Mi fizetést, hogy jelezze a folytatás?

Ha kényelmes egy új munkát, mindenekelőtt akkor egy munkáltató önéletrajzát. Ez a dokumentum egyfajta bemutatása jelölt helyzetben, és minél több szükséges információkat fog tartalmazni, annál nagyobb az esélye, hogy érdekli kérelmező a munkáltató és elérni meghívást egy interjú. Azonban egy bekezdés összefoglaló gyakran kérdéseket vet fel – ezen a szinten a kívánt bér. Muszáj, hogy jelezze, hogy igazolja a megnevezett összeget? Értjük.

Muszáj, hogy írási bérek az önéletrajz?

Ez az elem nem kötelező, de ha komolyan számíthat arra, hogy örvendetes helyzetben, érdemes írásban, ha nem egy konkrét szám, akkor legalább egy „dugót” (-tól -ig) fizetés. Számos oka van ennek.

• Munkáltató, abban, hogy „közel” egy állásra, úgy néz ki, a különféle önéletrajz. Legfőképpen az lesz érdekelt a dokumentum tartalmazza a legteljesebb információt a képességek és elvárások a jelölt. Mivel a jó vezető értékeli a saját, és valaki más időben, akkor felkérik, hogy egy személyes beszélgetés csak azokat a pályázókat, akik „zseb”, és ugyanabban az időben eleget tesz az igényelt összesen.
• Ha a Folytatás szintjét mutatja kívánt fizetés, Ez azt jelenti, hogy a felperes nem csak passzívan várja minden olyan javaslatot, néha nem elég neki előnyös, hanem arra törekszik, objektív értékelését a tudását, és méltó díjazás.
• Amikor idéző ​​lehető legkisebb ellenszolgáltatás összegét Automatikusan „elszáll” a munkáltatók, akik meg akarják menteni a munkavállaló és a számolás kisebb kérelmeket a maga részéről. És van egy csomó ilyen emberek.

A szakember, aki értékeli a munkáját soha nem fog együttműködni a cég, ahol emberek dolgoznak „élelmiszer”.

Hogyan állapítható meg, a minimális jövedelem?

Tehát milyen összegben határozza meg az összefoglaló nem elriasztani a potenciális munkaadó, de nem kell tenni? Számos lehetőség van.

• Officing szolgáltatások. Igazolható, ha egy szakember egy speciális szakértői egyedi drága ismeretek és készségek, amelyet fel kell tüntetni az összefoglaló. Ez magában foglalja a továbbképzésekkel, szakmai továbbképzés, a külföldön szerzett tapasztalat vagy a nagyvállalatok. Ha semmi nem az a fajta, a dokumentum nem a munkáltató nem is meghívja a jelölt interjú magas követelményeket.
• A szolgáltatások költségeinek javítása. Lehetséges, hogy ha nincs tapasztalata ezen a területen, és szeretné megkapni, egy kicsit kevesebb pénzért dolgozni, mint a képzett szakemberek. Leggyakrabban „tegnap” diákok.
• Az átlagos összeg jelzése. Az átlagos bérszint – az adott régióban az üres helyek piacának elemzése eredményeként nyert eredmény. Ha megtanulod ezt a kérdést, és az önéletrajzát fog állni az átlag, az esélye, hogy megszerezze a kívánt bejegyzést jelentősen növekedni fog.
• Semmi sem írhat a fizetés méretéről. A jobb, hogy nem teszi az összefoglaló Ezen albekezdés azonban, hogy megvitassák azt közvetlenül az interjú, ha felkérik, hogy neki.

Hogyan igazolja a számítás?

Szóval, úgy döntött, a kívánt bérszint. Most az a kérdés merül fel: hogyan indokolja meg a követelményeknek, amikor kommunikál a munkáltató? Alább olvasható.

• Ha dolgozott egy hasonló helyzetben, akkor adja meg az összeget, hogy már fizetett előtt, hozzátéve, 10% azt. Amikor a toborzó megkérdezi, hogy miért érdekli ez a szám, akkor válaszolni, hogy munka közben kaptál új ismeretek, tapasztalat, hogy belátható. Ugyancsak nem tiltott beszélve az infláció szintje az elmúlt egy évben (körülbelül 8%).
• Vannak helyzetek, amikor egy speciális szó „kerékvágásból részeinek” jelenléte miatt további ismeretek és készségek. Egy ilyen szerencsés az ember könnyen kérhet bér 30% -kal magasabb a jelenlegi jövedelem. Nézzük egy példát, amikor az ilyen követelmény igazolható: a munkatapasztalat a jelölt ezen a területen meghaladja a 10 évet, akkor át a kiegészítő képzés, növekedett a képesítések, a szakma meglehetősen ritka, és találni egy megfelelő szakember nehéz.
• Ha hirtelen sürgős szükség van a munka, és készen áll, hogy elfogadja a lehető legalacsonyabb bérszint a kívánt pozícióba, Írja összefoglaló az összeg az alsó határ a fizetést „dugó” a régió.

Ez segít vonzza a figyelmet a nagyobb számú potenciális munkaadók.

Hibák

Most nézzük meg tipikus hibák, elismerte felperesek elkészítésekor összefoglaló és további interjú a toborzó.

• Az összefoglalás szerint egy összegben, de a folyamat a beszélgetés, a jelölt csökkenti azt majdnem a felére. Mindig gyanúsnak tűnik a munkáltató szemében, és arra kényszerítve őt, hogy kétségbe vonja a szakmaiságát és azokat a tudásokat, amelyeket korábban említettük az önéletrajzában. Ezért soha nem kell túlságosan eltérni a kezdeti elvárásoktól (kivéve a „plusz” irányát).
• Az „ár” és további „alku” tulajdonosa a munkáltatóval – egy másik pályázó hiba. A potenciális főnök látni fogja, hogy tehetetlen ember vagy, készen áll arra, hogy megtagadja a saját véleményét az „Anna” összegre.
• Ha az első interjúban úgy érezte, hogy érdekli, hogy milyen szakember, akkor nem kell megváltoztatnia a követelményeket a második és a későbbi szintek átadásakor (A Társaság vezetője, a Társaság általános igazgatója). Azonban nem tilos kérdéseket feltenni a jó munkák bónuszaival kapcsolatos kérdésekről, a további karriernövekedés lehetőségéről a bérek növelésével.
• Ha alkalmas ebben a helyzetben az első alkalommal, és nem tudom, hogy mennyi díjazás, amire számíthat, Ez lesz egy nagy hibát a kérdésre, hogy a kívánt szintű fizetések szép könyv: „Nem tudom, hogy mennyi Adjunk, annyira lesz”. Töltsön el egy előzetes elemzését a megüresedett a területen szállást, legalább egyszerűen megtekintésével a népszerű listáját hirdetések az interneten – így lesz egy ötlet, amit legalább maximalizálja a navigálást.
• Ne „hajó” a munkáltató felesleges információt, hogy miért szeretne kapni ezt az összeget kifejezetten. Mindezen kifejezések – „vettem a jelzálog és most minden hónapban fizet 15.000 rubelt havonta”, „Én vagyok a nagy anya”, „Az a vágyam, hogy vesz egy autót jövőre” nem érdekelt senkit, csak te.

A legjobb, hogy indokolja meg a követelményeknek a saját eredmények és ismeretek -, akkor a cég vezetője fogja érteni, hogy miért fizet pénzt erre szakosodott.