozása során egy összefoglaló a könyvelő-pénztáros.

Szüksége tömören, de felfedi magát, mint egy profi, amennyire csak lehetséges.

• Személyes adatok. F. jelzi itt. ÉS. O., cím, beleértve az elektronikus korban.
• Cél összefoglaló. Foglalkoztatás az ingyenes üresedés.
• Oktatás – egy fontos pont a folytatás. Ez azt jelzi, nemcsak a fő, hanem a további tanfolyamok, szemináriumok és t. D.
• munkatapasztalat A pozíciókat, szakmai készségek, ismeretek.
• további információ A Will: Az idegen nyelvek ismerete, a családi hozzáférhetőség, a gyermekek, az üzleti utazások kérelmezője.
• Ajánlások az azonos munkahelyén. Ezek döntő szerepet játszanak a foglalkoztatásban.
• Egyes folytatódik add Fénykép. De ez egy opcionális pont.

Meg kell választani a megfelelő minta önéletrajz, amely jellemzi az identitás és szakmaiság a jelölt.

Felelősségi körök

A kérelmezőnek röviden meg kell adnia magát, hogy felfedje a hivatalos feladatok ismereteit.

Könyvelő-pénztáros:

• Részt vesz a vételi és készpénz kiadása, nyilvántartása készpénz megrendelések+
• Együttműködik az online pénztárgép, vesz fel készpénzt ellenőrzések+
• képez pénztárkönyv, SEWS készpénz dokumentumok+
• Controls betartását készpénz limit+
• végzi a gyűjtemény a források a pénztárgép fordításkor a folyószámlára+
• ad ki készpénzt gazdasági szükségletek összeállítja az előzetes jelentések+
• kérdések a pénz az állítás, hogy a munkavállalók fogadására fizetés készpénzben.

A kérelmező az összefoglaló tükröznie kell, hogy a kötelezettségek a pénztáros könyvelő ismertek neki, és van tapasztalata ebben a munkában. Annak érdekében, hogy érdekli a munkáltató, az összefoglaló, példák munka egyénekkel, IP.

Fontos, hogy jelezze az összeget a forgalom, akikkel meg kellett küzdenie a jelölt, amely az ipar tapasztalatokat szerzett.

Tudás és készségek

Összegezve a számviteli Cassira, meg kell mutatni ismerete a szabályok a készpénz fegyelem, a modell szabályok a készpénzt regisfactory. Ez a technika minden vállalkozás és minden szervezet. Fontos készségek dolgozó CCT, vezető számviteli és beszámolási dokumentáció készpénzes tranzakciók.

Meg kell tudni, hogy a jogszabályok terén a számviteli és az adók, PC, 1C, banki, a pontos részletek a gazdálkodó. A banki pénztáros fontos készséggel, hogy munkát deviza és értékpapír. Mivel további információt magáról néha jelenlétét jelzik a jogosítványt.

Személyes tulajdonságok

Könyvelő-pénztáros munka kifejezetten. Egyes vezetők, a kiválasztás fő szempontja az, hogy őszinte legyek, a tisztességes, nem hozzák nyilvánosságra a szakmai titkok. Pénztáros hordoz anyagi felelősséget pénzkínálat, értékpapírok. Figyelem és felelősség a munka a pénz – a tulajdonságokat a jó pénztáros.

Labor sikerek jutalom, előléptetés, levelek tükrözik az összefoglaló külön pont. Az a képesség, hogy a munka stresszes helyzetben, hogy önálló döntéseket – fontos tulajdonságok a pénztáros. Attól függ, hogy a megőrzése pénz, értékpapír, szigorú jelentési üres. Szakmaiság pénztáros, a személyes tulajdonságok, a képesség, hogy a munka a csapatban – a legfontosabb, hogy a sikeres munkát a számviteli.

Átadási levél

Annak érdekében, hogy teljes mértékben feltárja a szakmai és a személyes tulajdonságok, a kísérő levél adunk az összefoglalót. Ez is küldött egy külön fájl vagy üzenet. A levél növeli annak az esélyét, hogy a kérelmező észre fogja venni, és felkéri az interjú. Ebből kiderül, a tudás és a tapasztalat a szerző a folytatás.

A levél az informális formában. Ajánlása kiindulva egy levelet személyesen kérte a személy, aki olvassa a folytatás, és újabb határozatot. A kísérő levélben fel kell tüntetni a forrást, ahonnan ismertté vált, a nyitott üresedés, írja le a részletes jellemző, arra kérjük, hogy értesítse az eredmények a konzisztencia. Bővebben mint az összefoglaló, beszélni oktatás. Sorolja fel a nevét az oktatási intézmény, speciális, év tanulmányi, további oktatás.

Jelölje meg több munkahely, de legfeljebb öt nevek. Ha nem dicsekedhet a felsőoktatás vagy tapasztalat, make összpontosít a tanulási képesség, a hatékonyság és az egyéb személyes tulajdonságok. Ha nincs a felsőoktatás, hanem munkatapasztalat több mint három éve – a levélben, hogy a hangsúlyt a ezt a körülményt.

Az illetékes összeállított összefoglaló és az azt kísérő levelet írt hibák nélkül, a megfelelő hangsúly a szakmai adottságok, segít abban, hogy a kívánt bejegyzést.