Administrator Összefoglaló tippek

Összefoglaló – ez egy látogatás a kérelmező. Honnan, hogyan pontosan úgy összeállítani, hogy milyen rendesen információ kerül bemutatásra, a siker attól függ, hogy az álláskeresés. Amellett, hogy a kérelem magukat, a kérelmező igazolja készen komoly munka: ha az összefoglaló gondatlan, valószínűleg a szakmai tevékenységek várják a minőségi munka a potenciális munkavállaló nem kell.

Üzleti pszichológusok ajánljuk a legsúlyosabban hivatkozva összeállítása az összefoglaló, mert mind elősegítik a kérelmező a karrier és a munka vele szemben.

Sajátosságok

Ha egyik vagy másik cég keres egy rendszergazda, elképzeléseit erről a szakember eltérőek lehetnek, és ez provokálja bizonyos nehézségek. Tegyük fel a kozmetika rendszergazda nem szükséges, hogy egy felsőoktatási, speciális tudást lehet tanulni ott a helyszínen. A legtöbb esetben ez pontosan hogyan. Az adminisztrátor a fogászatban gyakran esik a klinikára ugyanazon elv – ez egy felelős személy, udvarias, kellemes megjelenés, hogy választ kell adni, rögzíteni és t. D. De valójában sok fogászati ​​még helyzetét rendszergazda keres egy személy egészségügyi oktatás, meghatározott készségek és ismeretek.

Megérteni, mi a potenciális munkaadó vár rád, nem is olyan egyszerű. Ha kényelmes, hogy az orvosi központú, az biztos a munkáltató keres egy személy orvosi ismeretek, és ha akarja, hogy a helyzet a rendszergazda étteremben vagy szállodák, autómosó, elvárások a munkáltató eltérő.

Mit jeleznek önéletrajzot rendszergazda különböző területeken.

• Cafe (catering). Először is, a tapasztalat – ő lesz a kezed, ha már részt még a szomszédos területeken. Például, dolgozott pénztáros a boltban. Ha telt távoli tréningek, szemináriumok, akkor is hasznos lehet felvétele a folytatás. By the way, ha benyújtása előtt egy újra van idő, látogatás az ilyen szemináriumokra: vannak rövid tanfolyamok, hogy megismerkedjen a szakma.
• Vásárlás szoba. Kereskedelmi tapasztalat is hasznos, de ha drámaian megváltoztatja a tevékenységek körét, és mielőtt a munkavégzés, például az oktatás területén nem lehet kívánatos. Az emberek, akik hatalmas mennyiségű dokumentációval dolgoznak, amelyek a mellékedényben lévő attitűdöket építettek, jogosultak a kiváló kilátásokkal rendelkező kereskedelmi csarnok adminisztrátorának megőrzésére. A legfontosabb dolog az, hogy szükséged van rá – a képesség, hogy gyorsan és kompetensen rendszerezze az információkat, tartsa sok adatot a fejemben, keressen megközelítést a különböző emberek számára.
• Fitnesz Klub. Ha maga magát úgy helyezi el magát, mint egy személy, akit aktívan részt vesz önmagában és megjelenése, már van előnye. Nem olyan fontos az adminisztrátor számára, például egy autókereskedés, hanem a klániparban, a feszes szám nagy jelentőséggel bír.
• Hivatal. Fotók alkalmazása, válassza ki azt, ahol a ruha kódot veszik. A ruhák megfelelő választéka az első módja annak, hogy a jövőbeni főnököket kérjük. És mivel az ember teszi a választást gyakran érzelmileg, ösztönösen, úgy ezeket a kívánságait.
• városvezetés. Itt nem mindig vár kezdeményezés dolgozók, készen arra, hogy támogassák a szolgáltatásokat, termékeket, ötleteket. Az adminisztráció a város több várakozás fegyelmezett, az illetékes, felelős emberek, akik készek, hogy beilleszkedjen egy bizonyos, egyértelműen és strukturált rendszer. Ezért írásban a tény, hogy Ön ambiciózus, és készen áll, hogy reklámozza a nagy ötlet, hogy nem éri meg arról,.

Támaszkodnak a sajátosságai a terület, ahol ez úgy van kialakítva, hogy a munka. Ha ez egy informatikai központja, és gyengén megmagyarázni, mi például adatbázisok, azok nyilvánvalóan téves a címzés. Ha ez egy egészségügyi központ, úgy gondolja, ha nem tévesztendő, ha az ügyfél válik rossz a sorban.

Ha úgy dönt, hogy kipróbálja magát, mint egy boltban rendszergazda, győződjön meg arról, hogy készen áll, hogy maradjon a lábad egész nap, és hogy magabiztosan közvetíteni az a gondolat, hogy a hatóságok, és mielőtt a rakodó.

Főbb pontok

És most mit írjon a folytatás pontokat, amelyek megtalálhatók minden szabványos dokumentumok egy ilyen terv (függetlenül a tevékenységi kör).

Eredmények

Itt meg kell adni a tisztán szakmai eredmények. Emlékezz és sorolja fel a promóció, megérdemelte a korábbi munkahelyeken (levelek, a hála, a kijelölt címeket). Ez nem olyan fontos, hogy a korábbi eredményeket a munka a munkát, amit meg kell csinálni. Mindenesetre, a korábbi szakmai megalapozottságát beszélnek a komoly hozzáállás, hogy az ügy, végrehajtás, aktivitás, törekedve a növekedés. Lehetséges ezek a kezdeményezések, amelyek fokozatosan befolyásolta a munkáját az előző társaság.

Például, ha felajánlotta, hogy hozzon létre egy elektronikus katalógus, olyasmi, mint egy vállalati információs hálózat. A korábbi munkáltató felvette ezt az ötletet, ő át, és sikeresen működik a javára a társaság. Feltétlenül hangsúlyozni, Mi a kezdeményezések pozitív hatást gyakorol a gazdasági társaság, a jobb munka termelékenysége vagy hozzájárultak szakmai kommunikáció.

De, hogy kérésére a munkáltató, akkor működhet anélkül, hogy a hétvégén, hogy más alkalmazottak helyettesítésére egy rosszul, hogy írási szólnál eredmények nem érdemes. Problémamentes munkás nem értékelik, hanem egyszerűen használható – ilyen szomorú szabály.

Írj eredmények, amelyek nem érintik közvetlenül a szakma nem érdemes. Ha jól énekel, és megy, hogy munkát az adminisztrátor, akkor fontos lehet csak karaoke bárban. Sőt, a jövőben főnök azt gyanítják, hogy egy új hobbi elveszi a munkaidő és a szakmai előmenetelre nem igazán akar.

Készségek

Ebben a pontban sorolja fel az készségeket, amelyek hasznosak lehetnek az új helyzetben.

Administrator készségek.

• Pontosság és figyelmesség. Soha nem perelni a rendetlenség a dokumentumokat, tudja, hogyan kell jól strukturálja az információt, hogy a fontos jeleket időben, és nem halasztja hívásokat egy másik napon.
• Udvariasság, goodwill. Ezek azok a tulajdonságok, amelyek lehet tekinteni szakmai ismeretekkel. Ha adsz az ügyfél részletes értelmes választ próbál beszélni szigorúan lényegében jó és nyugodtan, majd kapcsolja vissza újra. Ha úgy gondolja, hogy a minőségi szolgáltatás nem jelenti az ilyen hozzáállás, hogy az ügyfél, akkor nem támogatja a vállalat esetében. Képtelenség, hogy építsenek egy ügyfél párbeszéd átfedés az összes többi pozitív tulajdonságait a kérelmező.
• Képessége, hogy gyorsan munkát az információs termék. Ha a főnök kérte, hogy írjon egy hirdetést, és úgy gondolja, a megfogalmazás egy órát, két órát próbál tenni a betűtípust a szerkesztő, lassítja a munkát. „Pumpáló” a készségek: Cove fel egyszerű szöveg és kép szerkesztések, győződjön meg róla, hogy nem vadásznak egyszerű rutin megrendelések.
• Képes fenntartani üzleti fegyelem. A feladat a rendszergazda lehet az épület egy működő hálózat, elkészítése munkarend. Az Ön feladata az, hogy kényelmesen és az ügyfél, és kollégái. Nézd pár tréningek alapján az alapjait az üzleti kommunikáció – ezek kapsz bizalmat.

Próbálj meg írni értekezés, de érthető. A „pontosság” jobb helyett a „pontosság”, és a megfogalmazás a „tudás etikett” ezekkel a szavakkal: „udvariasság és kész a párbeszédre”. Kerülje szánalmas szavak és túlzások.

Igazán ismeri a pályázók etikettjének szabályait, de sokan készen állnak az ügyfelekkel való termékeny kommunikáció megteremtésére.

Személyes és szakmai tulajdonságok

Nincs szükség olyan listákra, amelyek nem láthatók a végére. Úgy érezzük, hogy indiszkréció, Bhavalia, a vágy, hogy hagyja a port a szemében. Válasszon körülbelül 5 tulajdonságot, amelyek igazán beszélnek rólad pontosan és yeko.

Például Ön célzott személy. De ez a koncepció az összefoglalóban homályosnak tűnhet, túl általánosított. Írjon egy egyszerűbb nyelvet, de pontosabb legyen: „Nem dobom a projekteket, megpróbálom megtalálni az optimális módja annak, hogy megvalósítsem őket”. Hadd hosszabb, de még mindig élénkebben beszélsz magadról, pontosan, vizuális.

Nem tilos illusztrálni a leírt példákat. Ha írsz, hogy te egy személy hajlik arra, hogy az empátia, megjelölheti a zárójelben ( „Finoman ajánlatot támogatást az ügyfél, ha látom, hogy zavarja valami”). Az adminisztrátor, aki csak a kérdésekre válaszol, de nem veszi észre az ügyfél hangulatát, nem kínál neki egy segítségnyújtást, a cég ballasztja lesz. És az, hogy látja kétségek az ügyfél, de gyorsan felméri a helyzetet, és megpróbálja megmutatni neki egy másik megoldás, hogy a kérdés, megy, hogy találkozzon, lesz egy igazi találni.

munkatapasztalat

Lehet, hogy nem metszi a pályázott pályázatot. De ha megmutatja az út telt el, és az eltöltött napok a korábbi munkát, akkor nem szégyellik, biztos, hogy kapcsolja be a hirdetést korábbi munkahelyek a listán. Tedd meg időrendi sorrendben.

Ha például eladó, mint eladó, de egy ideig végrehajtották az adminisztratív jellegű feladatokat, győződjön meg róla, hogy megadja azt a listában. De ha több mint 5 működik, akkor lehet, hogy nem szerepel. Legyen azokon jöttek az elmúlt 5-10 évben.

Ha nincs tapasztalata egyáltalán, Emlékezz a tanuló év. Lehet, hogy volt egy idősebb csoport vagy végzett valamilyen állami megrendelések. Az életrajz megtalálja pillanatok, lesz pozitív hatása az eredmény figyelembevételével a jelöltséget.

Oktatás

Meg kell adnia minden: kezdve a SSEA az átképzések. Ha végzett a főiskolán, majd egyetemen, hogy írja mindkét (jelezve az év tanulmány). Minden hiteles szemináriumok, tréningek, tanfolyamok is csatlakozik ehhez a listához. Ha a vizsgálat valahol abban a pillanatban, ellenőrizze, hogy a listán.

Egyes kérelmezők attól tartanak, hogy a munkáltató nem vesz részt a hallgató a Vochnik és csendes erről a tényről az összefoglalóban. De a munkáltató inkább nem kommunikál egy olyan személygel, aki nem jelzi az ilyen fontos körülményeket.

Hogyan készítsünk fel?

Act sablon. Összefoglalóval kezdődik a bemutató – név, vezetéknév, patronmikus, születési év. Algoritmust összeállításához Összefoglaló.

• Cél. Milyen pozíciót kérsz. Legyen konkrét, elkerülje az absztrakt megfogalmazást.
• munkatapasztalat. List akár az összes pontot a listából a szakmai tevékenység, vagy a kulcs. Ha már dolgozott a helyzetben, hogy szeretné elfoglalni, és most, akkor listát munkaköri feladatait egyazon munkahelyen.
• Oktatási információk. Jelölje meg Oktatás Kar, speciális, Képesítési. Ha befejezte az egyetemet a kitüntetéssel, akkor joga van megadni.
• Professzionális minőség. Röviden – legfeljebb 5-6. Próbálja meg leírni azokat, amelyek potenciálisan megfelelnek az Ön által igényelt álláspont kérésére.
• Személyes tulajdonságok. RÖVID – 4-5. Ők nem ismételheti meg egymást, és vonja el a szakmai tevékenységet.
• további információ. Itt jelezheti az idegen nyelvek ismerete, a jelenléte a jogosítványt, a családi állapot.

Ha azt hitted, ha a kísérő levél írta, akkor tisztázni azt maga a vállalat. A levélben meg kell adnia az adatait, a kapcsolatok és a szó szoros értelmében 2-3 ajánlatok milyen pozíciót pályáznak, és miért olyan cég lehet érdekel téged.

Feltétlenül fel kell szerelni (vagy helyezze a dokumentumot) fotó. Ez reálisnak kell lennie, lehetőleg szakmai, hanem szigorú. Ez lehet egy portré fotó.

Minták

Mintaként, úgy véljük, 2 példa: rövid összefoglaló és részletesebb.

Rövid összefoglaló

Anna Borisovna Petrova, 13.tíz.1989. R.

Cél – álláspontja a kozmetika adminisztrátor.

Oktatás – Zarechensky Intézet Testnevelési, 2008-2013. Sports pedagógiai kar, speciális „fizikai kultúra tanár. Röplabda edzője.

munkatapasztalat – UO „High School No. 9 g. Zarechensk, a fizikai kultúra tanár, 2013-2017. Fejlesztési Központ „Harmony”, adminisztrátor, 2017-2019.

Feladatok:

• A bejövő dokumentáció fenntartása+
• Munka grafika, csoportos és egyedi osztályok ütemezése+
• Előfizetések eladása+
• Hívások fogadása, Üzleti hozzászólások rögzítése+
• Segítségnyújtás a Központ beszámolóinak a közösségi hálózatokon.

Készségek és képességek:

• Magabiztos PC felhasználói és irodai berendezések+
• Vezetői engedély B kategória, tapasztalat 7 év.

Személyes tulajdonságok:

• Érzelmi stabilitás+
• Kezdeményezés+
• Kommunikálhatóság+
• A kollektív konstruktív tevékenységek vágya.

Hobbi: Pilates futás, fotó.

Például részletesebb folytatás

Kérelmező – Ivanova Anna Ivanovna

Születési dátum – 15.09.1990. R.

telefon, Kapcsolatfelvételi adatok (mobiltelefon, e-mail).

Tevékenység iránya – Administration az orvosi szolgáltatások.

Oktatás (Nevét az egyetem, kar, különlegesség, tanulási idő).

munkatapasztalat – Dental cég „fogtechnika №1”. Adminisztrátor, munka ideje – 2017-1019.

Felelősségi körökVégrehajtás:

• Biztosítja a munka a közigazgatási tanácsadó központ+
• Hívások fogadására és koordináció a menetrend a szakemberek+
• Elsődleges ügyfél tanácsadó típusa szerint nyújtott szolgáltatások és a naptár kinevezését az orvosok+
• Szervezése, kellemes környezetben a hallban (bemutató információs görgők a TV képernyőjén, ajánlatot az ügyfelek italok, kitöltésével profil)+
• Monitoring időben betakarítás+
• Napi kezelése grafika, nyilvántartások, heti összeállítása jelenléti jelentést, feltüntetve a megfelelést a rendszerváltás+
• Fenntartása kommunikáció az ügyfelekkel lemondás esetén konzultáció, emlékeztetők a közelgő konzultáció.

Eredmények:

• Létrehozása szerző ügyfélkörrel kényelmes elektronikus ügyintézés+
• Lebonyolítása előadások képzésére junior személyzet+
• Sikeres együttműködés a médiával és a média termékek támogatása a klinikára márka.

Ok elbocsátás – változó a lakóhely.

További információ – Magabiztos angol nyelvtudás, tapasztalat fotó és videó megrendelések.