BIM Manager: Jellemzők, feladatai, előnyei és hátrányai

A fejlesztés a BIM-technológiák egy speciális BIM menedzser megjelent. Már ma egyértelmű, hogy a megüresedett ez a tervező lesz a kereslet a munkaerőpiacon. Ez nyitja meg a nagy kilátások a szakmai fejlődés. Az anyag a cikk fogja mondani, hogy a funkciók, előnyeit és hátrányait a szakma, valamint a kötelezettség a szakember.

Sajátosságok

A BIM-manager-tervező nem másnak, mint a vezetői terén információk design tárgyak és szerkezetek. Kitüntetések az ilyen szakértő a hagyományos tervező a fejlesztés a teljes életciklusa építési objektum. Ez foglalkozik építészeti fejlesztése, tervezése, kivitelezése, befejező és ártalmatlanítás kérdések. Munkája – modellezés a profilban cég.

A felelősség egy ilyen menedzser is egy csomó feladatot. Fő feladata, hogy megszervezze és támogassa a stabil állapotában az alkotás folyamatát, tárolása, átadása adatok szerepelnek a folyamat végrehajtása egy építkezésen. Szakember:

• Alakul a projekt kiviteli tervek,
• Meghatározza a célokat, létrehozza a projekteket BIM-modellek formájában+
• BIM szabványok kidolgozásában és végrehajtásában+
• szakképzett személyzet kiválasztásával foglalkozik+
• tanítja az alárendelteket a helyén, elküldi őket a tanfolyamokra+
• teljesen kíséri a projektek elvégzett+
• foglalkozik előállítására becslések és működési jellemzők+
• Kiszámítja az építés, karbantartás, bontás során használt nyersanyagok és források mennyiségét+
• A monitorok csökkentették az építési költségeket, a személyzetet+
• megpróbálja figyelmeztetni a lehetséges hibákat+
• Az összes projektmunka összehangolásával foglalkozik+
• Részt vesz a tervezés, az egyes munkavállalók feladatainak elosztása.

Egy ilyen manager foglalkozik Autodesk Revit, NavisWorks programok, valamint a behozatali és kiviteli szabályokat. Ez gyors munka, tudja, hogyan kell munka dokumentumokat, tökéletesen szétszerelt a matematika, a fizika, az IT-technológiák. Ő velejárója a minősége a vezető, aki birtokolja a elveinek menedzsment.

Ez menedzser nem csak bemutatja BIM technológia, hanem tudja, hogyan kell kezelni őket. Ez ad technikai támogatást a kollégák, összegyűjti ülések érintő kérdésekről projekt munka. kívül, Egy ilyen speciális kölcsönhatásban van a vezetők szerkezeti egységek. Ő megoldja velük a kérdések a pénzügyi és a gazdasági aktivitás a vállalat.

Ami a felelősség, a szakember vonzza ez azokban az esetekben, ahol a munka hozza kárt a vállalkozás, amelyen működik. Azt is, hogy vonzódik a nem megfelelő teljesítése a hivatalos feladatai, valamint a bűncselekmény.

Oktatás

Ez a szakma magában foglalja a felsőoktatás jelenlétét az építés, az építészet, a tervezés, a mérnöki, információs technológiák területén. Ez egy ritka specialitás, jobb, mint a tervezők és építészek szakmájának számos paramétere. A szakma kiválasztását sok szempontból meg kell értenie. Ha egy egyszerű vezetői nem szükséges az idegen nyelvek megismeréséhez, a BIM menedzsernek legalább egynek tulajdonában kell lennie.

A bűnösök ilyen vezetők nemcsak kicsiek, hanem nagy projektek is. A szakma azonban több irányt is tartalmaz, az egyetemek specifikus szakosodása. Ezért azok, akik szeretnék elsajátítani a az igény speciális kell adnia építészeti és építési, műszaki egyetemek és főiskolák. Ezenkívül az építészet és a városi tervezés, a vállalkozói szellem és a közgazdaságtan kollégiuma lehet. BIM menedzserek tanulni kutatóegyetemek, építészeti és technológiai intézetek, felsőoktatási intézmények számára termőföld.

Elmennek a munka és ezzel együtt növeli a képesítések fejlesztése más irányokba. Részt vesznek előadások, tanulmányi BIM menedzserek tanfolyamok. Ezek a tanfolyamok állnak tematikus blokkok, ezek a teljes munkaidős és távollevő. Összteleszkópos állni 20-30% -kal drágább, de látogatható hétvégén és az esti nap a mindennapi élet.

Miután a fejlesztési program, a hallgatók bizonyítványt kapnak a korszerű képzési. Modellezés tanfolyamok különböző. Az egyik esetben, ezek két napig, vagy 16 akadémiai óra, a másik – 24 óra, és még több. Van egy képzési mintegy 35.000 rubelt, és több.

Munkavégzés helye

Tudod kap egy BIM menedzser különböző cégek. Szakemberek ilyen profil a kereslet:

• Építészeti tervezés Iroda+
• mérnöki és tanácsadó cégek+
• folytató vállalatok a létesítmények építése.

Az ilyen szakemberek szükségesek a vállalatok és a nagyobb fejlesztők. Ők veszik és kisvállalatok, ahol a fiatal szakemberek a lehetőséget, hogy adja át a szakmai gyakorlat.

Előnyök és hátrányok

Ez a szakma számos előnye. Ezzel összefüggésben a fejlesztési BIM-technológiák igényeit elégítik ki a munkaerőpiac, amelynek szüksége van a szakemberek ezen a szinten. A piaci igények őket, mivel a közönséges szakma nem tudja fedezni a listát a szükséges feladatokat. Ez a munka tekinthető tekintélyes, és a helyzet maga egy iránymutatást.

Ilyen munka gyors. Erre azért van szükség szinte minden nagyvárosban hazánk. Sajátosságai miatt a szakma, ez különbözteti meg a magas bér. Fizetés egy ilyen szakember tól 80.000 rubelt felett. Minél nagyobb a vállalat, annál. A nagyobb városokban, a szakértők kijutni 150.000 rubelt.

Ilyen munka alkalmas megerősített emberek hajlamosak a pontos tudományok. A különlegessége érdekes, a munka során, a szakember javíthatja képesítések. Az ilyen vezetők hivatalosan alkalmazásban kapnak méltó hivatalos fizetés. Annak érdekében, hogy a szakmai fejlődés, BIM vezetők részvételével érdekes konferenciák, vezetni külföldön.

Együtt az előnyöket, a szakma több hátránya. Például, Ahhoz, hogy egy speciális, szükség van legalább egy kis tapasztalat. Egyetemi végzettséggel nem lesz képes, hogy egy jó társaság tapasztalat nélkül. Ahhoz, hogy sikeresek egy bizonyos területen, a tehetség és a technikai jártasság szükséges.

A munka, mint szakemberek társul nagy felelősség. A munka van, hogy tanulmányozza és elemezze sokat, de nem mindig működik udvarias és tapintatos ember. Ezért a szakember kell stresszrezisztencia és türelmet. Azt kell sokat kommunikálnak, hogy egy csomó megoldások.

A nagy terhelés és a túlóra tevékenységek velejárója ez a dokumentum. Ha a szakember nem rendelkezik megfelelő képesítés, vagy rosszul értelmezi a lényege az ő munkája, ez vezet a veszteség cégimázs. Egy ilyen menedzser lesz, hogy növelje annak képesítések és a tanulmányi állandóan. Ő lesz, hogy nem csak tanulni, hanem adja át az utat átképző. Önképzés kell fizetnie egy csomó időt.