Hogyan készítsünk önéletrajzát?

A fő feladata a folytatás, hogy bemutassa a jelölt egy munkahelyen, amennyire csak lehetséges, valamint hogy megismertessék a munkáltató a képességek, készségek és ismeretek. E dokumentum kompatibilis összeállítása azon a képességen alapul, hogy pontosan azonosítsák a szükséges információkat, és ugyanakkor alkalmazzák és érthetőek legyenek.

Összeférési szabályok

A modern raktárszolgáltató kötelezettségeinek nagy része különböző dokumentumokkal dolgozik. Ezenkívül a szakembernek bizonyos személyes és szakmai jellemzőkkel kell rendelkeznie, amelyek segítenek neki megbirkózni feladataikkal. A raktárkezelő írástudási folytatása tartalmaznia kell az összes szükséges információt. Amikor egy munka munka, a hatóságok alaposan megvizsgálják Minden dokumentum minden pontja.

Az első kiválasztási kérelmezők olyan helyzetben végezzük keresztül összefoglaló. Pontos paramétereket, amelyek meg kell építeni, hogy nem létezik. Azonban érdemes betartani bizonyos szabályokat, amelyek segítenek abban, hogy a dokumentum olyan érdekes, mint lehetséges, és tájékoztató a munkaadó számára.

A szabályok kialakítása a következők.

• Ügyeljünk arra, hogy a szöveg a hibákat.
• Schedu hatósági alapú adatok. Próbáld meg használni a szóbeli kifejezést legalább vagy egyáltalán feladja őket.
• Osszuk összes információt be az egyes kategóriákba, így célszerű, hogy megismerkedjen vele. Ne adja az összes adatot együtt.
• Az összefoglaló nincs helye felesleges információ. Nem kell megadni hobbi és érdeklődési, amelyek nem tartoznak a kívánt bejegyzést.
• Készítsen egy dokumentumot egy stílusban. Ez a formátum bemutatása, betűtípus, szöveg és egyéb jellemzőit.

Átadási levél

A közelmúltban, a gyakorlat egyre népszerűbb, amelyben a kísérő levél adunk az összefoglalót. Azt javasoljuk, hogy legyen, Ha a jelölt akar munkát egy nagy külföldi cég. Továbbá, a levél is érdekelt cégek, hogy a munka elveinek sikeres külföldi vállalatok. A kísérő megjegyzés lehet nyomtatott és elektronikus függően az adagoló méret.

A szabvány levél tartalmaznia kell a következő elemeket:

• Személyes adatok (f. ÉS. Ó, elérhetőségét) – jelzett a jobb felső sarokban+
• Fellebbezés a munkáltató vagy a vállalat+
• A szöveg, amelyben beszélünk a vágy, hogy megkapja a kiválasztott megüresedett vagy részt vesznek a versenyben, hogy megszerezzék a szükséges helyzetbe+
• Forrás megjelölése, ahonnan a kérelmező érkezett tájékoztatás jelenlétében egy üres hely+
• Leírása a pozitív tulajdonságait, hogy osztja jelölt ellen a többi a többi (adja meg röviden).
• Kérjük, értesítse arról döntenek a foglalkoztatásra.

Szüksége van egy fotó?

Gyakran kérelmezők inkább kiegészíti fotó dokumentum. Egyes szakmák, ez az elem fontos, sőt kulcs értékét. Szalonképes külső adatokra van szükség, ha a munkavállaló feladatai közé tartozik a gyakori kapcsolatot az emberekkel (hostessek, adminisztrátor, fitness edző). Ha így egy összefoglalót, hogy a poszt a raktárkezelő csatolni egy pillanatfelvétel. Ez egy „belső” munkatársa érintkezés csak a kollégákkal.

Ha továbbra is úgy döntött, hogy a fotó, olvassa el a következő ajánlásokat.

• Csak egy ember kell a fotó – kérelmező. Csoport képek nem engedélyezettek.
• Vegye figyelembe, hogy a képminőség.
• A legmegfelelőbb stílust, a ruházat – Alkalmi. A raktárkezelő nem illeszkedik egy szigorú stílus ruhák.
• A fotó nem lesz felesleges mosolyogni. Pose – Szabad és nyugodt.
• Győződjön meg arról, hogy nincsenek extra tárgyakat a képen. A legjobb alkalmas a egyszólamú háttérben.

Mit kell pont?

A hozzáértő összeállított dokumentum a helyzet a raktár üzemeltetője, függetlenül attól, hogy a munkáltató jelöli a címet a megüresedett (Senior Storer, a raktár, raktár, asszisztens, a raktár elemzője, a kínálat szert, és így tovább), tartalmaznia kell a többoldalú információ.

Hivatalos feladatok

Ha a raktári dolgozó már olyan helyzetben, ezen a területen kidolgozásakor összefoglaló megadhatja kötelezettségek. Erre utal, hogy milyen munkát végez alkalmazottja, bemutatja tudását és szakmai színvonal.

Ahhoz, hogy megfelelően közvetítenek információt meg kell adnia az adatok, a következő példa:

• Fenntartása termék bejelentési készleten: fogadására, tárolására, forgalomba hozatalának és jelentés+
• A be- és kirakodó termékek speciális berendezések+
• Munka terén optimalizálás alkalmazottak szolgáló raktár+
• Az új jelentési rendszerek+
• Lebonyolítása tervezett beszerzés és vizsgálatok tekintetében áruhiány.

Kidolgozásakor összefoglaló, felveheti adatokat, amelyekre szükség van foglalkozni, amelyek a technika vagy termékek.

Ha szükséges, munkaköri feladatok megadható tömörebb, az alábbiak szerint:

• loader menedzsment+
• Megőrzése a szoba+
• Becslések elkészítését, a számlák és rezsi+
• Válogató és fogadása a rakomány+
• Az állam ellenőrzése az áruk.

§ oktatási

Nem fogjuk a pontos adatokat a rendelkezésre álló oklevelek. Ez a rész nagyon fontos, ha a vállalat keres egy szakember, és szükségük van a személyzet tagja a felsőoktatásban. Az előnye, hogy lesz egy profilt oktatás (például a kereskedő).

Oktatási információkat kell megadni az alábbiak szerint:

• Az intézmény neve (iskola, műszaki iskola vagy felsőoktatási intézmény)+
• Az oktatás éve+
• Név specialitás.

A lista kidolgozásakor kronológiai rendet kell követni. Szintén a dokumentum jelöljük igazolás, amely tanúsítja a folyosón a tanfolyamok, előadások és különféle képzéseket.

A megszerzett tudásról szóló információk hasznosak lesznek, és bemutatják a lehetséges munkavállalót képzett szakemberként. A több oktatási oklevél jelenléte a fejlesztés és javítás iránti vágyról szól.

Tapasztalatok és eredmények

A többi pályázó hátterében nagy előnyt kapnak olyan alkalmazottakat, akik hasonló helyzetben vannak. Ezt a részt javasoljuk a dokumentum központi részében, hogy összpontosítson rá.

A szakasz kitöltése, a következő szabályok segítségével.

• A lista kidolgozásakor tartsa be a visszatérési időrendi rendet. Először fel kell tüntetni a legutolsó munkahelye, fokozatosan halad az első.
• előnyösen pont Hivatalos funkciók, A kérelmező megbirkózott.
• Maximális száma az előző munkahelyén – öt. Ha több, akkor jobb, ha meghatározza a legújabb vagy jelentős.
• munkások eredmények Mesélj szakmaiság és a készség a munkavállaló. Íme oklevelek, díjak, betűk, betűk, levelek és egyéb dokumentumok.
• Mint További információért jelöli a méret a raktárban, amelyen a kérelmező dolgozott. Azt is mondja a termékek mennyisége tárolt a szobában.

Abban az esetben, ha a kérelmező nem rendelkezik munkatapasztalattal, megadhatja adatait a folyosón a gyakorlatban raktáron.

Szakmai készségek

Között a nagy listát a készségek, amely szerint a munkáltatók, ha van egy alkalmazottja, jelölje kulcsfontosságú készségek.

A következő tulajdonságok tartják a leginkább fajsúlyos és a kereslet:

• Magabiztos PC-felhasználó, beleértve a tudás a programok összeállításához szükséges dokumentumokat (MS Office, Excel és egyéb szoftverek)+
• Készségek dolgozó gépek fel- és mozgó termékek+
• Összegyűjteni, és adatfeldolgozás+
• Szervezése tároló számviteli+
• A rendelkezésre álló raktári ismeretek+
• Az illetékes nyilatkozatok elkészítéséhez és az árukészletek+
• Munka címet tároló rendszer.

Személyes tulajdonságok

Között a nagy jellemzők jegyzékét, Cégek különösen értékelik a következő személyes tulajdonságok kérelmezők:

• Őszinteség és tisztesség+
• kitartás+
• Vágy, hogy dolgozzon+
• pontosság+
• Felelősség és szervezés+
• Pottleness+
• stresszes perzisztencia+
• pontosság+
• Jó munka.

Ne adjon meg túl sok pozitív tulajdonságait a folytatás. Nagy lista lehet, hogy egy negatív benyomást tett a munkáltató.

Mit kell írni?

A megfelelően összeállított dokumentum nem csak a fontos információk jelzését jelenti, hanem a felesleges adatok megtagadásának megtagadását is. Ne feledje, hogy a raktárkezelő lényegesen felelős munkavállaló. E tekintetben nem kellene jeleznie a törvény és a felelősséggel kapcsolatos egyéb problémák megsértését.

A dokumentum kidolgozásakor szükség van az egyéb szakmákra alkalmas ajánlásoknak is.

• A személyes adatok nem lehetnek sokat. A Modern Összefoglalóban nem adhatja meg a születési dátumot, a pontos címet, valamint a patronmikusokat.
• Ez a dokumentum nem olyan hely, amely a vallási, politikai és egyéb hiedelmeket jelöli. Ez az információ nem vonatkozik a pozícióra, és figyelmen kívül hagyja a figyelmet a fontos adatokból.
• NE írjon a táskáról és a hobbiról. Ez egy olyan személyes információ, amely nem érdekli a vállalat feletteseit.

Minták

A cikk végén vegye figyelembe a kész példákat, Alapján, amit önállóan összeállítani egy illetékes összefoglaló.

• Telepített Összefoglaló a fejét a raktárban. Minden szükséges információ feltüntetése.

• Visual például egy fényképet. A pillanatfelvétel található a jobb sarokban, és nem foglal sok helyet.

• Egy másik kép opció. Ez egy lakonikus mintát. Is használható egy képet a legjobb minőségben.

• Rövid és világos összefoglaló a helyzet a raktárkezelő.

• A design a dokumentum különös gondossággal. Egyértelmű nyilatkozatot az adatok, a rendelkezésre álló fotográfia, szín fejléc és egyéb megkülönböztető jellemzőit osztja a dokumentumot a háttérben a többi.

• Egy példa egy egyszerű önéletrajz, amely lehet létrehozni otthon magát egy standard szövegszerkesztő.

• Blanc összefoglaló táblázat formájában. Ennek alapján, akkor lehet, hogy egy dokumentumot, jelezve a saját adatait.