Logikai feladatok interjú: faj, példák és megoldások

Modern munkáltatók olyan igen magas igények benyújtása: szakmai, oktatási, külső és t. D. Ezért a munkavállalók kiválasztásának folyamata bonyolult – a munkáltatók csak a legjobb képviselőket szeretné látni csapatukban.

A kapcsolat a megnövekedett követelményeknek, gyakran az interjú, amellett, hogy a választ szokásos kérdések, valamint a rendelkezés egy hozzáértő összeállított összefoglalót, a kérelmezőnek meg kell oldani egy vagy több logikai feladatokat.

Miért kell megoldania a logikában dolgozó problémákat, amikor dolgozik? Milyen hasonló feladatok léteznek? Hogyan készítsünk egy interjút? Válaszok ezekre és néhány más kérdésre, amellyel megtalálja anyagunkban.

Miért van szükségünk feladatokra?

Logikai feladatok interjú – Ez a kérelmező szellemi szintének értékelésének eszköze. Jelenleg még függetlenül a munkavállaló által kapott szakember, valamint a szakmai gyakorlat, sok personnelists továbbra is kétséges a hatáskörébe szakemberek, így gondoskodjon a különböző kiegészítő ellenőrzések számukra. Leggyakrabban haladnak formájában a leglogikusabb feladatok.

Tény, hogy a logikai feladatok felkérik, hogy megoldja a bejáratnál interjúban meglehetősen ritkán igényelnek kiemelkedő tudás, készségek és képességek. Feladatuk, hogy értékelje a intelligencia és kreativitás egy személy, és szintén figyelembe kell neki a stresszes körülmények között, és próbálja megérteni a legjellemzőbb a jelölt stratégia a viselkedés.

Gyakran a fő cél a logikai feladatok értékelése stresszrezisztenciájának a jelölt. Így próbálja tartani a legtöbb nyugodtan és magabiztosan, ne legyen ideges.

Nézetek

Az a tény, hogy a munkaadók közötti logikai feladatok egyre népszerűbbek, és az interjúknál egyre inkább használják őket, a szakemberek kidolgozták osztályozásukat. Eddig az elválasztás elvei meglehetősen változatosok.

Tehát olyan könnyű feladatok vannak az általános tudáshoz, amelyek célja az intelligencia szintjének értékelésére, valamint annak érdekében, hogy kitaláljuk, hogy egy vagy egy másik személy szokatlan környezetben járjon el.

Ugyanabban az esetben, ha egy rangos pozíciót és magas pozíciót jelent, akkor készen kell állnia arra, hogy a logika összetettebb gyakorlatok megoldása legyen.

A nyugati a logikai feladatok szakmai osztályozása. Például tipikus matematikai példákat használnak a rendszergazda, analitikai feladatokhoz – az analitika és a programozók programozási példáihoz. Így, mielőtt folytatnánk egy interjút, fontos, hogy professzionális módon konfigurálja magát, emlékezzen arra a speciális koncepciókra, amelyeket megtanultál, és felkészülhet a lehetséges trükkös kérdésekre.

kívül, Sok munkáltató inkább a pályázók személyes tulajdonságait, jellemzőit és viselkedését ellenőrzi. E tekintetben az úgynevezett etikai dilemmák, amelyek nemcsak az adott vállalkozásban dolgozó munkavégzés folyamatában előfordulhatnak, amelyek nemcsak lehetségesek, hanem a való életben is;.

Logikai feladatok, amelyekkel az üzemeltetési interjúban találkozik, nem mindig van egyértelmű végső válasz (bár vannak ilyen példák). Sok esetben A munkáltató feladata, hogy nyomon kövesse a gondolatai logikáját.

Ezért, még ha nem oldja meg a feladatot az egész – nem a kétségbeesés, nincs minden veszve.

Példák

Az interjú során, akkor is fel lehet ajánlani tesztek több válasz lehetőség, érdekű, példák algoritmusok elméleti megmunkálást vagy élethelyzetekben, stb. D. Tekintsük több népszerű példát.

Nagyon gyakran a feladat kérdezték a kötél és az egyenlítő. Ennek lényege, hogy a bolygónk húzott egy kötél. Ugyanakkor, az egyik, aki a kötél fokozatosan növekszik a hossza 10 méter. Az azonnali kérdés az, hogy egy élőlény fogja térképezni a résbe, amely kialakult a szárazföld és a kötél.

Ha beszélünk igénylő feladatok matematikai ismeretek, érdemes megemlíteni egy példát kanalak. A körülmények a következők: van 2 vödrök, és egyikük öt literes, és egy másik – a három literes. Ön feladata, hogy mérni 4 liter vizet ezekkel kanalak (egy másik folyadék lehet javasolni a példában).

Egy másik népszerű feladat, a feladat a 8 érmék. A felperes felkérést elképzelni, hogy ő 8 érmék, de 1 közülük hamis, súlya kevesebb, mint a fennmaradó 7. Ebben az esetben, a feladat az, hogy melyik ideje 2 tömegű.

A példák klasszikus. Ezek nagyon gyakori, és ismertek, így azok használatát az interjúk csökkent. Azonban, ugyanabban az időben, az újabb és javított feladatok meglehetősen hasonlóak a szerkezet építése.

Ezért, ha megbirkózni a megoldás a példákat adtunk, akkor biztosan válaszolni a kérdésre, hogy kérni fogja az interjúra.

előállítás ajánlások

Annak érdekében, hogy sikeresen megbirkózzon a logikai feladatok fogják szállítani Önnek az interjú, Fontos, különös figyelmet és alaposságot az interjúkészítési folyamat megközelítéséhez.

Tehát először is azt javasoljuk, hogy megtörje a tipikus logikai feladatok tartoznak a szakmai területen, ahol azt tervezi, hogy a munka. Annak ellenére, hogy az egyes feladatok egyedülállóak, általános alapelvek vannak a logikai példák építéséhez. Ha alaposan elemzi az ilyen strukturális elveket, akkor a logika sok példájának megoldása könnyebb lesz.

Ha lehetséges, beszéljen egy olyan céggel vagy személyekkel, akik ugyanabban az iparágban dolgoznak. Biztosan tudják megmondani Önt többet a logikai feladatok megoldásának folyamatáról egy interjúban. Az a dolog az, hogy önmagában a munkához való interjú meglehetősen stresszes esemény, és a komplex feladatok megoldása csak erősíti a nehézségeket. Ebben az értelemben fontos, hogy gondoskodjon sem csak szellemi felkészültségéről, hanem magabiztos pszichológiai környezetben is.

A közvetlen megoldási feladatok folyamatában fontos meghatározni a részleteket, és nem félnek, hogy hangosan kifejezzék a feltevéseit. Így a munkáltató képes lesz a leggyakrabban értékelni.