Minden, amit a szakma a mérnök-hő mérnök

Amikor az egyetlen forrása a fűtés a házban volt egy kemence, hosszú idő telt el. Manapság a kellemes hőmérsékletet az a személy, a hőmérséklet, lakó-, iroda- és ipari helyiségek biztosítják a működését hőközpontok és összehangolt munkáját szakemberek a területen Hőtechnikai által vezetett mérnök. A felülvizsgálat, azt fogja mondani, hogy részletesen erről a különlegesség, fogunk összpontosítani az alapvető munkavédelmi feladatok és követelmények jelöltek.

Sajátosságok

Heat mérnök elengedhetetlen, amikor az épület épületek és építmények minden fajta és a cél. Ez ezen szakember, aki felelős annak biztosításáért, a hő- és üzemanyag-ellátó helyiségek. Az ő hatáskörébe, a kényelmes tartózkodást a házban és biztonságának működő rendszerek függvénye. Mivel a hő mérnök biztosítja a szükséges feltételeket, hogy fenntartsák kényelmes életet, akkor a legsúlyosabb-követelményeinek való szakmai képességei, hogy automatikusan, hogy ebben a helyzetben nem hozzáférhető sok embercsoportok.

Egyes cégek, akkor felül a funkciók fejlesztésére csatornarendszer, valamint a légkondicionáló. Attól függően, hogy hol a hőszolgáltató szakember alkalmazni fogják, Ez is részt tudományos és technológiai kutatás és összeállítása projektek vagy közvetlenül, üzembe helyezés, valamint üzemeltetéséhez és javításához mérnöki létesítmények.

A legtöbb esetben a hő mérnök mérnök foglal el vezető pozícióját, és van egy csapat 2-3 egy tucat alkalmazottak az alárendelés – ez függ a méret a cég, amely működik.

Felelősségi körök

Összhangban a ETKS létrehozásáról specialitás professandard, Hivatalos utasításokat mérnök hőtechnikai tartalmazza a következő munka felelősségét:

• Dizájnja Külső és belső higiéniai rendszerek+
• Szerelés, telepítés, karbantartás, és ha szükséges, javítása a meglévő termálenergia gépek és hőtechnikai berendezések+
• Összeállítása műszaki feladat és tervek a berendezések javítása, ha szükséges, a rekonstrukció termikus rendszerek a vállalati+
• A fejlett technológiai megoldások szempontjából termikus berendezések gyártása, valamint a számítás során a gazdasági hatékonyság+
• Fenntartása berendezés jó állapotban+
• Felett a helyes működését termikus rendszerek alkalmazottak a vállalati+
• Adatgyűjtés nyert számviteli eszközök, azok rendszerezése és elemzése+
• Végrehajtása kutatási tevékenységek terén a hőerőmű mérnöki és termikus eljárások.

Tudás és készségek

Fűtésére mérnök, a jelenléte a következő ismeretek és készségek alapvető:

• készség munka szoftver Annak érdekében, hogy tervezzen termikus rendszerek és elemezve a hatékonyság+
• képesség Fejleszteni kell a tervezési rendszer a fűtési telephelyén+
• Képességét, hogy fel Funkcionális rendszerek berendezések pántok+
• A tudás a meglévő szabványok A biztonság terén a termelési folyamatok+
• ismerete rendelkezések, utasítások, valamint a hő- és villamosenergia-gömböt vezérlő módszertani ajánlások.

A hőenergiával foglalkozó mérnök munkája elsősorban fokozott felelősséget igényel – minden munkát, a termikus berendezések bevezetésével, üzembe helyezésével és üzemeltetésével kapcsolatos valamennyi munkát, a termikus berendezések bevezetésével, üzembe helyezésével és működtetésével kapcsolatos, pontosan időben és a legmagasabb minőségben kell végrehajtani. A munkaügyi feladatok teljesítése, A szakembereknek segíteniük kell az ilyen személyes jellemzőket:

• Pottleness+
• aktív élethelyzet+
• Teljesítmény és kemény munka+
• Az Analytics képességei+
• Műszaki raktár elme+
• Figyelem a részletekre+
• jó emlék.

Annak érdekében, hogy a leghatékonyabban kezeljék a mérnököket, akik betartják a mérnököt, rendelkeznie kell a fej minden szükséges tulajdonságaival, miközben fontos, hogy a munkaügyi kollektív és független. A fizikai tartósság alapvető szerepet játszik. A tény az, hogy a fenntartó a termikus napenergia rendszerek, a telepítés igényel nagy erőfeszítést a fűtésszerelő – Egy legyengült személy lehet, hogy egy jelentős probléma.

Mivel a mai hőmérnöki berendezés folyamatosan javul, A mérnökök ezen a területen, az állandó önképzés és a szakmai önképzés alapvetően vágyának, hasznos lesz a tudományos eredmények iránti érdeklődésre.

Ez a szakember ismernie kell az orosz és külföldi vállalatok fejlett tapasztalatait a hőmérnöki és hőberendezések területén. Csak ebben az esetben képes lesz lépést tartani az időkkel, és ugyanakkor továbbra is magasan képzett szakember marad.

Oktatás

A fűtési mérnöki pozícióban az energia- és termikus berendezésekhez kapcsolódó megfelelő technikai, specializált felsőoktatású embereket az építőipari és az ipari területeken végzett mérnöki szolgáltatások létrehozása,. Alávetni a szükséges képzés lehet bármilyen műszaki egyetemek az országban, mint általában, azok mind a kar „Thermal és hőtechnikai”. Nem kevesebb, mint egyszer minden 5 évben, fűtőmérnökök kellene részt vennie, amelyen bemutatja az új technológiák és az érintett ipari biztonsági problémák a végrehajtás Épületek fűtési rendszerei.

Hol dolgozni?

Fűtésszerelő szükséges valamennyi ipari és építési területek, ahol elvégzi a feladatokat a tervezés, végrehajtás és a start-up és működtetése hőerőművek. Annak érdekében, hogy a szakemberek a lehető leghatékonyabbak legyenek, a munkavállalókat számos területen – gépészek, mechanika és elektromontók. A mérnök feladata közé tartozik a munkatársak közötti kölcsönhatás és a munkaerő-erőforrások hatékony kezelése – ez fontos olyan esetekben, amikor a fő technológiai berendezésekkel foglalkozik.

A legmagasabb relevancia specialitási mérnök-hőmérnök az ilyen tárgyakon:

• Privát hőegységvállalkozások+
• Szárító és szellőztető műhelyek a gyártó cégeknél+
• Építőipari cégek+
• Városi hőerőművek.

A magasan képzett hőmérnöki szakemberek esetében a munkakörülmények jönnek létre, amelynek megfelelően külön munkahely áll rendelkezésre. Az átlag szerinti javadalmazás összege 20-80 ezer rubelből változik. mérnöki szakma által fűtésszerelő már elég jók a kilátásai annak a ténynek köszönhető, hogy minden évben Oroszországban épült vagy felújított nagy számú épületek, helyiségek és létesítmények. Fűtéstechnika munka elég a kereslet a mai munkaerőpiacon, gyakran a szakember széleskörű tapasztalattal és magas képzettségi kategóriában a magas fizetés.

Ebben az esetben a munkavállaló lehet az állam gazdálkodó egyéni irodai egység lehet keresni, és a saját, ezzel saját rendelések.