A főigazgató összefoglalása: Jellemzők és ajánlások a készítményre

A főigazgató egy rangos és státuszpont. Azok az emberek, akik ezt a pozíciót foglalják el a vállalkozásban, hatalommal rendelkeznek, és magas anyagi jutalmat kapnak munkájukért. E tekintetben nem meglepő, hogy a szakma nagyon népszerű.

Hogyan lehet létrehozni a főigazgató önéletrajzát? Milyen hibákat kell elkerülni? Mit kell írni az önéletrajz fő részeiben? Tudjon meg többet erről a cikkünkről.

Jellemzők Összefoglaló

A főigazgató összefoglalása egy olyan üzleti dokumentum, amelyet bizonyos szabályok tekintetében kell elkészíteni. Közöttük:

• Grammatikai helyesség (az írásbeli hibák és hibák hiánya, az összes szükséges írásjelek jelenléte)+
• Structure (Összefoglalás kell osztani egyértelműen meghatározott szakaszok)+
• Hivatalos írási stílus (nem használhatja a sietést)+
• Egyéniség (nem lehet átírni az interneten található sablont) és a másik.

Ugyanakkor a munkáltató növelheti a fokozott folytatás követelményeit, így gondosan olvassa el az üresedés leírását.

Ajánlások kitöltő fő részből

A főigazgató illetékes összefoglalója a szakmaiság és a szakember nagy tapasztalata bizonyos. Tekintettel arra, hogy a hivatalos feladatait a főigazgató meglehetősen kiterjedt, az összefoglaló tartalmazhat nagyszámú terméket. Töltsük ki, hogy kitöltjük csak a kulcsos partíciókat.

Oktatás

Annak érdekében, hogy a magasan képzett vezérigazgató, feltétlenül szükség van felsőoktatás. Azt is kívánatos, hogy ez volt nem egy. Tehát úgy gondoljuk, hogy a legtöbb sikeres és eredményes munkája során lesz a főigazgató, aki rendelkezik a konkrét ismeretek egy adott területen, ahol a vállalkozás funkciók (például orvosi). kívül, A fejnek tudnia kell, hogy a közvetlen irányításra és irányításra vonatkozik.

munkatapasztalat

A főigazgató nem lehet közvetlenül az egyetem vége után. Annak érdekében, hogy ilyen magas rangú pozíciót kapjunk, hosszú és makacsul kell dolgoznia. Éppen ezért a gróf „Experience” az összefoglaló az egyik legfontosabb.

Itt kell írnia, hogy hol dolgozott, hogy melyik cégekben és milyen pozíciókban. Ezt az információt javasoljuk, hogy kronológiai sorrendben jelezze a munkaidő kötelező jelzését.

Szakmai készségek és készségek

A jelenlegi ismeretek és készségek a főigazgató függ az adott tevékenységet. Így a szakmai és az üzleti közösség úgy vélik, hogy annak érdekében, hogy engedheti meg magának egy vezetési helyzetbe, Szükség van a belülről értenie kell a folyamatokat. Ezért a rendező az építési vállalat meg kell értenie az építőipar, és a fejét az ipari vállalkozás tisztában kell lenniük a finomságok a gyártási folyamat.

Azonban amellett, hogy az ilyen gyakorlati ismeretek, szükség van egy sor olyan sokoldalú ismeretek és készségek. Tehát, a cégvezető képesnek kell lennie arra, hogy a munka a számítógépen, tudom, idegen nyelvek (főleg ez vonatkozik a különféle nemzetközi cégek), hogy képes arra, hogy tárgyaljon a saját üzleti etikett és még sok más.

Eredmények

Ebben az oszlopban kell írni a legjobb eredmények és áttörést. Ugyanakkor a vállalkozásban a legkülönbözőbb munkaterületekre vonatkozhatnak. Lehet, hogy új módszertant fejlesztett ki, vagy díjat kapott a mi területünkben.

Az ilyen eredmények pozitívan osztják Önt más pályázók ellen, és vonzza a munkáltató figyelmét.

Hibák

A munkáltatók véleménye szerint nagyszámú összefoglaló, amelyet hibákkal készítenek. Egyes pályázóknak nem rendelkeznek a foglalkoztatáshoz szükséges üzleti dokumentumok kidolgozásával, ezért megtagadják a munkáltató számára, és nem kapják meg a kívánt pozíciót. Annak érdekében, hogy a helyzetednek nincs ilyen dohányzási útjaink, javasoljuk, hogy figyeljen az összefoglaló valamilyen hiányosságára, amelyet el kell kerülni.

• Túl sok személyes információ. Az önéletrajzának megfogalmazásakor nagyon fontos megjegyezni, hogy a foglalkoztatási dokumentum az üzleti kategóriára vonatkozik. Ennek megfelelően az üzleti etikett minden szabályából kell állnia. Az összefoglalóban szereplő összes információnak közvetlenül a várható pozícióra kell utalnia. Nem kell leírni az életrajzát vagy a személyes életet.
• Túlzott tervezés. Általános igazgató – Felelős és komoly pozíció. Ezenkívül meg kell közelítenie és összeállítani ezt a pozíciót. Nem ajánlott a túlzott kreativitást vagy kreativitást gyakorolni egy dokumentum írása során. Ne adjon hozzá szükségtelen grafikai elemeket (például hangulatjeleket vagy karaktereket), és ne használjon élénk színeket.
• Nagy mennyiségű. Az összefoglaló optimális mennyisége nem haladhatja meg az egyik oldalt. Még ha az összes információ nem illeszkedik egy oldalra, elsőbbséget kell adnia minden információnak. Tehát ne adja meg az összes munkahelyet, csak 3-5 hozzászólás. Ezenkívül nem szükséges részletesen leírni mindent, a legszebb és lakonikus.

Példák

A vállalkozás általános igazgatójának szakmai összefoglalójának kidolgozásakor kényelmes lehet navigálni a mintákra és a mintákra. Napjainkban néhány sikeresen összeállított újraindítással rendelkezünk.

• Megállapítható, hogy ez az önéletrajz jól strukturált, és könnyen vizuálisan érzékelhető. Ugyanakkor elég rövid, és tartalmazza a munkáltató számára szükséges összes információt.

• Az összefoglaló fordítója nemcsak az összes szükséges információt jelezte, hanem további adatokat szolgáltatott a munkáltatónak is. Például a dokumentum alapján arra lehet következtetni, hogy a kérelmező készen áll az üzleti utakra, valamint mozgatni, ami bizonyíték arra, hogy komoly szakmai szándékai.

• Annak ellenére, hogy ebben a példában nincs fotó, nagyon sikeres. Mint tudod megjegyezni, minden felirat legfontosabb szakaszok félkövér.