Búcsú az elbocsátás: mit mondjon a kollégák és a főnök?

Itt dolgozott a vállalat nem egy év, és itt az ideje, hogy utasítsa? Ne izgasd fel magad, mert az elkülönülés a felszabadult csapat! Ha helyesen búcsút a kollégák és főnökök, csak a hő marad a lélek, és a memóriában – kellemes emlékeket a közös munka.

Mivel a munkahelyen, gyakran megkönnyíti nehézségek és problémák. Ahhoz, hogy tiszta lelkiismerettel, hogy menjen az új sikerek és eredmények, fontos, hogy megköszönjem minden munkavállaló, aki segített megtanulni, hogy megtalálják a bizalmat a szakma, vagy csak kész fenntartani a nehéz pillanatban.

Ha szüksége van egy búcsú szót?

Búcsú a csapat és a rendező szükséges a következő esetekben:

• Elbocsátás költözés miatt+
• Transzfer a másik osztály vagy fióktelep+
• Fokozott szolgáltatás, amely irodai változás+
• nyugdíjazás+
• Gondozása Decrette+
• Változó a fajta tevékenység,.

Természetesen, ha az elbocsátás, akkor hagyja, és nem búcsúzom, de ez meg fogja mutatni az elhanyagoltság és a hidegség a dolgozó csapat. Búcsú segít megtakarítás jó kapcsolatokat egykori kollégák és a vezetés, hogy jó ajánlásokat a készülék az új helyre, és akkor is örülök, hogy ugyanazon a helyen a munka, Ha nem sikerül a munka az új főnökök.

A szavai búcsú, akkor kifejezni tiszteletét kollégák, kifejezetten azok fontosságát a munkahelyi és elérési útját adja tisztelgés a vállalati etika.

Alapvető szabályok búcsú

Ha a cég kicsi, és még mindig tudom, minden alkalmazott a csapat, nagyon is lehetséges, hogy kifejezze a szavak búcsút az utolsó munkanap a közgyűlésen. Összegyűjtése érdekében kollégái, érdemesebb választani a megfelelő időben az összes, Például reggel, még mielőtt elkezdték munkájukat. Jobb, ha felkérik a közvetlen felügyelőt, hogy együtt gyűjtötte az alkalmazottakat. Ha az összes kollégát csak az ebédszünetben kell összeszedni, ne próbálja túl hosszú távon nyújtani a beszédet, ne feledje, hogy az embereknek vacsorázniuk kell, és pihenjen. Búcsú ajándékként Vásároljon tortát vagy rendelési pizzát.

Ha egy nagyvállalatban dolgozik, búcsút mondhatsz a műhelyben vagy osztály munkatársainak. Ez is jobb, ha minden alkalommal kényelmes időben, de ha lehetetlen valamilyen munkakéről, próbálja meg összeszerelni azokat a legmagasabbakat, akik jelenleg jelenleg vannak, és személyesen jönnek a többihez. Ez megtörténik, hogy el kell utasítani a csapattal vagy a főnökökkel való konfliktus miatt. Még ebben az esetben is Jobb, ha nem szabad elhanyagolni búcsú szavakat – ez segíti a helyzetet, és lehetővé teszi számodra, hogy jó ajánlásra számítson, nem számít, mi. Ezen túlmenően, bizonyítva a tisztességes magatartás ellenére a konfliktus, akkor okozhat egyfajta tisztelet a legtöbb jelenlegi, és talán egyfajta sajnos.

Amikor a jó, próbálja meg köszönetet mondani, nemcsak a vezetés, hanem minden kolléga is. Még akkor is, ha nem tetszett egy személyt, és több problémája volt tőle, próbálja meg emlékezni néhány kicsit, és köszönöm neki.

Egy ilyen taktika segít abban, hogy ugyanazon a munkahelyen csak a legfényesebb emlékek maradjanak.

Lehetőségek

Búcsúti lehetőségek kollektív sokat, a választás a személyes kapcsolatodtól és a vállalat vállalati etikájának követelményeitől függ. Tekintsük részletesen különböző búcsúzási formák a csapat és az esetek, amikor alkalmasak.

Hivatalos levél

Ez a búcsú formája megfelelő, ha sürgősen mozgatni kell, vagy más okok miatt nem lehet lehetősége arra, hogy személyesen búcsút mondjon a csapatnak. A hivatalos levél magában foglalja az üzleti etikett betartását, nevezetesen tiszteletre méltó fellebbezést és rövidségét. De ez nem jelenti azt, hogy teljesen hiányzik az érzelmektől. Itt van egy hozzávetőleges levél a levél búcsúzott szavakkal:

• Adja meg a témát, például „búcsút a kollégáknak”+
• Pozíció, F. ÉS. O.+
• Magyarázza el az elbocsátás okát, ha elutasította a munkahelyi konfliktus miatt+
• Egy rövid formában írja le az együttműködés benyomásait, a kollégák és a vezetés előnyeit+
• Ha van néhány vicces eset a munkafolyamathoz, megemlítheti+
• Ezután fejezze ki a hála és kívánság szavait+
• Végül adja meg a dátumot és az új kapcsolatokat.

Továbbá, a hivatalos levelet fog felelni azoknak, akik szerint a jellegüknél, nem találja a megfelelő szavakat a személyes kommunikáció – az írás folyamata lesz ideje gondolkodni és kifejezni, amire akart.

Szavai hála

Ha hamarosan búcsút a dolgozó csapat, akkor jobb, ha előre kidolgozzák, és válassza ki a megfelelő szavakat. Elvégre ez nem ismert, hogy akkor jön ki egy érzelmi búcsú pillanata. Ha szeretné, akkor lehet, hogy egy beszédet támaszkodva a következő elemeket:

• Mondd el a kollégák, hogy mit elutasította és milyen okból+
• Mondd el, hogy elégedettek voltak a munkát a csapat, akkor sokat tanultam az új eljárásban a munka, van egy értékes tapasztalat+
• Köszönöm személyesen, kezdve a fej+
• Szeretné, hogy a cég a siker és a jólét, és a kollégák jó bérek és az értéknövelt szolgáltatásokból+
• Ha búcsúti ajándékot készítettél, itt az ideje, hogy kijelentesse, így a búcsút alkalmas logikai végére.

Mondja ki a búcsú szavakat Nem korábban, mint az utolsó munkanapon, és jobb, ha ezt az elbocsátás sorrendjének aláírása után csináljuk.

A vállalati etika normáival összhangban, mielőtt összegyűjti a csapatot, hogy kijelentse az ellátásomat, először meg kell magyaráznia az igazgatót.

Komikus

Ha nem szereted a könnyes és érzelmi búcsút, búcsút mondhatsz a komikus alakú kollégáknak. Ehhez előzetesen forgatókönyvet tehetsz, amelyben például a búcsút kreatív szövege lesz a költői formában, talán még egy kis verseny vagy egy kollektív minijáték.

Ahhoz, hogy búcsút mondjon egyénileg minden munkavállalóval, akkor Rajzoljon egy posztert és ragassza ott fotókat, És mindegyikük előtt írjon egy rövid verset, vagy csak köszönetet mond a kollégák humorral. Ön is készítheti a képregény kis ajándékokat minden kollégió számára – lehetnek egyéniek vagy azonosak mindenkinek.

Ha megfelelő és a munkaidő lehetővé teszi, hogy egy kis jelenetet játsszon, amely reprodukálja a ténylegesen egy vicces eseményt, vagy ábrázolja a kitalált esetet. Használja a vállalati vicceket, amelyeket csak a munkatársakkal lehet megérteni – ez hangsúlyozza a csapat fontosságát, és kellemes lesz mindenkinek. Te is Játsszon olyan jelenetet, amely tükrözi a kollégák egyéni jellemzőit, azok személyes tulajdonságait.

Egyéb

Ha évek óta dolgozott a vállalatnál, helyénvaló lesz búcsút szervezni az elbocsátás előtt. tudsz Gyűjtsd össze a kollégákat egy kávézóban vagy étteremben, beszélgetni, emlékezzen a legjelentősebb pillanatokra. Egy ilyen éjszaka a legmegfelelőbb azok számára, akik nyugdíjba vonulnak.

Ha elutasítja siet, és nem volt ideje, hogy búcsút a csapat, és a forma egy hivatalos levél nem alkalmas az Ön számára, SMS-üzeneteket küldhet minden alkalmazottnak. Ideiglenes vagy személyes, fontos, hogy az üzenet teljesen átadja a pozitív ígéretét, és jó volt olvasni.

Ajánlások

Búcsú a csapat nem csak megfelel a vállalati etika, hanem a személyes befejezése egy életszakaszában. Ez segít megszabadulni sajnálja, és merülés felesleges emlékek a jövőben, fedezze fel a lehetséges új, és megtalálja az erőket, hogy lépjenek előre a ranglétrán. Megfigyelése a búcsú szabályokat, mondván, egy csomó szót a hála és kívánságait, akkor a pozitív kulcs az ajtó becsukása a múlt találja magát valami újat.

Annak érdekében, hogy ne rontja ezt a fontos és megérintő pontot, fontolja meg több fontos árnyalatát:

• Ne gondoskodjon búcsút, ha a munka avral (különösen, ha az indulással társul), próbálja meg gyűjteni a kollégákat egy szabadnapon vagy a munka után+
• Búcsúzott a csapatnak, különös figyelmet fordítson az igazgatóra, ezért érezni fogja jelentőségét, és készen áll arra, hogy kiváló ajánlásokat írjon neked, még akkor is, ha hibákat követett el+
• Ha a búcsút alatt az egyik kolléga a nyaraláson vagy egy üzleti útban volt, vigyázzon arra, hogy búcsút mondjon neki személyesen – lehet egy telefonhívás vagy SMS+
• Ha munkatársai dolgoznak, minden egyes eltolással különdnek búcsút+
• Ha egy tortát vagy pizzát választott búcsú ajándékként, győződjön meg róla, hogy minden alkalmazott elég, és azt is gondolja, hogy italok, például további tea vagy kávé vásárolása.

Tehát, megfelelően szervezett búcsút és kompetensen kiválasztott hála szavakat ad neked egy érzést könnyű és vágy, hogy haladjon előre. Korábbi kollégái mindig boldog, ha hagyja, hogy látogassa meg, és a főnök boldog lesz, hogy írjon egy kiváló ajánlólevelet.