Minden, amit a szakma Visual Merchandiser

Visual árusító szükséges, hogy támogassák a márka, termék vagy szolgáltatás a boltban, a katalógusban vagy az interneten. Úgy is működik egy múzeum vagy galéria, hozzon létre létesítmények események. Reprezentatív a szakma követni és előre jelezni a jövőbeni trendeket.

Sajátosságok

Ha a Visual Merchandiser a központi irodában működik, akkor valószínűleg együttműködik más osztályokkal. A fő feladat egy stratégiai és hirdetési események létrehozása a célfelhasználó vonzására tervezett évre. Ma a szakma képviselõinek működhet szabadúszó vagy konzultatív jelleggel, A távoli ügyfelek vizuális koncepcióinak létrehozása vagy a kiskereskedelmi értékesítéssel foglalkozó képzési csapatok vezetése.

Merchandising történik:

• vizuális, a kreatív és vizuális hatással van az emberre+
• A kiskereskedelem eltér, hogy a vizuális az a tény, hogy a fókusz a boltban lévő áruk mennyisége, forgalmazása és funkcionális elhelyezkedése.

Visual Merchandisers terv és tervezés Konyha, kereskedelmi, ipari, Nyilvános, Kiskereskedelem és lakóépületek. Szükség van arra, hogy hozzon létre egy adott cél eléréséhez megfelelő médiumot.

Ezek dolgozik, figyelembe véve a tényezők, amelyek növelik az életkörülményeket és a munka, valamint ösztönözze értékesítés. Részt vesznek az építőiparban és a befejező, valamint koordinálja ezeket a folyamatokat.

Felelősségi körök

A munka a vizuális merchandisser érdekes. Az ilyen személy sok a cég, így meg kell átfogóan kidolgozott. A lista a fő feladatai a következőket tartalmazza:

• Támogatás a szükséges kapcsolatokat létrehozni szoba kialakítása, beleértve az ablak és a kijelző megjeleníti, cégtáblák+
• Kutatások végzése a jelenlegi és a jövőbeli tendenciák a tervezés és az életmód, valamint a kapcsolódó funkciók a célpiac+
• Találkozó üzletemberek, értékesítési vezetők és a kiskereskedők számára megvitatása a jövőbeni értékesítési stratégia+
• Vizsgálata, kiválasztása és megvásárlása anyagok tervezése, szövet, szerelvények és világítás+
• Költségvetés és tárgyalási anyagokat szállító+
• Munka építészek maximalizálása növekedéséhez rendelkezésre álló helyet+
• Automatizált tervezési rendszerek (CAD), eszközök, mint például az AutoCAD, MockShop vagy az Adobe Creative Suite létrehozásához szükséges külső design elemek és tervek+
• Látogatás ágak és csapat képzési módszerek és koncepciók a vizuális merchandising+
• Építeni vagy szétszerelése kijelzők+
• összehasonlító elemzés jobb tudatosság terén új fogalmak merchandising Más vállalatok által használt+
• Motiváló csapatok úgy, hogy a munka tervezése megtörtént egy rövid időre.

A szakma előnyei és hátrányai

Bármely szakma megvan a maga előnye és hátránya, és Merchandising nem haladta. Ahhoz, hogy a helyzet éppen azért, mert:

• ezt a helyet a magas fizetés+
• Ez egy stabil munkahely kereslet a modern világban+
• lehetőség van arra, hogy új ismeretek és készségek+
• Tudod, hogy a saját portfólió.

A kiosztott hátrányokból Nem normalizált munkanap, néha éjszaka dolgozni kell. Egyes berendezések, amellyel dolgozni kell, nehéz lesz.

Ezenkívül nem mindig lehetséges az ötletek végrehajtása, de teljesítenie kell az Ügyfél utasításait.

Személyes tulajdonságok

A jó vizuális merchandizálónak csodálatos ízléssel és stílusérzékkel kell rendelkeznie. Ő köteles könnyen megtalálja a megfelelő színegyensúly. Mindig kreatív és kreatív alkalmazott, amelynek tömege van. A magas motiváció fontos szerepet játszik, valamint megnövekedett tevékenység, szervezet és kezdeményezés.

Ez a személy szükségszerűen Van egy kereskedelmi gondolkodás, tudja, hogyan kell dolgozni a csapatban, és nagy teljesítményt nyújt. Ha a kérelmező nem törekszik arra, hogy folyamatosan új készségeket alakítsa ki, és megtanulja, nem felel meg ennek a pozíciónak.

Készségek:

• készség ideje, hogy megtalálja a szükséges személyzetet+
• Gyors reakció, hogy megváltoztasson valamit a szobában+
• Kijelzők és reklám pajzsok+
• Kutatás az új tervezési trendekben+
• A tárgyalási képesség+
• A háromdimenziós gondolkodás képessége, megérti az egyik vagy egy másik objektumot a terven+
• Erős és jelentős kapcsolat kialakítása a beszállítókkal+
• Az ügyfelek véleményének elemzése az alkalmazott vizuális alapok tekintetében+
• Építési kliens alapja+
• számítógépes ismeretek.

Oktatás

Annak ellenére, hogy az a részből eredhet A Visual Merchandisser pozíciója mindegyikét megkaphatja, sőt ez egy egész tudomány. A 4 tudományágon alapul: pszichológia, tervezés, pszichofizika és közgazdaságtan.

Tervezői készségek Segítsen megfelelően megszervezni a környező helyet. Pszichológia lehetővé teszi, hogy megértsük, hogy egy személy érzékeli a tudatalatti szintet egy szín, forma. Pszichofizika figyelembe veszi a vevő azon képességét, hogy érzékelje az objektumot. Nélkül Gazdaság nem tud promóciós tevékenységekben.

A leírt szakma képviselői nem csak nagy szupermarketekben szükségesek. Nagy előnyökkel járhatnak egy kis üzletben. Amikor egy szakmai művek, a polcokon lévő áruk helye logikus és érthető vevővé válik. Az ilyen egyszerű expozíciós módszerek jelentősen növelik az értékesítés számát.

A legcsodálatosabb dolog az, hogy maga az a személy, aki maga nem is érti, miért felhívja a figyelmet az árukra, amelyek kiderülnek, hogy a kosárában vannak. Nincs olyan különleges egyetem, amely megtaníthatja a szakma alapjait. Képzésre, üzletekre és nagy márkákra kerülnek maguknak, amelyek már kidolgoztak egy bizonyos stratégiát. A legmegfelelőbb pályázókat külön tanfolyamra küldjük.

A szemináriumok nagy hasznot hoznak a tanulási folyamatban. Ők végzik nagy mennyiségben az ország egész területén, és még távolról formájában online konferenciák.

Munka

Találnak munkát a szakma egyszerű, csak nézd meg minden oldalon a hirdetések. A másik kérdés az, hogy Ön pontosan megfelelnek, mivel az ilyen alkalmazottak, hogy egy csomó követelmények. Bérek az országban változik 15000 45 000 rubelt. Minden attól függ, ki kell dolgozni, és milyen szakvizsgával.

Moszkva, tapasztalt vizuális kereskedők is kap 100 ezer rubel. Karrier növekedés lehetséges pozíciókat. Kezdőknek kezdődik, mint általában, egy asszisztens már tapasztalt ezen a területen az ember.

Ezután a munkavállaló megy a kategóriában „szakember”, aki elvégzi a munkáját a kereskedési szobába. Következő Karrier Branch – Merchandaiser koordinátor, majd menedzsere, majd felső vezető. A legmagasabb kapcsolati igazgatója. Ha azt szeretnénk, hogy gyorsan mászni a karrier lépcsőn Oroszország, érdemes dolgozik ugyanazon utáni külföldön. Az ilyen felbecsülhetetlen értékű tapasztalatokat értékelik majd egy nagy cég.