Ha korábban a specialitások listája, valamint az egyetemi diplomások jövőbeni szakmáinak listája, és nemcsak korlátozott volt, most megváltozott a helyzet. Évről évre új különböző szakmák jelennek meg, és nem tudsz beszélni a növekvő számú hozzászólásról. A listán szereplő egyik egység a regionális menedzser helyzete. Arról, hogy mi a regionális menedzser felelőssége, olvassa el ebben a cikkben.
Mi ez a munka?
Az elmúlt 50 évben a világ egyre inkább egy olyan jelenség, mint a globalizáció (ez olyan tendencia, amelyben a különböző vállalatok, valamint a kisvállalatok megpróbálják megnyitni irodáikat a világon), és több gyakrabban megtalálható a termékek és akár szolgáltatások különböző külföldi márkák szinte minden országban. Ez az ilyen ágazatok felelőssége és regionális menedzserre van szükség. Ez a szakma azt jelenti, hogy az analitikus elme jelöltje, a stratégiai gondolkodás, a bizonytalanság, a kritika megfelelő érzékelése, valamint a rugalmasság és az elkötelezettség. Ez a regionális vezetője, aki meghatározza a terv, amelyre az ág továbbra is a fejlődés a közeljövőben, ő keres nagy partnerek tárgyalni velük. Azt is vizsgálnia kell, és néha még képes megjósolni a fogyasztói tevékenység.
A regionális menedzser gyakran elküldi a különböző üzleti utakat, beleértve a külföldön. Meg kell említeni, hogy a sok más álláshelyével ellentétben a regionális menedzserre vonatkozó követelmények a vállalat központi irodájának kívánságaitól függően változhatnak.
Ez a helyzet azonban magában foglalja annak lehetőségét, hogy a tanácsadás és a javaslatok vezetésével kapcsolatos lehetőséget nyújtsanak az ágazat fejlesztési stratégiájának változásai tekintetében.
Kötelező képesítések
Először is, az ilyen álláspontra vonatkozó jelöltnek felsőfokú oktatással kell rendelkeznie. Előnyben részesítik a szakmai menedzsment szakmával rendelkező személyeket. Azonban bármely más befejezett gazdasági oktatás üdvözlendő. A tapasztalatokat e pozícióban vagy az értékesítési (értékesítési képviselő) két vagy több évtől fogják értékelni. Ez az elem, amely a jelölt javára játszhat, ha nincs profiloktatásának.
Úgy tűnik, hogy a regionális vezető lehet, csak a rendes értékesítési menedzser helyzetétől kezdve, amelynek fő lényege az ügyfelek „hideg” hívása. Ez azonban nem igaz. Ez nem a legegyszerűbb módja ennek a hozzászólásnak, de szerencsére nem az egyetlen. További információ erről beszélünk. A jelölt kiválasztásának előnye lehet, hogy az egyetemi vagy posztgraduális képzés után szerzett további oktatás lehet. Egy nagy plusz lesz az idegen nyelvek ismerete. A vállalat kívánságaitól függően a külföldi affiliate jelöltek mind a helyi lakosok, mind más országok témái közül választhatók ki.
A személyes tulajdonságok tekintetében a preferenciát olyan személynek adják meg, aki a tevékenységet bemutató és az eredményre összpontosít. Természetesen az ilyen álláspontra vonatkozó kérelmezőnek az etikai alapjainak és az üzleti kommunikációra vonatkozó szabályoknak kell lennie. Gyakran előfordul, hogy nincs ok arra, hogy ebben a helyzetben nincs megfelelő szakember, majd a vállalat önállóan részt vehet a tanulásban és az ilyen fej fejének növekedésében. Ehhez több pályázót választanak, vagy akár egy jelöltet, később az intenzív rövid távú szemináriumokra vagy képzésekre küldenek. Néha egy tanulmány is részt vehet a vállalat munkatársainak, és néha egy speciálisan meghívott szakember.
Egy személy fizetése ebben a helyzetben 30 ezer rubelből indul, és akár 200 ezer, sőt is is elérheti. A leggyakrabban a fizetés az értékesített áruk számától függ. A fizetési adatok jelenleg Oroszországban vannak.
Funkcionális felelősségek
A regionális menedzser funkciói elsősorban az információgyűjtés és az elemzés elvégzésének képessége. A regionális menedzser, mint egyfajta fej, köteles a reális célok megteremtésére, és biztosítani, hogy az egész csapat elérje őket. A regionális menedzser is részt vesz a társaságának áruk iránti kereslet előrejelzésében. Szüksége van a reklámkampányok lebonyolítására. Ez is hozzáadhat ismeretet az értékesítések értékesítési területén.
A regionális menedzser másik felelőssége – a végső fogyasztó számára történő szállítás. Köteles jelentést nyújtani a vállalat pénzeszközeinek racionális sikkasztásairól. By the way, ez az a személy, aki felelős az összes, az ág különböző szakaszaiban felmerülő problémák megoldásáért. Ezért a regionális menedzsernek szintén meg kell ismernie a jogi jogszabályok, a különböző előírások és törvények tekintetében, valamint az üzleti területen szereplő jogi keretet.
A regionális menedzser közvetlenül csak a kereskedelmi igazgató megrendeléseire áll. Csak a fő feladatokat írják le.
Ezen túlmenően a funkcionális felelősségek körét olyan feladatokat és utasításokat végezzenek, amelyek az egyes vállalatokban különböznek egymástól függően.
Munkaköri leírás
Szerint a munkaköri leírás, elsősorban a regionális igazgatója végez marketing politikák környéke. Azonban a fő feladata marad Eladások növelése. És ez magában foglalja a keresést az ügyfelek számára.
Másik feladata a regionális vezető – a legteljesebb gyűjteménye és az adatok elemzésében a versenytársak, valamint a vásárlóerő élők ezen a területen. Szintén a listán a hivatali feladatok a Regionális Manager patribution felett értékesítési képviselők. Ez a regionális igazgatója, amely felelős a gazdaság különböző szemináriumok és képzések javítása érdekében hatékonyságának foglalkoztatja. Regionális menedzser közé tartozott a cég kézikönyv. Gyakran ő állandó kapcsolatot a székhelye a cég.
Az egyik fő feladata a regionális menedzser Védelme érdekében a mellékelt ág. Akkor köteles teljesíteni minden további utasítással, valamint koordinálja az a fióktelepének az utasításokat a Központi Hivatal, a fő képviselője az ága a régióban.
Összefoglalva, szeretném megjegyezni, hogy a munka a regionális igazgatója, hogy végrehajtsa a szolgáltatások vagy áruk a cég. Most sokkal fontosabb, mint valaha, hiszen a modern világ szó szerint „telített” a nemzetközi üzleti.
Elnézést, de milyen specifikus képesítésekre van szükség ahhoz, hogy valaki regionális menedzser lehessen, és mik a főbb feladatkörei ebben a pozícióban? Nagyon érdekelne, hogy milyen készségeket és tapasztalatokat várnak el egy ilyen pozíció betöltésével kapcsolatban. Köszönöm!