Az illetékes összefoglaló kidolgozásának képessége az, hogy minden hallgatónak rendelkeznie kell. Egy ilyen dokumentum a legtöbb esetben hasznos a foglalkoztatáshoz. Az összefoglaló is szükség lehet, ha továbbra is folytatja a képzést (például külföldön, egy bírósági vagy végzős iskolában).
Milyen szabályok, hogy egy önéletrajz léteznek? Muszáj, hogy csatolja a fényképet a dokumentum? A mellékelt levél írása? Fogunk beszélni, hogy a mi anyagi.
Összeférési szabályok
Az első összefoglaló a hallgató egy fontos dokumentum további szakmai és személyes fejlődés érdekében. Ezért szükséges, hogy a megközelítés, hogy nagy felelősség. Hagyományosan, több egységes szabályok összeállítása összefoglaló, amely szintén tartozik a diákok. Fontolja meg részleteit.
Optimális kötet
Ebben a tekintetben, mindig érdemes emlékezni, és szem előtt tartva azt a tényt, hogy a munkáltató kap egy hatalmas mennyiségű önéletrajz napi. Ha az egyes kérelmezők Levél hosszú és terjedelmes dokumentumok, a munkavállalók, a vállalat személyzeti osztályának egyszerűen fizikailag képes olvasni az összes összefoglaló. Ezért az első alkalom, hogy kitűnjön, hogy megmutassa a munkáltató, hogy értékeljük az idejét.
Az összefoglaló csökkentése érdekében, Ezt csak az esetben kell kitölteni, nem adjon hozzá szükségtelen életrajzi részleteket vagy személyes adatokat. Az is nagyon fontos, hogy a választott betűtípus mérete, valamint a fajta összehangolás.
A technikai trükkök segítségével még a legelterjedtebb összefoglaló is elhelyezhető 1 oldal, amely az ilyen típusú dokumentumok optimális hossza.
Egyedi tervezésű
Egy rövid összefoglaló a minimalista és elegáns design, hogy biztosan vonzza a figyelmet a minden munkáltató. Az ilyen dokumentumok összeállításához használhatja a meglévő programokat és alkalmazásokat, vagy nyilvánvaló személyi kreativitást. Mindazonáltal ne feledje, hogy a kreativitás nem szabad eclipse professzionalitást. Különben is, De az önéletrajzának teljes mértékben meg kell felelnie a szükséges követelményeknek.
Helyesség
A jelenléte nyelvtani hibák és hiányában szükséges vessző azok tulajdonságait összefoglaló, hogy azonnal adjon véget a munkáltatónak, hogy Ön figyelmetlen, és talán még rosszul képzett. Ezért A dokumentum elküldése előtt a foglalkoztatás, fontos, hogy megbizonyosodjon arról, hogy állítsák össze az összes orosz szabályok. Célszerű, hogy olvassa újra az összefoglaló többször, kérje annak érdekében, hogy közel van, vagy barátok, akkor is használható speciális ellenőrzések helyesírás helyességét.
Egységes stílus levél
Összefoglaló – ez egy üzleti dokumentum. Ennek megfelelően, ha írásban is meg kell vezérelvei hivatalos üzleti stílusban. Érvénytelen írásakor egy önéletrajz használni társalgási szavak vagy használja művészi leíró technikák.
Őszinteség
Gyakran a diákok (különösen azoknak, akiknek nincs munkatapasztalat) próbálnak „szépíteni” saját folytatódik, feltalálás néhány tényt és belép a munkáltató. Hasonló intézkedéseket kategorikusan tilos. Emlékezz arra A munka során a inlaiming látható lesz, és el fogja veszíteni a bizalmat a munkáltató, és akkor is el kell utasítani minden.
Így a folyamat, hogy egy önéletrajz nagyon Fontos, hogy igazodjon a fenti szabályok. Ezek az általánosan kötelező elveit üzleti etikett azonnal adni, hogy megértsék a munkáltató, hogy Ön a felelős és figyelmes, aki óvatosan jön teljesítését bármilyen feladatot.
Átadási levél
A kísérő levél olyan dokumentum, amely lehetővé teszi, hogy elmondja a munkáltató magáról és az előnyök részletesebben. Mindazonáltal Ne rongálja ezt a lehetőséget: a kísérő levél, valamint egy összefoglaló, nem lehet hosszabb, mint 1 oldal. Ez a dokumentum megadja neked a lehetőséget, hogy meséljek a készségek és a szakmai készségek, jelölje ki részleteket a képzés, motiválni a választás az adott helyzetben, és konkrétan ez a társaság, és összpontosítson a előnyeit és előnyeit. Így segítségével a kísérő levelet, akkor áll ki a jelöltek teljes száma.
A diák írhat arról, hogy ő nem csak tanul öt, hanem részt vesz a közéletben az ő egyetemi, részt vesz a sportversenyek és kreatív versenyek. Így meg fogja érteni a munkáltató, amely nem csak egy értékes alkalmazottja egy szakmai szempontból, hanem képviselnek átfogóan kidolgozott és művelt személyiség, hogy lesz egy kiváló kiegészítés a csapat.
Emellett a részvétel a különböző események azt sugallja, hogy játszunk időgazdálkodási készségek, és szintén egy fegyelmezett és felelős személy. Így a kísérő levél egy holisztikus személyiségként leírja Önt.
Szüksége van egy fényképre?
Általánosságban elmondható, hogy a fénykép melléklete az összefoglalóhoz nem volt kezdetben előfeltétel. Az idő múlásával azonban A növekvő számú munkáltató kijelenti, hogy van szükségük. Általánosságban elmondható, hogy a fotót csatolja-e az összefoglalóhoz, több tényezőtől függ. Tehát először is fontos olvasni az üresedés azonnali bejelentését. Ha egy fotó jelenléte alapvető kérdés, akkor a munkáltató biztosan jelzi. Ebben az esetben ajánlott követni a követelményeit.
Ugyanakkor gyakran más helyzet lehet, ha az üresedés leírásában csak azt mondják, hogy szükség van az önéletrajzára, de a fotó szükségességére nincs hangsúly. Ebben az esetben javasoljuk, hogy cselekedjünk attól függően, hogy melyik pozícióra vonatkozik. Tehát, ha a munka közvetlenül a megjelenéshez kapcsolódik, a legtöbb munkanapon kommunikál az emberekkel, csatolnia kell a képet (például a pincér, a rendszergazda, az edző, stb.D.).
Másrészt, ha nincs közvetlen kölcsönhatás a közvetlen felelősségedben (ez valamilyen irodai pozíciót vagy az úgynevezett munkát érinti a telefonon), akkor nem tud felvenni egy fényképet. Ugyanakkor emlékezni kell erre Előbb vagy utóbb akkor is találkozni a munkáltató az interjú, és akkor is állandóan az ő látómező munka közben.
Ebben a tekintetben nem ajánlott szándékosan elrejti a megjelenése – ez jobb, hogy azonnal küldjön egy önéletrajzot egy fotót, hogy a munkáltató és a személyzet a személyzet nem rendelkezik extra kérdések.
Mit kell határozni?
Helyesen levelet hallgató összefoglaló munkát munkát – meglehetősen nehéz feladat (mind a mirigy és a vállalkozás). Ugyanakkor egy ilyen dokumentum is kérte, hogy a gyakorlat vagy szakmai gyakorlat. A fő cél az összegzés, hogy vonzza a munkáltató. Vegyük például a kitöltése Count Összefoglaló a sablon.
- Hivatalos feladatok. Ebben a blokkban írja a kívánt helyzetbe (például a helyzetét egy orvos orvostanhallgató), és feladatok, amelyek készek végrehajtani.
- Oktatási szakasz. Ebben a blokkban meg kell adnia az egyeteméről vagy egyetemről szóló információkat, amelyekben jelenleg képzés van. Ugyanakkor meg kell írni a tanulmány kezdetét és a végének évét, valamint az Ön konkrét specializációját. Ha ez a második oktatás, akkor meg kell adnia az elsőt. Ne felejtsd el, hogy további kurzusokat, edzéseket és mesterosztályokat írjanak le. Így megmutatja a munkáltatót, akit érdekel, és lelkes szakember, aki készen áll arra, hogy fejleszteni és tanuljon egy újból.
- Tapasztalatok és eredmények. Ha már van tapasztalata a specialitásban, akkor le kell írni. Minden szakmai gyakorlat és gyakorlatok alkalmasak. A tapasztalat hiányában – írjon az eredményekről. Például írható, hogy az olimpián vagy a hallgatói klub elnöke volt.
- Szakmai készségek. Itt elmondjuk a készségedről. Például az angol nyelv ismerete, a grafikus szerkesztők és a t. D. A készségeidnek közvetlenül kapcsolódnak a pályázott pozícióhoz.
- Személyes tulajdonságok. Írunk az Ön egyéni jellemzőiről: a csapat, pontosság, sociability, stresszállóság és t. D.
Mit kell írni?
Amint korábban említettük, az önéletrajz kivételesen üzleti dokumentum. Meg kell adnia a munkáltatónak egy ötletét arról, hogy milyen szakmai készségek vannak, milyen ember vagy, milyen eredmények vannak.
Ezért Az önéletrajzában nem kell leírni a személyes életét és életrajzát. Minden olyan információt, amely nem közvetlenül helyzetére utal, amelyre alkalmazza kellene zárni ezt a dokumentumot. Ez nem csak a személyes adatokra, hanem irreleváns tapasztalatra vagy oktatásra is vonatkozik. Tehát, bár gyakran a diákok, kérve, hogy megmutassák magukat a legjobb oldalát, mesélni, hogyan az ünnepek alatt dolgozott pincérként vagy ajándéktárgy eladók.
Az ilyen információkat egyáltalán nem érdekli a munkáltató, ha a jelen pillanatban azt szeretnénk, hogy olyan helyzetben, például egy fogorvos.
Minták
Tekintsük több hozzáértő össze folytatódik a diákok.
Hogyan lehet szerezni munkatapasztalatot anélkül, hogy előzőleg dolgoztunk volna valamelyik területen? Milyen lehetőségek vannak a gyakorlati tapasztalat szerzésére, hogy javítsuk az álláslehetőségeinket? Van-e olyan program vagy lehetőség, amely lehetővé teszi számunkra, hogy tapasztalatot szerezzünk az adott iparágban?