Kísérő levél összefoglalóhoz: Mi az, és hogyan kell készíteni?

A mai napig a munkaeszköz egy meglehetősen hosszú és munkaerő-intenzív folyamat. Nagyszámú dokumentumot kell készítenie, át kell adnia az interjút (és néha több), szakmai gyakorlatot, képzést, tesztfeladatot és t.D. Az ilyen szigorú kiválasztással kapcsolatban, nem minden jelölt (ez a magasan képzett tapasztalt szakemberek is) a végén kaphat munkát.

Az egyik innováció a foglalkoztatásban – a kísérő levél. Az ilyen dokumentum írása nagyszámú kérdést és kétséget okoz a pályázóktól (mind a fiatal szakemberek, mind a tapasztalattal rendelkező munkavállalók). Mi a kísérő levél és hogyan lehet igazítani? Milyen részeket kell tartalmaznia a dokumentumszerkezetbe, és milyen hibákat kell elkerülni? Válaszok ezekre és néhány más kérdésre, amellyel megtalálja anyagunkban.

Ami?

Gyakran, ha egy munkahelyi eszköz, a munkáltató felkéri a pályázókat arra, hogy ne csak az önéletrajzát, hanem a csatolt levelet is biztosítsa. Az ilyen kérelem mind az újoncok, mind a tapasztalt szakemberek zavarását okozhatja, akik soha nem találkoztak ilyen kísérő dokumentumokat a vállalatnak, és nem tudják, hogyan néznek ki. A cikkünkben megpróbáljuk tisztázni minden időt, amit érdekel.

Meg kell kezdeni azzal a kérdéssel, hogy mi a kísérő levél. Lényegében Ez a dokumentum lehetővé teszi, hogy nyilvánosságra hozza magát a poszt-jelöltként, A szigorú szerkezetét az újra, mondja a munkáltató, miért a jelöltséget a legmegfelelőbb, mesélni az előnyöket, összehasonlítva a többi pályázót írja le az oktatás és a tapasztalat részletesebben.

Annak ellenére, hogy a kísérő levél rugalmas szerkezetű, ne felejtsük el ezt Ez egy hivatalos dokumentum, ezért az összes szabályt ki kell adni és összeállítani. Ezenkívül figyelembe kell venni azt a tényt, hogy sok munkáltató, aki megpróbálja ellenőrizni a kérelmező figyelmét, még mindig meghatározza a levélre vonatkozó összes követelményt (például egy adott struktúra vagy akár kódszó megadható).

Ebben a tekintetben nagyon fontos, hogy olvassa el a bejelentést a végére, és legyen olyan figyelmes, amennyire csak lehetséges.

Ez is fontos, hogy Sok munkáltató elkezdi megismerni a pályázó jelöltségét, nem az összefoglaló tanulmányozásától, hanem a kísérő levél elemzéséből. Ezért semmi esetre sem, hogy dolgozzon ki a dokumentum elhanyagolható, és azt feltételezik, hogy egy hozzáértő tagjai szakmai összefoglaló elég lesz – lehet, hogy egy ilyen helyzetben, amikor az első benyomás rólad, mint a jövő a cég alkalmazottja fogják hajtani a pontosan a kísérő levél alapján.

Szerkezet

Az összefoglalóhoz tartozó összes mellékelt levél szükségszerűen minden szabályozással kell elkészíteni, és figyelembe véve a munkáltató összes követelményét. Tekintsük a dokumentum szerkezetét, és meg fogják érteni, hogy mit kell írni az egyes szakaszokban.

Üdvözlet

Indítsa el a kísérő levelet üdvözlésnek kell lennie. Annak ellenére, hogy léteznek egy ilyen szabály, sok pályázó figyelmen kívül hagyja őt. Végül ez nagy hátránya lehet a kísérő levélnek a többi pályázó által benyújtott dokumentumokhoz képest. Ha nem ismeri az a személy nevét és patrónáját, aki elolvassa a levelet, akkor írhatsz egy semleges „hello”, „üdvözlet” vagy „jó délután”. Azonban kívánatos, hogy a legszélsőségesebb esetekben.

A legjobb, ha nem lusta, és tanulmányozza azt a céget, amelyben szeretne dolgozni, és pontosan foglalkozni fog azzal, aki elolvassa a levelét. Lehet, hogy a személyzeti osztály vezetője és rendes alkalmazottja, a vállalkozás vezetője és t.D. Szükség esetén is Hívja a szervezetet, és tisztázza ezt a problémát (Mindazonáltal ezt finoman és a tapintat érzésével kell elvégezni).

Miután megtudta, hogy egy személy személyes adatait, aki elolvassa a kísérő levelet, akkor megfogalmazhatja üdvözlő szót Személyesebb. Például írhatsz „Hello, kedves Ivanovich”.

Azok kísérő levelei, akik nem lusta, hogy megtanulják részletesebb információkat a vállalat számára, élvezni fogja az általános háttér. Ez egy nagyobb valószínűséggel rendelkező kérelmező meghívást kap egy interjúra.

Fő rész

A legfontosabb része a kísérő levél a legfontosabb egység ezt a dokumentumot. Az ő segítségével a munkáltató tudni fogja az információt, amit érdekli, mi van, és akkor viszont képes leírni magát a legjobb oldalát.

Az üzleti világban nincs szigorú szerkezet az épület ennek a blokknak. Azonban így vagy úgy, de ebben a részben meg kell válaszolni néhány főbb kérdésekről.

• Az első dolog, amit meg kell rámutatni, amit tanultunk egy konkrét munkát. Ebben a tekintetben, meg kell, hogy rendkívül őszinte és becsületes. Például, akkor írj, hogy az információ olvasható a város faliújságra, vagy a helyi munkaügyi központ. Nyugodtan mondani az igazságot, és aztán, ha barátai vagy rokonai, akik már dolgoznak a vállalati Meséltem már a megüresedett. A munkáltató minden bizonnyal értékelni ezt az őszinteség. Nem szabad elfelejteni, hogy a kísérő levél egy üzleti dokumentum, így betartani a megfelelő stílust írásának.
• Ezután meg kell írni, hogy milyen pozíciót pályáznak. Fontos, hogy megfelelő módon jelzi a nevét (egyidejűleg összpontosít megüresedett leírás). Itt lehet festeni, milyen funkciókat vagytok hajlandóak, és tudja, hogyan kell elvégezni a mi munkaköri feladatok.
• Írásakor a kísérő levél, semmi esetre se feledkezzünk meg a motivációs rész. Ebben, meg kell írni, hogy mi ez üresedés vonzott, és ez a társaság. Ebben a tekintetben fontos, hogy kiad alapos előkészítő munka – elemezni információt a cég (használhatja a hivatalos honlapján a cég, valamint bármely más forrásokból az interneten). Fontos, hogy tudja, milyen sajátos specializáció a vállalkozás, a történelem kialakulása, a belső szerkezet és a kézi. Tehát, ha orvos vagy, és szeretne munkát egy rangos és modern klinikában, akkor rámutathat arra, hogy érdekel a kutatási munka, amelyet a szervezet végzi.
• A mellékelt levélben, fontos elmondani, hogy miért a jelöltséget lehet jobban alkalmas erre a post. Ebben a tekintetben, akkor írja le hasonló munkatapasztalattal (például, ha már dolgoztak, mint egy orvos 10 évig egy másik klinikán). Fontos az is, hogy meghatározza azokat az értékes szakmai ismeretek és készségek, amelyek segítenek a munkában (például a nyelvtudás, a laboratóriumi kutatási technikák, illetve a képességét, hogy a munka komplex speciális számítógépes programok). Ugyanakkor, a legtöbb esetben azokra a készségekre kell összpontosítania, amelyek segítenek abban, hogy kiemelkedjenek a pályázók teljes tömegéből.
• A blokk végén több információt hozhat (Például, hogy írok, miért döntött úgy, hogy orvos lesz, vagy mesélni további képzéseket, hogy sikerült menni). Azt is tisztázni a vitatott pillanatok önéletrajzát. Például mondani arról, hogy miért maradt az előző feladat.

Így, ha teljesen töltse ki a blokk alapvető információkat, és képes menni az utolsó része a kísérő levél.

Következtetés

Az utolsó rész a kísérő írás inkább fontos, mert akkor fix, vagy teljesen megszüntetik a munkáltató véleményed meg mint egy profi, amely kidolgozta a munkaadó után egy részletes tanulmányt a legfontosabb része a kísérő dokumentum.

Az utolsó rész Fontos, hogy figyeljen, és udvarias, hogy megmutassam a tekintetben. Tehát, bár gyakran felperesek köszönöm a munkáltatótól a figyelmet. Ezen kívül, egy jó ötlet, hogy megvalósuljon egy üzleti dokumentum egy privát találkozón, amely ösztönzi a munkáltatót, hogy hívja meg a személyes interjú. Írhat, hogy készen áll, hogy válaszoljon a kérdésekre, hogy felmerült a személyes találkozás. Így meg fogja érteni a munkáltató, ami nagyon érdekelt megszerzése utáni.

Ugyanakkor semmilyen esetben nem lehet kifejezni annak a kétségbeesés, és szüksége van a munkaterületen (akkor is, ha már a keresést).

Elválás

Búcsú, mint üdvözlő, épül elve megszemélyesítés. Ha lehetséges Hatályon kívül helyezi a nevét és apai a munkavállaló, aki elolvasta a levelet. Azt is szeretnék egy jó nap.

Névjegyzék

Befejezés a kísérő levelet kell annak jelzéseként, hogy a kapcsolattartó adatait. Azzal, hogy Ne félj a tény, hogy ezek az információk már jelen van az összefoglaló. Először is, az utasításokat a személyes elérhetőségét végén minden üzleti dokumentum egyszerűen egy szabály a jó hang és üzleti etikai kommunikáció. Másodszor, a kísérő levél (feltéve, hogy majd minden ajánlások) sok valószínűséggel lesz jó benyomást tenni a munkáltató, akkor szeretnénk, hogy Önnel a kapcsolatot azonnal, vagy rögzíti a telefont egy külön listán, amely megadta az összes jelöltet, amely meghívást kap további interjúk.

És így, Megadása kapcsolati adatait (telefonszám, e-mail, hírvivők) jelentősen egyszerűsíti a munkát a személyzeti osztály, és mentse az idejüket. Ennek megfelelően még egyszer bizonyítani, hogy te egy profi és tapasztalt munkavállaló lesz értékes kívül a cég csapata.

Ne feledje, hogy a kísérő levél, szemben a folytatás, Minden blokknak simogatni kell egymásba. Ne írja meg a címet és a megközelítést kizárólag formálisan a dokumentum elkészítéséhez.

Ennek eredményeként, a kísérő szöveg hasonlónak kell lennie egy holisztikus és egységes levélben a kérelmező a munkáltató (innen a neve a dokumentum).

Hogy kell írni?

Kompetensen kísérő levelet, amely az üresedésre adott válaszhoz és az ilyen dokumentumok írása nélkül. Ugyanakkor fontos, hogy ragaszkodjanak bizonyos szabványos szabályokhoz, amelyek jó benyomást keltenek a munkáltató számára.

• Tömörség. A mellékelt levélnek rövidnek és tömörnek kell lennie: kívánatos, hogy mennyisége nem haladja meg az 1 oldalt. A dolog az, hogy a munkáltató megfelelő jelölt megtalálása érdekében a munkáltató nagy számú dokumentumot kap a nagy számú pályázóból. Tehát ha egyszerű, de érdekes levelet készítesz, akkor a jelöltséged lesz figyelembe.
• Szemantikus töltés. Ne írjon nem szabványos vagy eredeti kísérő levelet. Az ilyen dokumentumnak meg kell felelnie egy adott célnak – annak érdekében, hogy segítsen a munkáltatónak értékelni a szakmaiság és a kompetenciák szintjét.
• Levélstílus. Ne feledje, hogy a kísérő levél hivatalos dokumentum, így az írás stílusának legsikeresebb választása hivatalosan üzleti. Nem kell az orosz nyelv művészi technikáit (például összehasonlításokat, metaforákat, epiteteket stb. D.), a társalgási szavak és kifejezések használatát is tiltotta. Dokumentum írásakor olvassa el az olvasót az „You” oldalon.
• Személyre szabás. Annak érdekében, hogy a munka a munka, meg kell küldeni a leginkább személyre szabott és egyedi kísérő levelet a munkáltató. Ne feledje, hogy az egyes vállalatok meg kell írni egy külön dokumentumot, mert a fő része a levél meg kell elmondani, hogy pontosan mit vonzott egy adott helyzetben, és egy adott cég, és ezt meg kell tennie, hogy nagyobb előkészítő munkát.
• Egyedülállóság. Ne használja a kísérő levelek, amelyek megtalálhatók az interneten. Akkor összpontosítani szakszerűen összeállított és sikeres példák, de semmi esetre sem másolja őket, és nem átírni teljesen.
• NYELVHELYESSÉGRE. Ha küld egy levelet, újra elolvasta többször kérdezni, hogy ez a szerettei, barátok, kihasználja a speciális szolgáltatások. Így vagy úgy, de meg kell lennie teljesen biztos abban, hogy az Ön levele van teljesen hiányzik a elírás, minden jelét írásjelek helyesen szállítják, és minden szót írva rendesen. Egy bosszantó nyelvtani hibák rontják a benyomást, akkor is, ha egy kiváló szakember, és teljes mértékben megfelelnek minden egyéb követelménynek.
• Bejegyzés. Ügyeljen arra, hogy az Ön levele szépen berendezett. Ehhez használjon egy font és az összehangolás.
• Ajánlások. Akkor csatolja pozitív ajánlásai munkaadók korábbi helyeket a kísérő levelet. Köszönet nekik, egy új vezető képes lesz, hogy megbizonyosodjon arról, hogy egy szakember, aki megbízhat.

Miután írt kísérő levelet, figyelembe véve az összes javaslatainkat, akkor biztosan vonzza a figyelmet a munkáltató és a munka az álom.

Gyakori hibák

Elkészítésekor a kísérő levél Fontos, hogy ne számos közös hibákat.

• Hiányzik a pontos részletek. Magától értetődik, hogy elkészítésekor kísérő levél ne használjon ilyen közös kifejezéseket, mint „Én egy képzett szakember” vagy „nagy tapasztalattal”. Minden mondatot kell erősítenie specifikus adat.
• retelling Összefoglaló. A kísérő levél egy külön dokumentum, amely lehetőséget ad arra, hogy felfedje magát teljesen, mint egy profi és a személyiség. Írásakor, akkor ne csak másolja az információt, amit már megadott önéletrajz.
• Személyes adat. A levél nem kell elmesélni a részleteket a életrajzát. Fontos, hogy jelezze csak az információ, amely közvetlenül kapcsolódik az ügyhöz.

Minták

Függetlenül attól, hogy az adott szakterület, ha vesz egy munkát, akkor lehet kérni, hogy a kísérő levelet. Ezért, a tudás a szabályok írásának hasznos minden: sminkes, jegyző, légiutas-kísérő, banki alkalmazott, auditor, személyi asszisztens és t.D.

Tekintsük több példát összeállításához kísérő levelet. Elnavigálhatunk rájuk elkészítésekor személyes dokumentumot.