Az értékesítési vezető összefoglalása: Ajánlások kitöltése

Ha az értékesítési osztály vezetője pozícióját alkalmazza, akkor megfelelő összefoglalót kell készítenie. Hagyjuk részletesebben, hogy milyen személyes és üzleti tulajdonságokkal kell rendelkezniük, milyen tapasztalattal, alapismeretekkel és készségekkel kell rendelkezniük. Végezetül, adunk példát a sikeres összefoglaló erre a pozícióra.

Sajátosságok

Kezdeni, hogy meghatározza az alapvető funkcióit értékesítési vezetője – ez ebből, és „taszítják” tartalomra. Határozza meg a felelősség a szakmai teljesen csak akkor lehetséges, miután egy általános bevezetést a munka a cég – osztályvezetők is biztosít a különböző feladatok, és minél nagyobb a vállalkozás, annál szakosodott, és szűkíti a feladatok.

Általában értékesítési igazgató:

• Elemzi az áruk és szolgáltatások piacát+
• dolgozik a stratégia kidolgozása és marketing+
• felelős az ügyfélkör bővítéséért+
• felügyeli a termékértékesítés és szolgáltatásnyújtás ügyfeleknek+
• monitorok követelés az ügyfelek.

Feladatait a vezető az osztály gyakran magában foglalja a munka jelentős ügyfelek és tárgyal a potenciális ügyfelek. Összefoglalva azt mondhatjuk, hogy ez a szakember felelős az összes értékesítés a társaság működését és fejlődését, mint az eladó. A szakmai felelősség nagyon magas, a strukturális egység hatékonyságára közvetlenül a vállalat egészének jövedelmezősége függ.

Hogyan kell helyesen írni egy önéletrajz a helyzetét értékesítési vezető szektor? Az ajánlat csak a helyes minta lehetetlen, hanem, hogy néhány hasznos tipp – egyszerűen.

fő részből

Egy fontos egységet bármelyik folytatódik az oktatás. A legtöbb munkáltató szükség „torony”, bár egy nagy tapasztalattal rendelkezik a kereskedelmi, néhány „árgus szemekkel” a neki nincs Álláskeresők. Ugyanakkor úgy vélik, hogy csak az egyetemi diplomások kérheti vezetői pozíciókat, leggyakrabban ezek a szakemberek teljes intézmény és egyetem a speciális „Management”, „Marketing”, valamint a „értékesítési technológiák”, „kereskedelmi tevékenység” vagy „PR „- Mivel a statisztika azt mutatja, hogy ezeket az utasításokat leggyakrabban a»Business Cards«.

Engedélyezhet más gazdasági vagy kereskedelmi oktatásnak. Számos vállalatnál a humanitárius és technikai specialitásokat az értékesítési osztály vezetőjének pozíciójára lehet jóváhagyni. A legfontosabb dolog a rendelkezésre álló oktatási elvileg alkalmas a személyes tulajdonságok.

Néhány munkáltató vesz egy olyan személyt, aki nincs megfelelő munkatapasztalata. Ezért a sikeres jelölt összefoglalója szükségszerűen tartani kell A listát a korábbi szolgáltatás a szolgáltatás, amelyre a felperes szolgált a fejét a kereskedelmi egység:

• Piac elemzése és készítése Sales Strategy+
• Szervezése hatékony értékesítési rendszer+
• Tervezés költségvetése kereskedelmi osztálya, és ellenőrzése alatt a racionális elosztása+
• Kiválasztása és képzése szerek értékesítési és kereskedelmi képviselők+
• Üzleti tárgyalások jelentős ügyfelek+
• A dokumentumáramlás ellenőrzése.

Egy jelölt a helyzetben a fej az értékesítési ágazat numerikus megerősítését hatékonyságának munka rendkívül fontos, ezért a szakmai eredmények kifejezett összefoglaló legyen nélkülözhetetlen blokk összefoglaló.

Például:

• évi megnövekedett forgalom 30% -kal+
• expandált az ügyfél bázis 2-szer+
• elért csökkenést követelés 15%.

Meg tudunk adni, Hány munkások az alárendelés.

A következő blokk opcionális, de mindazonáltal nehéz elképzelni a középvezetőket általában – ez a nyelvek tulajdonosa. A legtöbb esetben a „Kereskedelmi Minisztérium vezetője” álláspontjának üresedése jelzi az angol nyelv ismeretét, kicsit kevésbé – német. Ez az igazság a napjainkban több, mint a többiek értékelik.

Tartsd észben, Bármely szakember, aki az idegen nyelvet felveszi – nem ismert senkinek, azzal, hogy az ügyfeleknek kommunikálniuk kell a jövőben. Lehetséges, hogy mivel a vállalat növekszik a világpiacra, majd a nyelvek ismerete előnyös lesz a szakmai növekedés és karrier.

Az illetékes jelölt helyzetben képesnek kell lennie arra, hogy együttműködjön egy számítógép, optimálisan úgy, hogy tulajdonosa szokásos irodai programok, 1C, és volt alapgondolata a munkáját grafikus szerkesztők.

Felhívja a figyelmet arra a tényre, hogy Amikor keressük a vezetője értékesítési részleg, a munkáltató kiemelt figyelmet fordít a személyes jellemzők a jelölt. Először is, meg kell egy társaságkedvelő ember, nyitott és aktív – ilyen tulajdonságokat, minden kétséget kizáróan, hasznos lesz, ha üzleti tárgyalások. Szintén nem akadályozza meg a jelzést a tudás a pszichológia – ha telt bármely kurzus ebben az irányban, akkor feltétlenül jelzik azokat az önéletrajzát. A fej az értékesítési ágazat a tevékenységek jellegét kényszerül, hogy folyamatosan kommunikálni az emberekkel, és néha szükség van, hogy gyakoroljon nyomást a potenciális ügyfél – ebben az esetben a tudás a pszichológia lesz elég az úton.

Amellett, hogy a fenti, a folytatás kell tüntetni olyan tulajdonságok, mint:

• Az a képesség, hogy gyorsan döntéseket hozni kockázatos helyzetek+
• Nagy műveltsége és a jó távlatokat+
• Analitikai elme+
• Szervezeti képességek.

Nagyon fontos a gondolkodási képességet azonnal néhány lépést előre és bátorság – mindez biztosan vonzza a figyelmet a felső vezetője a cég a jelöltséget, így jobb, ha nem hanyagolja el ezeket a pontokat.

Ajánlások a töltéshez

Írásakor egy összefoglaló, bizonyos szabályok teljessé kell követni:

• Az egész szöveget kell követni Egységes stílus design: Ugyanolyan típusú, egyszeri méret a tartomány intervallumok és francia+
• A szöveg írásban kell tökéletesen hozzáértő (Anélkül, hogy a helyesírási és szintaktikai hiba)+
• Ha azt tervezi, Extra fotó szöveget – Állj a klasszikus változata a „dokumentumok”, nincs művészi képeket a háttérben a pálmafák és szőnyegek az összefoglaló nincs helye+
• Próbálja felvenni önéletrajzát kísérő levél – Jó lesz jótékony hatással a munkáltató, bemutatja neki, hogy te küldtél egyéni választ, és nem felel meg a sablon hírlevél minden alkalmas megüresedett+
• Kerülje a felesleges információ – a hobbija, hobbi, családi állapot és a rossz szokások nem jellemzi Önt, mint a szakember, így hagyja ezt az információt az interjút, és ez csak akkor, ha a munkáltató befolyásolja ezeket a témákat.

Példák

A végén, lássuk egy példa a sikeres önéletrajz a megüresedett az értékesítési ágazat vezetője.

Minta

Petrov Ivanovich

D. R.: 17.12.1980.

Lakóhely: Kaluga

Elérhetőség: ***. **. ***

Cél: A szakmai tapasztalat, valamint az üzleti készségek a helyzetben a fej az értékesítési részleg.

Oktatás:

State University of Economics, a különleges „kereskedelmi tevékenység.

2013 G. BC „Expert” képzés „Munka követelések”

2018. BC „Expert” képzés „technika Hatékony Sales”

Munkatapasztalat:

2012. május. – július 2015. – „Top Market Plus”

Pozíció:Vezetője Sailer Tanszék

Hatósági feladatokat:

• Szervezése Distribution System+
• Végrehajtásának biztosítása a kialakult értékesítési terv+
• Felett költségvetés végrehajtása+
• munka követelés+
• Személyzeti keresés és képzés.

A benyújtás 30 fős.

Szakmai eredmények: megnövekedett vevői adatbázis 200-500 értékesítési pontok évente+

Július 2015 -. Time „Cukrász OPT”

Pozíció: Supervisor

Hatósági feladatokat:

• felvétele és azt követő képzés személyi+
• Végrehajtása kiépített értékesítési tervek a szétválás+
• Üzleti tárgyalások a potenciális és a legfontosabb az ügyfelek+
• Képződése dolgozó útvonalak.

A benyújtási 10 alkalmazottal.

Szakmai eredmények:

• megnövekedett forgalom 2-szer, 2018-ban, mint 2017-+
• csökkentett követelés 1,5 alkalommal ugyanazon időszakban.

Szakmai készségek:

• A fejlett számítógépes profication+
• birtokló angol+
• Tapasztalat vezetői személyzet.

Személyes tulajdonságok:

• Pottleness+
• Kommunikálhatóság+
• aktív élethelyzet.