Összefoglaló: Szabályok és példák

Minden szakember számára kötelezővé kell tenni a szakmai élet és a karrier növekedés dokumentum – összefoglaló. Először is, hogy hasznos lesz a foglalkoztatás a munka. Írásakor ezt a dokumentumot, a hangsúlyt kell fordítani a jelentéssel és tartalommal. A dokumentum azonban ugyanilyen fontos.

Milyen szabályok és követelmények vonatkozzanak írásban bejegyzés összefoglaló? Mi hibát kell kerülni a fiatal és tapasztalatlan szakemberek? A cikkben talál választ ezekre a kérdésekre. És mi fog bemutatni a figyelmet példákat a design a dokumentum, hogy az eszköz a munka.

Alapvető szabályok és követelmények

A készülék működik megfelelően, és egy önéletrajzot. Számos tervezési jellemzőkre az összefoglaló, hogy mi fogja vizsgálni cikkünkben.

• Világos és érthető szerkezete. Nem írhat egy önéletrajz szilárd szöveget (például, esszé). Egy hasonló formátum alkalmasabb egy ilyen dokumentumot kísérőlevél. Ami az összefoglaló, tartalmaznia kell szigorúan meghatározott szakaszok és oszlopok: teljes név és elérhetőségeit, az oktatás, a szakmai tapasztalat, szakmai ismeretek és készségek, eredmények, hobbi, személyes tulajdonságok, ajánlások, további információk.

Attól függően, hogy a hatálya alá, a tevékenység, valamint a követelményeket a munkáltató, a számát és tartalmát blokkok változhat. Különben is, minden információt, világosan meg kell strukturálni, hogy könnyedén érzékelhető.

• Üzleti stílus. Jelenleg számos vállalat és szakember megtagadja a klasszikus összefoglalót, és válassza a modern lehetőségeket a tervezéshez. Ez nem tilos, és bizonyos esetekben még azt is ösztönzik. Egy vagy más módon, de még kreatív kezdetének és kreatív lehetőségeinek megnyilvánulása esetén is érdemes megjegyezni, hogy az önéletrajz üzleti dokumentum, amely alapján a munkáltató szakemberként becsüli meg, így nem szükséges Használja a nem megfelelő képeket vagy szimbólumokat.

• Egységesség. Az önéletrajzának megírásakor be kell tartania egyetlen designstílushoz: ugyanazt a betűtípust és a fűtést, az igazítás stílusa és így tovább. A felesleges számú tétel esetében olyan összefoglalót hoz létre, amelyet nem egyetlen tiszta dokumentumként fognak észlelni, hanem a tények kaotikus kombinációjaként és a szakmai életed.

• Színes kombináció. Hagyományosan nem szokásos, hogy bármilyen színt használjon, a fekete-fehér mellett. Azonban elmozdhatsz ebből a szabályból, és megmutathatja művészi készségeit és készségeit. De még ebben az esetben meg kell vigyázni, hogy minden árnyalatot Ön használ kombinálhatók egymással. Ellenkező esetben a kreatív lesz érzékelhető negatív. Jó lépés – olyan színekkel, amelyek megfelelnek az árnyalatokkal, amelyeket a fotózás összefoglalójához csatolnak. Így jön létre egy egyéni stílusa önéletrajzát.

• A terv jelentésének előnye. Annak ellenére, hogy az összefoglaló megtervezése a más pályázók nagy mennyiségű összefoglalója között oszthatja meg a dokumentumot, fontos megjegyezni, hogy a nagyobb érték a dokumentum értelmes tartalma. Ebben a tekintetben nem szabad elrejteni a tapasztalat hiánya, vagy megfelelő oktatásban világos képek és folyamatábrák.

A fent leírt összes szabványnak tartja azt a dokumentumot, amely a legigényesebb munkáltatónak is figyelemmel kíséri a figyelmet.

Hogyan adjon ki?

Ha a belépés munka egy adott szakember, a munkáltató kiemelt figyelmet fordít az összefoglaló a kérelmező. Ezért Fontos, hogy hozzáértő elkészíti nemcsak szemantikai szempontból. A dokumentum azt is szép és esztétikus, illetve fontos, hogy vigyázzon a tervezési. Ma, a szakemberek a személyzeti osztály, valamint a munkaadók megosztani az önéletrajzokat vonásukhoz 2 nagy kategória. Tekintsük mindegyik Bővebben.

Klasszikus összefoglaló

Ez egy lehetőség, hogy használják a sokáig, míg ez illik szinte minden téren. Lényegében hasonló típusú önéletrajz bemutatja a szigorúan meghatározott formában, válaszfalak, tömbök, grafikonok, amelyek, és töltse ki a kérelmező.

A legfontosabb, a szabály az írás egy klasszikus összefoglaló helyességét és helyességét (vagyis a hiánya nyelvtani, helyesírási és központozási hibák). A klasszikus változata a gyűjtő áll fotók és szabványos válaszfalak, amelyek a fent említett. Ez a lehetőség nem teszi lehetővé a további színek, valamint bármilyen grafikus képeket.

Szokatlan lehetőségek

Sok munkáltató szívesebben nem a szakember, aki szigorúan, és óvatosan töltse a grafikonok a klasszikus összefoglaló, és az a személy, aki küldött egy elegáns és nem szabványos összefoglaló. Sőt, a lehetőségek összeállítására egy ilyen dokumentum van egy hatalmas mennyiségű. Például az úgynevezett video összefoglaló egyre népszerűbb. Különösen azok az érintett média szakmában, azok számára, pozíciók, ahol a megjelenés is fontos, a képesség, hogy tartsa magát, stílus, beszéd.

Gyakran a munkaadók arra kérik, hogy egy videó összefoglalót színésznők, újságírók, modellek, és így tovább. de Még ha úgy dönt, hogy válasszon egy hasonló lehetőséget, majd egy kis nyomtatott dokumentum is kell csatolni a videót.

Képviselői, mint a kreatív foglalkozások, mint a fotós, tervező, vagy építész is tulajdonítanak annak folytatása portfolió műveik. Így azonnal bizonyítani a professzionalizmus a munkáltató.

Gyakori hibák

Még az a kérelmező, aki helyesen összeállított egy önéletrajz és gyönyörűen megtervezett, nem fog a kívánt helyzetbe, ha egy vagy több hibát lehetővé.

• Nyelvtani és központozási hibák. Mielőtt elküldi az önéletrajzát a munkáltatónak, fontos, hogy megbizonyosodjon arról, hogy ez teljesen korrekt a nyelvi szempontból. Ebben az értelemben nem kell elgépelés, helytelenül írt szavak vagy kihagyott vessző. Mindezen hiányosságok negatívan befolyásolja az általános vélekedés a dokumentumot.
• Nagy mennyiségű. A tömörség – nővére a tehetség, és a jó kell mértékkel. Ezek pontosan ezeket az alapelveket és szem előtt tartva kell írásban dokumentumot a foglalkoztatás. Gyakran előfordul, hogy a kérelmezők próbálják befogadni annyi információt magukról lehet (és ez vonatkozik mind a személyes adatok és az adatok az oktatás és gyakorlat). Ennek eredményeképpen sok lapra meglehetősen részletes dokumentumokat kapnak.

Ne feledje, hogy függetlenül attól, hogy mennyire az önéletrajza szép és stílusosan díszített, ha nagyon nagy, akkor nem olvasható. A szabványos összefoglalónak legfeljebb két oldalt kell tartalmaznia (és jobb – egy).

• Hiányzik a kiválasztott szféra. A kreativitás és a kreativitás olyan jellemzők, amelyek minden egyes személyben rejlik. Sokan közülünk megpróbáljuk megmutatni őket az életük minden területén. Ez a megközelítés azonban nem mindig hű, annál inkább szükséges. Ebben a tekintetben, az összefoglaló során érdemes megtudni, hogy milyen kifejezetten a munkát keres munkát. Például egy orvos, ügyvéd vagy politika, nem célszerű felhasználása sokszínű hangulatjelek vagy kép elkészítése során összefoglaló.

De a dokumentum díszített túlzott súlyossága nem fog játszani a művész, tervező és zenész.

Példák

Annak érdekében, hogy minőségileg elkészíti szakmai összefoglalót, és ez az illetékes rendezni azt, akkor keresse a minták és sablonok az újra tapasztalt szakemberek. Tekintsük néhány példát.

• Master of manikűr és pedikűr. Ez a példa nem klasszikus, de ugyanakkor, a design a dokumentum ellenálljon a szigorú és üzleti stílusú. Nincsenek világos színekkel és rajzok. Az üzenet a kérelmező szakmai.

Összefoglalás van írva elég röviden, de ez tartalmazza az összes szükséges blokkokat és szakaszok.

• Eseményszervező. Ez a példa hasonló az előzőhöz, de több olyan kifejező elemeket. Például láthatja a jeleket, amelyek a szöveg szerkezetét segítik. Ezen kívül vannak olyan grafikai elemeket a diagram a programban a „Programok”, ami a megítélése a dokumentum, és kényelmes.

• Ügyvéd. Ez a folytatás fényes és szokatlan szín jelenlétével különbözik a fenti lehetőségektől. Hagyományosan, úgy véljük, hogy a készülék a pozíciók nagyvállalatok, lehetséges viszont csak azokat a hagyományos összefoglalók használata nélkül élénk színek és szimbólumok. Azonban te magad is arról, hogy ma ez a szabály nem igaz.

• Fiókkezelő. A két részből álló összefoglaló sajátos szétválasztása – kedvező lépés az összefoglaló során. Tehát helyesen osztja, és hangsúlyozzák a figyelmet a munkaadóval a legfontosabb pontokat. Ebben a példában a nevét, elérhetőségét, valamint a személyes adatok és képek találhatók a bal oldalon, míg az információ, amely közvetlenül kapcsolódik a szakmai tevékenység foglal sokkal több helyet a jobb oldalon az összefoglaló.

• Tervező. Ez a példa a legtöbb klasszikus design, mint az összes lehetőséget, amelyek a fent leírt. Ön biztos lehet benne, hogy a folytatás is jól strukturált, így az információk meglehetősen könnyű érzékelni vizuálisan.

De a hiányos tervezés (vázlatrajzok, szimbólumok, és így tovább) helyezi a jelölt önéletrajzát annak kevesebb mint egy nyerő helyzetben, mint a többi jelölt.