A bérleti vezető pozíciója nem olyan ritkán találkozik. De sokan gyengén elképzelik, hogy ez a szakma, milyen képesítésekre van szükség, és mi a fő feladatkör. Itt az ideje, hogy megoldja ezt a szakadékot.
A szakma jellemzői
A bérletkezelő minden esetben működik a százalékos rendszeren, vagyis az egyes tranzakciók bizonyos százalékát kapja. Ügyeljen arra, hogy állandó kapcsolatot tartson fenn az emberekkel. És nemcsak a saját vezetésével, hanem azokkal az ügyfelekkel is, akik valamit vagy bérleti díjat akarnak átadni. Ezért a kereskedelmi ingatlanok vagy lakossági helyiségek munkaterejének jellemző jellemzői hagyományosan:
- Gyakori üzleti utak és kirándulások+
- Túlórai munka és nem normalizált grafika+
- Lehetetlenség arra, hogy előrejelezzék, hol és hogyan fogja meg a munkanap véget érni, mennyit fognak elindítani+
- Szisztematikus érzelmi terhelés.
Kereskedelmi ingatlan nagyon hasznos egy ilyen menedzser, mert drága, és akkor is, ha bérleti szilárd összegeket. Ezért jutalék ígérkezik lenyűgöző +, de nem minden ilyen egyszerű és könnyű. Csak azok, akik mesterien tudják a piac jellemzői, akik készek mélyen és átfogóan tanulmányozza a funkciók egyedi tárgyakat, sikerül ebben a piaci szegmensben. És a verseny van söpörni, és könyörtelen.
Munka kereskedelmi ingatlanügynök, majd több figyelmet azonban fizetni Nem egyedi jellemzőit egy adott épület, de az általános statisztikai és gazdasági dinamika. A figyelmet egy ilyen speciális, szükséges, hogy feltételezzük, hogy a demográfiai sajátosságait a régióban, mert ez határozza meg a kereslet és a kínálat, hogy bizonyos árukat és szolgáltatásokat. Kell, hogy gondosan figyelemmel kíséri a helyzetet a versenytársak, a javaslatok csinálnak. Még ha ezek a javaslatok a szomszédos ártartományokban vannak, vagy eltérnek a területen.
Minden tranzakció egyénileg működik. A tárgyalások hosszú ideig tarthatnak. Nem kevesebb, mint a dokumentumok összehangolási és jóváhagyása, a szerződés egyedi paraméterei. Esélye, hogy legalább három hónapnál rövidebb idő alatt legalább három hónap alatt átadja a kereskedelmi ingatlanokat. Ezért A menedzsernek türelmet és módszertant kell kialakítania.
A bérlőkkel való kölcsönhatás szigorú kis munka, és nem tolerálja a „Cavalry Skids” és a „hurrikán ütemét”.
Képesítésekre vonatkozó követelmények
Már említettük tisztázza, hogy egy jó bérleti menedzsernek kiválónak kell lennie:
- Gazdasági ismeretek+
- Nyereség- és veszteséges számítási technikák+
- Matematikai modellek, amelyek lehetővé teszik a piaci helyzet fejlődését+
- A bérleti folyamat minden részletben+
- A szerződések kidolgozásának és tartalmának felmérése+
- más szükséges dokumentumok kialakításának készsége (és sokat is is van).
Funkcionális felelősségek
Rendkívül ritkán, amikor a menedzser egyedül dolgozik. Általában részt vesz egy egész osztály munkájában, ezért arra kényszerülnek, hogy összehangolják tevékenységét más alkalmazottak tevékenységével. A bérleti díjat az ideiglenes birtoklásban, mind az ideiglenes használatra, mind csak ideiglenes használatra lehet kifejezni. A menedzser köteles megérteni ezt a finomságot, és megérti, hogy és mikor, mire kifejezetten a feltételek átkerülnek a pártba. Ezenkívül sok munkát kell tennie a szerződés megalakulása előtt.
A bérlők és azoknak, akik valamit szándékoznak átadni, különböző dokumentumokat hoznak neki. Minden gondosan meg kell tanulni, ellenőrizni, ellenőrizni magukat és a törvény normáit.
Néha az írásban egy typo, a szervezet részleteiben, a fizetés ábráján szó szerint élvezheti az egészet. Arról nem is beszélve, hogy az optimális egyensúlyt a jogok és kötelezettségek a felek között tartjuk.
Arra is szükség van:
- Létrehozása és fenntartása naprakész adatbázis mintegy bérlők elérhetőségét+
- elemezze az értékesítési+
- javaslatokat terjeszt elő, mint azok, ezek a leginkább növelik vagy legalábbis tartani a jelenlegi szinten+
- Keresés az új lakók+
- Irányítsd a végrehajtás feltételeinek már megkötött megállapodások.
Munkaköri leírás
Ez a dokumentum, mint mindig, az összeállított egyenként. De még mindig vannak olyan általános pillanatok kapcsolatos feladatait az előadók. Ők bizonyára tudják:
- Fő szövetségi és regionális szabályozás vonatkozó pénzügyi kérdések, ingatlan forgalom, a kulturális örökség védelme tárgyak, a természet és a jog többi tulajdonos+
- A megkötésére irányuló eljárást, végrehajtását és befejezését szerződések törvény által létrehozott és finomítja a vállalati szabályok+
- A szerkezet a saját szervezeti egységei+
- Algoritmus intézkedések esetén az adott helyzetben+
- Normák a munkaügyi jogszabályok+
- Biztonsági követelmények, a tűz és az ipari, biológiai és sugárzás, antiterrorista biztonság (ha ilyen kockázatok lehetnek jelen a létesítmények)+
- Adó normák+
- Az eljárás dokumentálása és átadása kifizetések+
- Alapnormáival dokumentumok+
- piac konjunktúra+
- Eljárás az ellenőrzés és vizsgálat az épületek, építmények és azok egyes részeit.
Továbbá, a bérleti menedzser tisztában kell lenniük:
- Land, ház normák+
- Etikai és Tactics üzleti tárgyalások+
- Pszichológia az üzleti partnerek+
- zárható szabályok a szervezet.
A képzett bérletigazgató milyen típusú felelősséggel rendelkezik, és milyen képesítéseket kell rendelkeznie ahhoz, hogy a pozíciót betölthesse?